Chaque stage auquel elle postulait exigeait une expérience qu’elle n’avait pas encore acquise, mais une diplômée de la génération Z a pris les choses en main et a trouvé un emploi en utilisant des méthodes créatives.
Il est révolu le temps où vous pouviez décrocher un emploi quelques semaines seulement après avoir enfilé votre casquette d’obtention du diplôme. Dans l’environnement de travail encombré d’aujourd’hui, les emplois de débutant nécessitent souvent deux à trois années d’expérience. Les stages étaient censés être la solution à ce défi, mais comme un étudiant d’une université américaine l’a rapidement découvert alors qu’il tentait de bâtir sa carrière, même décrocher un emploi de livreur de café aux dirigeants d’entreprise est désormais difficile.
« J’étais étudiante en première année d’université et j’étais complètement confuse par la contradiction du stage. J’avais besoin d’expérience pour obtenir un stage, et je ne pouvais pas acquérir d’expérience sans stage », a déclaré Ayala Osowski, 26 ans, à Fortune.
Mais après avoir entendu les commentaires de plus de 100 candidatures, elle a décidé de recourir à une méthode de mise en réseau inhabituelle.
La génération Z travaillait déjà 20 heures par semaine dans une pizzeria de la banlieue de Washington, D.C., selon ses propres termes, « l’une des régions les plus riches et les plus influentes au monde ».
Rencontrer les puissants et leur offrir une part lui a fait réfléchir : « Pourquoi ces gens ne me donnent-ils pas de travail ?
« La barrière que j’ai remarquée, c’est qu’ils ne voyaient que la fille qui leur donnait la pizza », a-t-elle ajouté. « Je devais leur donner une raison de me considérer comme un employé potentiel. »
C’est à ce moment-là qu’Osowski a décidé de porter une casquette de baseball avec le logo de l’université sur le devant à chaque quart de travail.
« J’ai dû immédiatement me qualifier d’une manière ou d’une autre, car ils découvriraient que j’étudiais », a-t-elle ajouté.
Il suffit qu’une seule personne te remarque
Comme Osowski s’y attendait, la casquette de baseball a suscité la conversation.
Au lieu de bavarder douloureusement en attendant leur commande de pizza, les clients regardaient le logo sur le chapeau et demandaient : « Oh, American University, tu y vas ?
Peut-être étaient-ils polis et n’attendaient pas beaucoup de réponse, mais à chaque fois, Osowski a été interrogé sur le chapeau qu’il jetait dans son argumentaire.
« Oui, je suis étudiante là-bas en relations publiques et en marketing », récitait-elle ses répliques répétées.
« En fait, je recherche un stage ce printemps, mais si vous connaissez quelqu’un qui embauche, faites-le-moi savoir. Profitez de votre pizza.
Ceux qui cherchent à imiter M. Osowski devraient être prudents. Si vous vous vendez à la caisse d’une pizzeria (boulangerie, animalerie, magasin de vêtements, etc.), vous risquez de recevoir des regards étranges.
« La plupart d’entre eux riaient nerveusement et ne savaient pas vraiment quoi en penser, parce que c’était un peu bizarre », se souvient-elle. « Mais je m’en fichais parce que je savais que ça marcherait. Je savais que c’était la seule façon de faire le premier pas. »
Son intuition concernait l’argent. Après un mois de confusion, il lui suffisait d’impressionner les bonnes personnes et sa recherche d’emploi était terminée.
« En fin de compte, quelqu’un m’a donné une chance parce qu’il a reconnu ma ténacité, mon courage et ma volonté de demander ce que je voulais vraiment », a ajouté Osowski. « J’ai obtenu le poste et mon dernier quart de travail au magasin a eu lieu la semaine suivante. »
Enfin, Osowski a pu acquérir l’expérience dont il avait besoin pour acquérir une nouvelle expérience professionnelle. Un stage en a entraîné un autre et aujourd’hui, plusieurs années après ce moment fatidique, elle est responsable des relations publiques au sein de l’équipe de communication de Cisco.
«Ces expériences m’ont aidée à obtenir le poste que j’occupe aujourd’hui», dit-elle avec un clin d’œil. « Si je n’avais pas porté ce chapeau et si je n’avais pas fait ce premier stage, je ne sais pas où j’aurais fini. »
Diplômé : je ne sais pas qui me regarde
Même si vous ne servez pas l’élite de Washington, D.C., les jeunes demandeurs d’emploi ne devraient pas dormir sur le réseau, ou du moins essayer d’obtenir un emploi universitaire.
Non seulement vous ferez un meilleur usage de votre temps, mais vous pourrez également voir comment votre futur employeur travaille dans un environnement de travail réel, même derrière un bar ou une caisse enregistreuse. Après tout, on ne sait jamais qui vous regarde.
À son insu, Osowski avait déjà impressionné son futur patron avant de lui proposer un emploi.
« La personne qui m’a finalement confié mon premier stage avait un client très difficile. Toutes les commandes étaient fausses. Cela prenait trop de temps. Les enfants avaient faim. C’était une situation terrible », a-t-elle expliqué.
« J’ai passé de nombreuses années dans le secteur des services, alors je les ai traités avec courtoisie, je les ai aidés à résoudre leurs problèmes et ils sont repartis heureux. »
Le recruteur a déclaré à la diplômée lors d’un entretien ultérieur que son service client était l’une des « principales raisons » pour laquelle il lui avait donné sa carte de visite.
C’est pourquoi Osowski recommande de garder votre argumentaire éclair court et agréable. « Cela leur donne l’impression qu’on peut parler calmement lors de réunions de haut niveau et ne pas continuer à parler. »
Si vous n’avez pas l’habitude de vous promouvoir, ce n’est pas grave.
« J’aime parler aux gens et je suis très douée pour me promouvoir, c’est donc une force que j’ai utilisée pour m’aider. Utilisez vos forces personnelles pour vous démarquer de toutes les manières possibles », a-t-elle déclaré.
« Le marché est saturé de grands talents, il faut donc un peu de créativité pour se démarquer. »
Deux années ont passé et le marché est encore plus difficile.
Lorsqu’Osowski a partagé son histoire pour la première fois avec Fortune en 2024, le marché du travail était difficile. Mais aujourd’hui, la situation est encore plus difficile alors que les jeunes sont confrontés à une économie incertaine, à une vague de licenciements provoqués par l’IA et au pire marché du travail depuis 37 ans.
Son conseil principal reste le même, mais elle ajoute une chose. « Soyez intentionnel sur ce que vous consommez et sur ce que vous ressentez. »
Les réseaux sociaux déforment la réalité pour les jeunes demandeurs d’emploi, prévient-elle.
« Si vous lisez constamment des sections de commentaires négatifs ou si vous comparez votre parcours aux faits saillants d’autres personnes, cela va affecter la façon dont vous vous percevez et votre situation… Le marché du travail peut être déjà assez difficile sans qu’Internet libère votre propre potentiel », a ajouté Osowski. « Croyez en vous, éliminez le bruit et continuez. »
Une version de cette histoire a été publiée pour la première fois le 10 mars 2024.
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