Singapour: Au milieu d’une décision stratégique de renforcer l’adaptabilité de la main-d’œuvre au milieu d’un changement technologique rapide, le gouvernement de Singapour est une nouvelle initiative visant à aider les employeurs à améliorer leurs employés. Dans le budget de 2025, le Premier ministre Lawrence Wong a introduit les compétences-subvention de développement de la main-d’œuvre, conçue pour aider à repenser les emplois et à mettre à niveau les compétences face aux technologies émergentes, en particulier l’intelligence artificielle (IA).
Renforcer le soutien financier aux employeurs
Selon le dernier rapport sur le DRH Asia, la subvention de développement de la main-d’œuvre des compétences de compétences offre aux employeurs jusqu’à 70% de soutien aux activités de refonte de l’emploi, et comprend des programmes existants gérés par Singapour et Skills Singapour. Cela facilite le processus pour les entreprises qui cherchent à reconstruire et à transformer leurs entreprises. Le Premier ministre Wong a souligné que les entreprises sont activement nécessaires pour doter les travailleurs des compétences dont ils ont besoin pour rester compétitives, en particulier car les progrès technologiques de l’IA continuent de perturber les industries.
« Nous devons préparer notre main-d’œuvre à un changement imprévisible », a déclaré Wong, et l’importance des initiatives de grande classe pour garder les travailleurs pertinents dans un monde de plus en plus automatisé, il mettait l’accent sur la sexualité. Les nouvelles subventions visent à aider les travailleurs et les entreprises à naviguer ensemble ces transformations.
Les leaders de l’industrie louent les subventions potentielles
La Fédération nationale des employeurs de Singapour (SNEF) a accueilli un nouveau soutien financier, reconnaissant le potentiel d’aider les employeurs à naviguer avec succès des entreprises. Selon le PDG du SNEF, Hao Shuo, « la refonte de l’emploi réside dans le lien entre l’entreprise et la transformation de la main-d’œuvre. Ce soutien est important parce que les employeurs essaient d’innover ».
Les chefs de file de l’industrie, dont Brian Kealey de Salesforce Singapour, ont également exprimé son enthousiasme, notant que les subventions aideront les travailleurs de Singapour à prospérer à l’ère de l’IA. « Alors que les agents de l’IA commencent à gérer de manière autonome les tâches, les employés peuvent se concentrer sur des rôles stratégiques de plus grande valeur », a déclaré Kealey. « La main-d’œuvre doit s’adapter pour travailler avec l’IA et débloquer complètement cette possibilité. »
De même, Chiu Wu Hong de KPMG a souligné comment la nouvelle initiative permettra aux entreprises d’investir plus stratégiquement que les employés. Il a ajouté qu’en réduisant le fardeau financier des entreprises, il favorisera l’innovation, augmentera la productivité et augmentera la résilience économique globale de Singapour.
Amélioration de compétences futures crédits d’entreprise soutient votre transformation
En plus de la subvention du développement de la main-d’œuvre, le Premier ministre Wong a également introduit une version améliorée du crédit SkillsFuture Enterprise. Ce nouveau crédit donne aux entreprises un accès facile pour soutenir leur transformation de la main-d’œuvre. Les entreprises avec au moins trois résidents recevront un crédit de 10 000 S $. Cela peut être utilisé pour compenser les coûts des initiatives et des cours éligibles de la transformation de la main-d’œuvre.
Contrairement aux versions précédentes où les employeurs doivent payer à l’avance et attendre un remboursement, les crédits améliorés fonctionnent comme un portefeuille en ligne, offrant un accès instantané aux fonds dont ils ont besoin. Le changement devrait entrer en vigueur dans le second semestre de 2026 et vise à rationaliser le processus, permettant aux entreprises de moderniser leurs effectifs sans leur mettre un fardeau financier.
Comme Singapour est à l’avant-garde de l’intégration de l’IA et de la transformation numérique, ces initiatives se remettront non seulement de la main-d’œuvre du pays en préparation pour l’avenir, mais aussi face à un paysage technologique en constante évolution. vous assurer que vous avez le pouvoir.
