Il s’agit de gants dans l’une des rivalités les plus tendues du monde des startups. La société RH Ripling lundi matin a annoncé un procès contre Deel, un autre grand acteur dans le même espace. Le dramatique de 50 pages se plaint allègue le racket, le détournement des secrets commerciaux, les interférences de tortifications, la concurrence déloyale et la violation et la violation de l’obligation fiduciaire. Le procès est largement centré sur un employé que les réclamations ondulantes fonctionnaient comme un espion pour Deel.
Deel a nié les allégations dans un statlement à TechCrunch de manière tout aussi fleurie, préparant la voie à la diffusion d’une blanchisserie encore plus sale:
« Des semaines après l’armencement accusée d’avoir violé la loi sur les sanctions en Russie et de l’ensemencement de mensonges à propos de Deel, l’on essaie de déplacer le récit avec ces affirmations sensualisées », a déclaré un porte-parole dans un statut fourni à TechCrunch. «Nous refusons tous les actes répréhensibles juridiques et nous sommes impatients de semer nos demandes reconventionnelles.»
Cette ville est-elle assez grande pour nous deux?
L’espace technologique RH est très compétitif, avec non seulement des incubants majeurs – SAP, ADP, la journée de travail – mais également de nombreuses startups ciblant les nombreux aspects différents des RH, tels que la paie, le recrutement, la formation, la rémunération et la gestion des avantages sociaux et l’intégration. Des entreprises comme Deel et ondagement visent à fournir une plate-forme tout-un pour ces services.
Lorsque les choses sont bonnes et que l’économie est en reprise – comme pendant la pandémie, lorsque les organisations se sont précipitées pour de meilleurs outils pour embaucher, tirer et gérer les gens à travers les lieux de disparition – le marché bondé est moins un problème. Mais le Love-in se termine lorsque les temps deviennent plus difficiles, surtout lorsque deux entreprises sont aussi proches que les ondulants et les Deel et ciblent les mêmes clients. (Un indicateur de la façon dont ces deux sont directement en concurrence: l’évaluation de Rippling est un peu plus de 13 milliards de dollars; Deel a été évalué pour la dernière fois à plus de 12 milliards de dollars.)
Les tensions entre Deel et ondage ont commencé à jouer publiquement bien avant ce procès. L’année dernière, Rippling a lancé une campagne de marché qui a visé directement Deel, avec un «jeu de serpents». Le jeu, accessible encore, dépeint Deel comme un serpent et accusation de la compagnie de facturer des frais élevés que de saillie.
La rivalité a pris un autre tour lorsqu’un directeur des ventes de Deel visiter le site pour consulter le jeu, s’est engagé avec un chatbot sur la page, puis a vu plus tard l’échange publié sur Twitter par le COO de Rippling. (Le troll n’a pas joué comme prévu, les clients alarmés par ce qu’ils ont vu comme un doxxing par ondulant.)
La querelle a également impliqué des allégations concernant le respect des sanctions russes. Les plaintes de Rippling font allusion aux affirmations, bien que les deux sociétés aient fait face à un bulletin de vote en ce qui concerne le résultat. (Plus de détails ici.)
La criminalistique Slack a joué un rôle majeur dans ce qui suit
Ce qui est remarquable dans le procès, c’est que la quantité de preuves des palourdes de l’ondulation est basée sur l’activité de mou.
Les avocats de Ripplings notent que la société tient un journal de ce que les gens font dans la plate-forme de chat appartenant à Salesforce. «L’activité Slack des employés est« enregistrée », note,« ce qui signifie que chaque fois que l’utilisateur considère un document via Slack, accède à un canal Slack, envoie un message ou effectue des recherches sur Slack, cette activité (et l’utilisateur associé) est recourti dans un journal. «
C’était une pointe de Southden dans cette activité enregistrée, et spécialement comment elle s’est concentrée sur le mot «Deel» qui a soulevé un drapeau à l’équipe (RH?) Qui suit cette activité.
«À partir de novembre 2024, (un employé a été rétracté sur AS) DS début (sic) des canaux de prévisualisation à un rythme d’ordre de grandeur supérieur à ce qu’il avait auparavant – à la fois en termes de nombre de prévisualisation des canaux, et dans le nombre de fois où il a prévisualisé chacun de ces canaux.
Le procès indique que bon nombre de ces canaux contenaient des discussions confidentielles de stratégie sales et commerciales, avec un accent particulier sur Deel.
«Les canaux DS Aperçu des tuyaux de cette période n’ont aucun lien avec sa responsabilité d’emploi des opérations de paie», indique la plainte. «Ce à quoi ils font, cependant, sont tous des aspects du développement commercial, des ventes et des stratégies des magasins de clients de Rippling – le plus sensible des secrets commerciaux de vente et de marketing de l’entreprise et d’informations commerciales confidentielles – en mettant particulièrement l’accent sur le concurrent unique, Deel.
«Ne laissant aucun doute sur le bénéficiaire ultime du schéma d’espionnage effronté, DS a consulté les canaux liés spécifiquement à l’intelligence de compréhension de l’on onding concernant Deel plus de 450 fois pendant la course du programme… en effet, les 10 premiers canaux de DS de DS ont été complétés par les canaux de la créneaux. »
Les avocats allèguent que l’employé a également lu et téléchargé des échanges et des documents connexes dans ces canaux, et dans le monde en aidant à essayer de braconner les gens de l’ondulation.
Le drame est réel
Selon le procès, ondulant a mis en place un «pot de miel» pour prouver ses soupçons. La société a créé un faux canal Slack et a partagé son nom avec l’exercice Key Deel, puis s’est assis pour voir si DS l’a recherché. (L’exercice comprenait le président de Deel, directeur financier, et l’avocat général Philippe Bouaziz; le chef de Deel de US Legal, Spiros Komis; et les conseils externes de Deel.) Il l’a fait, affirme le procès.
Les choses ont été très chauffées par la suite, selon le dépôt, qui indique que lorsqu’un avocat indépendant a tenté de seize téléphones de DS à court terme, DS s’est échappé aux toilettes, «verrouillant la porte derrière lui et refusant de sortir, malgré les avertissements répétés de l’avocat indépendant. «
Plutôt que de se conformer, cela continue: «DS a été entendu« faire quelque chose »sur son téléphone par le solliciteur indépendant, qui a également entendu DS rincer les toilettes – ce qui suggère que DS a peut-être tenté de rincer son téléphone sur la toiture plutôt que de fournir.» Il n’a pas récupéré le téléphone plus tard.
Finalement, DS a quitté la salle de bain, dit la plainte, et lorsqu’il a été confronté à une fois de plus avec le fil qu’il était à court terme, a déclaré: «Je suis prêt à prendre ce risque».
« DS s’histoire ensuite hors du bureau et a fui la scène », notent les avocats.
Le ondulant n’a pas respiré aux questions que TechCrunch a des odeurs pour demander si elle a l’intention de déposer également un suivi contre DS ou où il peut confirmer le nom.
Mais pas l’entreprise donnant à l’espion présumé un ensemble d’initiales, elle a donné peu de précieuses pour cacher son identité. Espelant lorsque la personne s’est jointe, décrivant la personne comme «lui» et décrivant quel rôle il avait dans l’entreprise a fait presque un jouet pour trouver la personne qu’elle soupçonne d’espionnage sur LinkedIn. (La personne que nous contactons a fait fonctionner son profil sur le site.)
