Dernière mise à jour:3 mars 2025, 08:58 IST
Les futures hausses de rémunération pour les employés de TCS dans la fourchette de 4 à 8% sont les plus basses au cours des quatre dernières années. TCS avait une augmentation de salaire de 10,5% en 2022, 6-9% en 2023 et 7-9% en 2024.
Infosys aurait également annoncé une augmentation de salaire de 5% à 8% cette année par rapport aux dernières années.
TCS, Infosys Salary Runkes 2025: Après avoir été témoin du boom pendant la pandémie Covid-19, le secteur informatique est actuellement confronté à des vents contraires au milieu de l’incertitude mondiale. Selon des rapports, la plus grande société de services informatiques de l’Inde, TCS, prévoit de lancer des hausses à faible rémunération entre 4% et 8% cette année, Infosys, la deuxième plus grande entreprise informatique du pays, entraînant une augmentation de 5% à 8%.
Tata Consultancy Services (TCS) annoncera également des salaires variables trimestriels d’octobre à décembre 2024. Les employés inférieurs et intermédiaires devraient recevoir des salaires à 100% variables à 100%, mais selon le rapport MoneyControl, les employés supérieurs peuvent voir des salaires comprises entre 20% et 40%.
Combien de randonnées de rémunération reçoivent-elles les employés de TCS?
Les futures hausses de rémunération pour les employés de TCS dans la fourchette de 4 à 8% sont les plus basses au cours des quatre dernières années. TCS a déployé une augmentation de salaire de 10,5% en 2022, avec 6 à 9% en 2023 et 7-9% en 20024.
Les augmentations de salaire de cette année sont des augmentations de salaire plus faibles malgré la réduction du nombre d’employés au cours du récent trimestre de décembre 2024 à 607 354 employés. Le taux de rotation est également passé à 13% au cours de l’exercice 2010 au troisième trimestre, contre 12,3% l’année précédente.
TATA Consultancy Services (TCS) a interrompu les estimations du marché, déclarant une augmentation de 5,5% du bénéfice net pour le dernier troisième trimestre de l’exercice 25e à 12 380 crore. Les revenus pour octobre-décembre 2024 ont augmenté de 5,6% à Rs 63 973.
Combien de randonnée salariale les employés Infosys reçoivent-ils?
Infosys aurait également annoncé une augmentation de salaire de 5% à 8% cette année par rapport aux dernières années. Cependant, les artistes exceptionnels devraient recevoir une hausse des salaires de 10 à 12% cette année.
Des hausses salariales ont été déployées auprès des employés avec le groupe JL6 ou moins depuis le 1er avril.
Le 16 janvier, le géant des services Infosys a déclaré qu’il déploierait des salaires de 6 à 8% de salaire annuel pour les employés indiens à partir de janvier 2025. La randonnée sera prévue par étapes, la deuxième phase prévue pour commencer en avril 2025.
Infosys emploie plus de 323 000 professionnels et a procédé pour la dernière fois à sa hausse des salaires en novembre 2023.
« D’une manière générale, notre prévision Comp (augmentation de salaire annuelle) est de 6 à 8% en Inde, et les comps à l’étranger sont conformes aux comps précédents », a déclaré Jayesh Sanghrajka, directeur financier d’Infosys, qui a abordé la presse après avoir déclaré les résultats du troisième trimestre, terminant le 31 décembre 2024 (troisième-quatrième).
En février, Infosys a tiré plus de 300 stagiaires sur le campus de Mysuru pour avoir échoué à leur test d’évaluation. C’est environ la moitié des stagiaires qui ont été présentés en octobre 2024.
La semaine dernière, plus de 100 de ces stagiaires ont approché le bureau du Premier ministre dans l’intervention pour restaurer l’emploi. Dans une lettre au PMO, les employés licenciés d’Infosys ont également exhorté le PMO à prendre des mesures pour empêcher de tels incidents de se produire à l’avenir.
Infosys a déclaré un bénéfice net de 6 806 crore pour le récent trimestre d’octobre-décembre, une augmentation de 11,4% (YOY) en glissement annuel par rapport à 6 106 crore du T3FY24. Sur une base séquentielle, les bénéfices ont augmenté de 4,6% par rapport à Rs 6 506 sur Q2FY25. Les résultats ont dépassé les estimations du marché.
Il a également augmenté les directives sur la croissance des revenus CC au troisième trimestre à 4,5 à 5% au troisième trimestre, par rapport aux directives précédentes de 3,75 à 4,5%.
