Chris Lister, directeur de l’exploitation de Redwood Materials, quitte l’entreprise de recyclage de batteries pour prendre sa retraite, a appris TechCrunch – et il n’est pas le seul dirigeant à être récemment parti.
Lister, ancien vice-président qui a dirigé les opérations de la Gigafactory de Tesla au Nevada, travaille chez Redwood depuis fin 2023. Il a débuté en tant que directeur de la chaîne d’approvisionnement de l’entreprise et a été rapidement promu au poste de COO en 2024. Cette promotion l’a rapproché dans l’organigramme du fondateur et PDG de Redwood, JB Straubel, qui a longtemps été directeur de la technologie de Tesla et siège actuellement au conseil d’administration du constructeur automobile.
Redwood Materials a récemment informé ses employés que Lister prenait sa retraite, selon un employé qui a obtenu l’anonymat pour parler de l’annonce. La société a confirmé jeudi le départ de Lister vers TechCrunch. « Nous lui souhaitons le meilleur dans sa retraite », a déclaré un porte-parole par courrier électronique.
La nouvelle de la retraite de Lister survient quelques jours seulement après que TechCrunch a révélé que Redwood Materials avait récemment licencié environ 10 % de ses effectifs, soit environ 135 employés.
Ces réductions faisaient partie d’une restructuration dont Straubel a parlé aux employés dans un e-mail consulté par TechCrunch plus tôt cette semaine. Il a déclaré que ce remaniement contribuerait à soutenir les activités croissantes de stockage d’énergie de l’entreprise. Redwood a récemment signé des accords avec le constructeur automobile Rivian et la société d’intelligence artificielle Crusoe pour fournir des batteries remises à neuf pouvant être utilisées comme stockage sur réseau.
D’autres dirigeants ont également quitté Redwood ces derniers mois.
Bradley Mayhew, vice-président de la chaîne d’approvisionnement intégrée de Redwood et ancien employé de Tesla, a quitté l’entreprise plus tôt ce mois-ci, selon LinkedIn. Guillermo Urquiza, vice-président de l’ingénierie mécanique de Redwood – et autre ancien employé de Tesla – a quitté l’entreprise en mars. Et Carlos Lozano, vice-président de la fabrication de l’entreprise, a quitté plus tôt cette année pour occuper un rôle de direction chez Panasonic, selon LinkedIn.
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Mayhew, Urquiza et Lozano n’ont pas répondu aux demandes de commentaires. Redwood a refusé de commenter spécifiquement leurs départs, mais a noté que Straubel avait déclaré dans son courrier électronique à l’ensemble du personnel qu’il essayait de réduire les niveaux de gestion de l’entreprise.
Straubel a également déclaré aux employés dans son message que « certaines parties de l’entreprise se sont développées plus rapidement que nécessaire » et qu’il était « plus enthousiasmé que jamais par la voie à suivre alors que nous construisons l’activité de stockage de matériaux critiques et d’énergie la plus intégrée et la plus rentable au monde ».
« Nous sommes convaincus que nous pouvons réaliser nos projets critiques avec une équipe plus petite et plus concentrée », a-t-il écrit. « Nous avons réussi à nous adapter aux changements du marché qui ont conduit à la faillite d’un grand nombre de nos concurrents. »
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