En particulier, les entreprises du secteur de la technologie ont investi massivement dans l’IA ces dernières années, stimulant les avancées technologiques qui ont rendu les chatbots plus faciles que jamais à créer du code, des images et du texte avec une instruction limitée.
Mais à mesure que de nouveaux outils gagnaient du terrain, ils ont déclenché des avertissements de chefs de file technologique des pertes d’emplois, en particulier dans les postes de bureau d’entrée de gamme.
Le mois dernier, Dario Amodei, PDG anthropique, a déclaré Axios, le PDG anthropique a déclaré à la moitié des cols blancs d’entrée de gamme.
Geoffrey Hinton lui a valu le surnom « parrain de l’IA » et reflété ces avertissements sur son récent podcast.
« Il s’agit d’un type de technologie très différent », dit-il, dans un schéma observé dans le saut technologique précédent, opposé à l’argument selon lequel le chômage de l’IA augmentera à mesure que la technologie crée de nouveaux types de positions.
« Si vous pouvez faire tout le travail intellectuel humain ordinaire, quel nouveau travail cela créera-t-il? Vous devrez être très qualifié pour faire le travail que vous ne pouvez pas. »
Amazon employait directement plus de 1,5 million de personnes dans le monde à la fin de l’année dernière.
La plupart de ces employés sont aux États-Unis. Il s’y classe comme le deuxième plus grand employeur après Walmart.
De nombreux membres du personnel sont l’entrepôt de commerce électronique de l’entreprise, mais environ 350 000 personnes occupent l’entreprise dans des postes de bureau.
