SINGAPOUR – Le gouvernement est prêt à renforcer les plans existants pour soutenir les travailleurs et les entreprises si l’économie mondiale devient encore plus tremblante en raison de l’incertitude tarifaire, a déclaré le vice-Premier ministre Kang Kim Yong.
Tout en fournissant une mise à jour sur les progrès réalisés par le groupe de travail sur la résilience économique de Singapour le 16 mai, Gunn a déclaré que la sécurité de l’emploi est devenue une préoccupation imaginaire lors des conversations de comités avec de nouveaux anciens, travailleurs et syndicats.
Il a déclaré que le groupe de travail travaille avec des établissements d’enseignement supérieur pour renforcer les efforts pour aider les nouveaux diplômés à assurer un bon travail. Il s’agit notamment de fournir des conseils de carrière et de tenir des séances d’information sur l’emploi.
Il a également encouragé de nouveaux anciens élèves et jeunes travailleurs à garder leurs options ouvertes et à être plus flexibles en ce qui concerne le type de travail qu’ils recherchent et paient des forfaits.
« À mesure que la situation s’améliore et que le marché du travail se renforce, il y a toujours une opportunité de trouver un meilleur emploi et de payer un meilleur salaire », a-t-il déclaré.
Les employeurs peuvent également faire leur part et offrir aux jeunes diplômés plus d’opportunités, a-t-il déclaré.
« Vous les prenez en tant que stagiaires et stagiaires, donc tout le monde doit commencer quelque part, afin qu’ils aient l’expérience dont ils ont besoin. Nous parlons avec ces entreprises et créons des opportunités de stage », a déclaré Gunn.
Pour les travailleurs de carrière à mi-parcours, il a déclaré qu’il pouvait exploiter la formation et les opportunités de mise en œuvre dans des initiatives telles que le programme Skills Future Level Up, qui offre aux Singapouriens qui offrent 4 000 $ à la recharge aux Singapouriens de plus de 40 ans et à une recharge de 4 000 $ pour suivre des cours liés à l’industrie.
Il exhorte les travailleurs à rester positifs et à se concentrer sur la mise à niveau en tant que marché du travail, et les compétences requises seront « toutes différentes » une fois les tensions tarifaires résolues.
« Ils doivent garder leurs compétences à jour et pertinentes, et lorsque ces nouvelles opportunités émergeront, ils seront en position forte pour saisir ces opportunités qui apporteront notre chemin », a déclaré Gunn.
Plus de soutien à l’entreprise
En ce qui concerne les entreprises, Gunn a déclaré que certaines entreprises travaillaient déjà sur des commandes différées ou annulées, mais que d’autres sont préoccupées par la baisse des revenus, les paiements en retard potentiels et les problèmes de trésorerie.
Pour répondre à leurs préoccupations, le gouvernement a introduit plusieurs mesures, des rabais fiscaux aux subventions de soutien aux réserves de marché. Il soutient les entreprises qui souhaitent explorer de nouveaux marchés en couvrant les coûts des promotions du marché à l’étranger, du développement des entreprises et de la configuration.
« Nous discutons également avec les banques pour examiner les différents régimes de financement qui ont déjà été mis en œuvre et sont toujours en place pour voir s’ils sont appropriés et s’il y a de la place pour les renforcer », a déclaré que Gunn exportant directement vers le marché américain pourrait faire face à de plus grands défis avec le fonds de roulement en cas de ralentissement économique.
Les entreprises sont également préoccupées par l’incertitude quant à la politique tarifaire. Il est difficile de verrouiller les commandes à long terme car ils ne savent pas quelles tâches de douane s’appliqueront dans six mois ou un an.
« Pour de nombreuses entreprises, cette incertitude est très inquiétante et très instable », a déclaré Gunn, ajoutant qu’il est difficile pour les entreprises de mettre en œuvre des plans d’affaires.
« Si vous n’avez pas une connaissance absolue de ce qui se passera, c’est toujours un défi », a-t-il déclaré.
Cependant, il a encouragé les entreprises à regarder vers l’avenir et à se préparer à des changements qui pourraient leur arriver.
«Nous devons être prêts à diversifier les sources de la chaîne d’approvisionnement et à diversifier le marché de nos produits et produits.
« Dans le même temps, nous encourageons également les entreprises à développer de nouveaux produits et services qui peuvent ouvrir de nouvelles opportunités pour les entreprises et les travailleurs », a-t-il déclaré.
Il a déclaré que certaines entreprises ici utilisent la période de report tarifaire de 90 jours pour exporter autant que possible vers les États-Unis, mais il a mis en garde contre l’interprétation comme une indication positive.
« C’est ce que nous appelons les routes frontales, donc nous pourrions voir les exportations croître et l’activité économique se remet », a-t-il déclaré.
Selon les chiffres publiés par l’agence commerciale Enterprise Singapour le 16 mai, les exportations nationales non pétrolières de Singapour ont monté en flèche de 12,4% en avril, contre une augmentation de 5,4% en mars.
Gunn a déclaré que les ventes avancées pourraient augmenter les chiffres d’exportation, mais que « n’est vraiment pas un confort ».
« Vous vendez simplement à l’avance, ce qui signifie que, avec le temps pour nous, les exportations et la production ralentiront quand elles (les importateurs) augmentent déjà des actions dans le pays que nous exportons », a-t-il déclaré.
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