La startup suédoise Pit a peut-être été remarquée pour certaines publications sur les réseaux sociaux, mais elle est également devenue une autre startup d’IA de Stockholm à surveiller.
Pit est dirigé par les co-fondateurs du géant européen des scooters Voi, dont le PDG de Voi, Fredrik Hjelm. Il est rejoint par d’anciens ingénieurs d’iZettle et de Klarna. Et il est désormais soutenu par a16z, qui dirige le cycle de démarrage de 16 millions de dollars de la startup. Stockholm, qui abrite également Lovable, est l’un des endroits où a16z recherche activement la prochaine licorne européenne.
Pit s’attaque à l’IA d’entreprise avec des produits destinés à apprendre des clients comment fonctionnent leurs entreprises, puis à créer des logiciels personnalisés pour automatiser les processus, a déclaré à TechCrunch le PDG de Pit, Adam Jafer.
Jafer a quitté Voi l’été dernier après un mandat de sept ans au cours duquel l’entreprise s’est transformée en une équipe de près de 1 000 employés opérant dans 13 pays. De son point de vue technique, Jafer a constaté à quel point l’IA est suffisamment mûre pour être utilisée en entreprise. Au départ, il a vu une opportunité de remplacer les outils SaaS simples par des applications internes, mais il a rapidement envisagé une opportunité au-delà de Voi.
« Le moment aha pour la plus grande opportunité a été lorsque les modèles n’étaient plus seulement des chatbots qui généraient du texte, mais sont devenus plus agents et pouvaient faire des choses », a-t-il déclaré à TechCrunch. Contrairement à ses concurrents proposant des produits de création d’agents d’IA ou de codage d’ambiance, Pit se positionne comme une « équipe de produits d’IA en tant que service ».
Pit entre sur un marché encombré et espère se différencier en s’appuyant sur deux piliers : Pit Studio, qui permet aux employés de l’entreprise de la guider à travers des processus qui pourraient être gérés par un logiciel généré par l’IA ; et Pit Cloud, qui, comme le promet la startup, fournit ce logiciel d’une manière qui répond aux exigences de l’entreprise en matière de gouvernance, de certifications et d’auditabilité.
À la mi-janvier, la startup a commencé à tester son plan auprès de clients pilotes dans les secteurs des télécommunications, de la santé, de la logistique et autres, en se concentrant uniquement sur l’automatisation des processus internes. « Rien de orienté client, pas d’IA conversationnelle, juste de pures fonctions de back-office, de service et de support que nous transformons en automatisations afin que vous puissiez redonner du temps aux gens pour qu’ils se concentrent sur votre cœur de métier », a déclaré Jafer.
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La startup se prépare maintenant à se développer commercialement, mais cela ne se fera pas sans intervention. Suivant la tendance des entreprises d’IA à embaucher des ingénieurs déployés à l’avant (FDE) pour s’intégrer afin de favoriser l’adoption par les entreprises, Pit recrute également des ingénieurs de solutions. L’objectif, a déclaré Jafer, est de répondre aux attentes des gros clients qu’elle cible. « Ils cherchent à acheter des résultats. Ils veulent que les processus aillent plus vite. Ils veulent voir la productivité et le temps se libérer », a-t-il déclaré.
Jafer a déclaré que Pit ne se présente pas comme un moyen de réduire le travail humain et de supprimer des emplois. « Le thème consiste davantage à déplacer les gens en amont pour qu’ils fassent des choses plus utiles à l’entreprise, plutôt qu’à effectuer un travail de back-office répétitif. » Les mesures de réussite vont également au-delà du gain de temps et d’argent. « Il s’agit en partie simplement d’améliorer la qualité du travail, de réduire les erreurs humaines, etc. »
Pourtant, les propres besoins de Pit à ce sujet sont devenus un sujet de controverse il y a quelques mois lorsque Jafer a posté sur LinkedIn déclarant « Oui, notre équipe ne compte actuellement aucun ingénieur junior. Chez Pit, les agents font désormais la plupart de ce que faisaient les ingénieurs juniors. »
Bien que le message soit toujours visible, il ne le maintient plus. « Cela a peut-être commencé comme ça, mais il faut un bon mélange à mesure que l’on évolue », a-t-il déclaré avec un sourire.
Hjelm s’attendait à ce que l’équipe entièrement masculine fasse également sourciller. Dans un article sur X, il a écrit que Pit a été « fondé par des frères technologiques, de Voi et Klarna », mais a immédiatement ajouté : « Nous avons également des techniciennes dans l’équipe, pour info. » Cette clarification n’est pas immédiatement apparue sur le profil LinkedIn de Pit, bien que TechCrunch ait parlé avec une femme travaillant chez Pit du côté des communications.
Ce que l’image reflète, cependant, c’est un sentiment de reconstitution du groupe. Les quatre cofondateurs de Voi sont restés amis au fil des années, et trois d’entre eux font désormais partie de cette nouvelle aventure : Hjelm, Jafer et Filip Lindvall, aujourd’hui ingénieur fondateur chez Pit. L’un des ingénieurs de la startup, Andreas Hjelm, n’est autre que le frère du PDG de Voi, Fredrik Hjelm.
Bien que Fredrik Hjelm soit également nommé co-fondateur de Pit, il est toujours le PDG de Voi, son rôle sera donc probablement moins pratique pour le moment. Depuis qu’elle est devenue rentable en 2024, Voi a été considérée comme un candidat potentiel à une introduction en bourse et a clôturé 2025 avec de bons résultats. Mais son implication en tant qu’entrepreneur bien connecté pourrait encore ouvrir des portes – et c’est déjà le cas avec a16z.
Dans un tweet, Hjelm a expliqué comment les partenaires d’a16z, Alex Rampell et Gabriel Vasquez, ont fini par mener la ronde de Pit. Il a fait la connaissance de Ben Horowitz, Gabriel Vasquez et Jen Kha « il y a quelques années, lorsqu’ils sont venus à Stockholm pour comprendre ce qu’ils pouvaient faire pour la technologie européenne. Nous sommes restés en contact. Lorsqu’il s’agissait de choisir des partenaires pour Pit, nous n’avions pas besoin d’argent pour démarrer, mais nous voulions les bailleurs de fonds les plus solides que nous pouvions trouver. Nous les avons donc choisis, et ils nous ont choisis. »
Jafer a également corroboré que Pit n’a pas passé beaucoup de temps avec d’autres entreprises pour augmenter son financement, qui a également été soutenu par les fondateurs de Pit eux-mêmes, ainsi que par Lakestar, des dirigeants d’entreprises technologiques américaines et de riches familles des pays nordiques. Ce tableau des capitalisations transatlantiques confirme l’intérêt croissant pour l’IA à Stockholm, qui s’est consolidée comme l’un des pôles de startups les plus actifs d’Europe.
Pit pourrait également bénéficier de son ADN européen en matière de ventes. « Nous visons les industriels, et il y en a beaucoup en Europe », a déclaré Jafer. Il a également indiqué que les clients appréciaient l’approche agnostique de Pit. Puisqu’il peut utiliser différents fournisseurs d’IA et de cloud en fonction des préférences des clients, il pourrait bénéficier des vents favorables actuels à la technologie souveraine, en particulier dans les secteurs critiques.
« Les modèles européens fonctionnant sur le calcul européen sont une priorité pour presque tous les DSI que nous rencontrons », a déclaré Jafer.
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