En 2017, Allison Berger était ravie de participer au programme de stages d’été de 10 semaines de Goldman Sachs. Berger a déclaré qu’il « avait traité de nombreux problèmes importants et complexes » cet été-là. Près de dix ans plus tard, Burger est Goldman vice-président de la banque mondiale et des marchés.
« Il y avait une opportunité incroyable ici. Beaucoup de mentors ici sont des femmes. Mes collègues masculins ont toujours été incroyablement favorables », a déclaré Berger.
L’expérience de Burger est une expérience courante chez Goldman, considérée comme l’une des principales banques d’investissement au monde. Chaque été, Goldman embauche environ 2 500 à 3 000 stagiaires d’été affectés à divers secteurs tels que la banque d’investissement, l’ingénierie et les ventes. Les stages Goldman sont considérés comme un chargeur pour obtenir des emplois permanents dans les banques d’investissement. La plupart des stagiaires d’été sont généralement embauchés comme analystes à temps plein.
Cependant, les candidats sont confrontés à beaucoup de concurrence pour les postes d’été. Dans la classe de stage 2025, la banque a reçu plus de 360 000 demandes, en hausse de 15% par rapport au programme 2024 et 300% depuis 2018, lorsque David Salomon est devenu PDG. En fait, il est plus difficile d’obtenir un stage d’été de Goldman que de rejoindre Harvard, l’une des universités les plus sélectives. Dans la classe 2025, Harvard a accepté 2,58% des candidats, avec des candidats en classe de stage de Goldman à l’été 2025 avec une chance de 0,7% d’être sélectionné.
«Nous considérons le pipeline Campa comme un élément clé du leadership futur de l’entreprise. Le stage Goldman Sachs offre aux étudiants la possibilité de retrousser leurs manches, de contribuer directement aux projets clients, de travailler directement avec des collègues mondiaux et de développer des compétences pour créer une carrière réussie.
Environ un tiers des dernières classes partenaires de Goldman ont commencé comme stagiaires d’été. Les puissants dirigeants de Goldman actuels, qui ont commencé comme stagiaires, incluent Marc Nachmann, responsable mondial des actifs et de la gestion de la patrimoine. Kim Posnett, co-tête mondiale des banques d’investissement. Kunal Shah, chef conjoint de Goldman Sachs International et chef conjoint des obligations, de la monnaie et des marchandises ou FICC. Carrie Hario, comptable mondial et membre du comité de gestion de GS.
Mettre Goldman sur votre CV peut conduire à une carrière influente en dehors de la banque, en finance, en capital-investissement ou presque dans tous les autres domaines. Les exemples célèbres incluent Amanda Baldwin, PDG de Hair Care Brand Olaplex (Classe de Goldman de 1999), et Damola Adamolekun (2009 et 2010), PDG de Red Lobster. Ensuite, il y a Jon Winkelried, PDG de la société de capital-investissement TPG. Il a également commencé comme stagiaire à Goldman Summer.
Goldman sur le campus universitaire
Goldman prend au sérieux le recrutement du campus. Tout au long de l’année scolaire, le conseil d’administration de Goldman dirigé par le PDG David Solomon visite généralement les universités à travers le pays pour informer les candidats des opportunités. Les banques d’investissement étaient employées dans plus de 475 écoles pour leurs cours de stage 2024 et dans plus de 500 universités l’année précédente.
Goldman cible les écoles Ivy League, mais aussi de nombreuses autres universités. Plus tôt cette année, Salomon a visité plusieurs écoles du Texas, notamment Southern Methodist University, Texas Christian University, University of Texas Dallas University et Paul Quin College.
La récolte de stagiaire de cette année a commencé à travailler chez Goldman plus tôt ce mois-ci dans le cadre de la classe d’été 2025. La banque d’investissement recrute actuellement pour la classe 2026. Les candidats demandent généralement un stage organisé au cours de l’été de leur deuxième année entre les troisième et quatrième année.
En particulier, les stagiaires de Goldman reçoivent le même salaire que les analystes juniors (110 000 $ à 125 000 $ pour les analystes de recherche en investissement à New York), mais ce montant est proportionnel au cours de l’été et il n’y a pas de bonus.
La compétition pour les stages Goldman est ouverte aux candidats du monde entier, et il peut sembler que ceux qui ont des majors en finance et en économie peuvent avoir un avantage, mais ce n’est pas nécessairement le cas, a déclaré Arthur. Goldman recherche des qualités telles que de grands communicateurs et des étudiants ayant des expériences diverses, a-t-elle déclaré. Les banques d’investissement sont « ouvertes à l’évolution et au impact » et recherchent des stagiaires qui n’ont pas peur d’échouer, a-t-elle déclaré. « Ils devraient pouvoir prendre des risques », a-t-elle déclaré.
Berger recommande que les candidats prennent leur temps pour apprendre et comprendre la banque d’investissement et Goldman, et que cela « correspond à vos compétences professionnelles personnelles ».
Bien sûr, il n’y a pas de mal dans l’intérêt sincère du demandeur à être une partie de Goldman, bien sûr, a déclaré Arthur. « J’ai une vraie passion », a-t-elle déclaré.
Cette histoire a été initialement présentée sur Fortune.com.
