Les dernières informations sur les sujets commerciaux entourant la star de la Nouvelle-Orléans, la star de la star de Pelican, Williamson, ont été fournies par l’initié de la NBA Mark Stein à la suite de nouvelles selon lesquelles il représentera l’équipe dans la loterie de repêchage de la NBA 2025.
« Une source proche du processus était d’accord avec ma réaction immédiate à cette nouvelle. Ce n’est pas un rôle de demander à un joueur vedette de l’adopter si vous êtes sur le point de l’échanger », a rapporté Stein lundi.
Tim McMahon d’ESPN a précédemment déclaré qu’il ne pensait pas que Williamson s’opposerait « à un changement dans le paysage ».
Après la fin de la Nouvelle-Orléans 21-61 au cours de la campagne 2024-25, le vice-président David Griffin a été licencié et remplacé par Joe Dumars.
Dumars a confirmé qu’après avoir été embauché, il n’était pas obligé de procéder de Williamson.
« Il n’y a pas de décret », a déclaré Dumar aux journalistes. « Rien. J’ai lu la semaine dernière que j’avais une obligation. Si je l’avais fait, personne ne m’aurait appelé et dit ça. Non, vraiment. C’est absolument nul. »
L’initié de Stein et NBA Jake Fisher a rapporté le 20 avril que « la colère organisée » avec Williamson était « complètement spécifique ».
Le mélange unique de vitesse et de capacité athlétique à la position avant-gardiste de 24 ans apparaît parfaitement lorsqu’il est en bonne santé, avec une moyenne de carrière de 24,7 points et 6,6 rebonds en tournant 66,5% à 66,4 minutes par match (via NBA.com).
La disponibilité a été un problème pour les deux All-Stars depuis que les Pélicans l’ont sélectionné comme choix global n ° 1 dans le repêchage de la NBA 2019. Il est apparu en 214 matchs avec un potentiel de 492 matchs au cours de ses six années avec l’association.
Williamson était également adapté à seulement 30 concours au cours de la saison 2024-25 en raison d’une blessure au dos.
Pourtant, sa présence dans la loterie du repêchage de lundi pourrait suggérer que les Pélicans n’essaient pas encore de passer de lui.
