La Chine cultivait un pipeline de talents d’IA domestique robuste, car elle est principalement éduquée et formée dans le pays, comme le montre l’équipe de recherche en profondeur, indique le rapport.
Environ un quart des chercheurs de Deepseek ont constaté que lors de l’acquisition d’expérience aux États-Unis, la plupart sont retournés en Chine, entraînant un transfert de connaissances à sens unique qui a renforcé l’écosystème de l’IA chinois.
« Ces modèles de talents représentent des défis fondamentaux pour le leadership technique américain qui ne peuvent pas être abordés en exportant le contrôle et en informant les investissements seuls », a-t-il déclaré.
« Deepseek est un indicateur d’alerte précoce non seulement du matériel et des algorithmes, mais aussi du capital humain a joué dans la géopolitique, ce qui est un rôle essentiel dans la façon dont la domination des talents américains s’érode. »
Le rapport a été rédigé par Amy Zegart, chercheuse principale au Hoover Institute et directrice associée de l’Institut AI centré sur l’human à l’Université de Stanford, et Emerson Johnston, un étudiant de maîtrise de deuxième année dans la politique internationale de Stanford. Il est sorti le 21 avril.