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Le rédacteur en chef FT Roula Khalaf sélectionnera vos histoires préférées dans cette newsletter hebdomadaire.
Le Premier ministre britannique Kielstama a nettoyé le système d’immigration visant à «restaurer nos frontières» et à abandonner l’agenda politique des droits anti-immigration. Les principales annonces de politique sont les suivantes:
Voie de travail
En quelques mois, l’itinéraire de visa de soins a été fermé et les prestataires devaient déjà embaucher de la piscine internationale des travailleurs de soins du Royaume-Uni, améliorant les salaires et les conditions pour attirer les travailleurs nationaux.
Les visas qualifiés en milieu de travail sont limités aux emplois de niveau supérieur, avec un accès « limité » pour les rôles jugé important pour la stratégie industrielle britannique et un plan sectoriel pour former et embaucher des travailleurs britanniques. La liste des salaires de l’immigration sera abolie.
Une voie plus rapide et plus simple «à talent élevé», y compris les scientifiques et les concepteurs, les stagiaires de recherche sur l’IA et les entreprises qui ont établi une présence au Royaume-Uni.
32% des «frais de compétences en immigration» payés par les employeurs employant des travailleurs qualifiés ont augmenté, les fonds supplémentaires étant utilisés pour stimuler les travailleurs britanniques dans le secteur prioritaire. Une incitation ou une pénalité à enquêter pour garantir que les employeurs investissent dans la formation.
Restrictions sur la mise en charge des personnes à charge à des seuils de salaire plus élevés pour tous les détenteurs de visas cherchant à amener leurs familles au Royaume-Uni. Les travailleurs qualifiés sur la « liste de pénurie temporaire » des professions sont confrontés à des restrictions plus graves.
Étudiants et universités
Les étudiants internationaux peuvent toujours travailler au Royaume-Uni après l’obtention de leur diplôme, mais ne diminue désormais que pendant deux à 18 mois.
Collection potentielle de revenu des étudiants à l’étranger réinvesties dans les systèmes d’enseignement supérieur et de compétences.
Exigences de conformité plus strictes pour les universités parrainant des étudiants internationaux, y compris de nouvelles obligations de considérer les intérêts locaux.
Asile, règlement, citoyenneté
Cela facilitera l’entrée ou l’exil pour les personnes qui enfreignent la loi, et renforceront l’autorité d’arrêter et d’expulser les criminels.
Identités numériques de tous les citoyens étrangers grâce à la mise en œuvre d’EVISA.
Les immigrants doivent attendre 10 ans pour pouvoir demander un règlement britannique plutôt que cinq ans pour proposer le chemin rapide proposé pour ceux qui peuvent démontrer « la contribution à l’économie et à la société » à travers un « système basé sur des points ». Les personnes à charge ont toujours une voie de paiement de cinq ans.
Les exigences en anglais plus strictes pour toutes les itinéraires de visa. Il est prévu que des normes plus élevées pour les travailleurs et les familles qualifiés indiqueront les progrès au fil du temps.
Une nouvelle politique familiale établie d’ici la fin de l’année, couvrant tous les résidents britanniques, avec des règles claires sur les relations, les compétences linguistiques et les ressources financières.
Impact sur la migration sur Internet
Bien qu’il n’y ait pas d’objectif global de mobilité nette, le gouvernement s’attend à ce que les mesures réduisent le nombre d’arrivées de 98 000 par an, dans la fourchette de 82 000 à 113 000.
Limiter les visas en milieu de travail à l’emploi pour les diplômés réduira l’afflux d’environ 40 000 personnes, en raison de la fermeture des voies de soins.
Des visas de diplômés plus courts, des exigences de conformité à l’université plus stricte et de nouvelles collections sur les revenus internationaux pourraient réduire 31 000.
Un itinéraire à 10 ans vers le règlement pourrait réduire 18 000 afflux par an.
L’expansion de la route « Talent élevé » n’ajoute que 3 000 à l’afflux.
