Dans la lutte pour les meilleurs talents de l’IA, Meta aurait juste décroché une victoire, braconnant trois chercheurs d’Openai malgré la moquerie publique de Sam Altman de la tactique d’embauche somptueuse de Mark Zuckerberg.
La dernière victoire du recrutement largement rapporté de Zuckerberg: Lucas Beyer, Alexander Kolesnikov et Xiaohua Zhai-qui a établi que le Zurich Office-Have d’Openai a rejoint l’équipe de superintelligence de Meta, selon les rapports du WSJ, suggérant que les méthodes de Zucerberg peuvent livrer.
En tant qu’Altman, le PDG d’Openai, l’a révélé pour la première fois dans un récent podcast avec son frère Jack, Zuckerberg a balancé des packages de rémunération de 100 millions de dollars dans le but d’attirer les meilleurs talents d’Openai. La suite a rapporté que Zuckerberg avait personnellement signé des centaines de meilleurs chercheurs de l’IA, coordonnant des cibles grâce à son chat «Recruiting Party 🎉» avant d’accueillir des dîners chez lui à Palo Alto et Lake Tahoe.
La stratégie produit des résultats mitigés. Alexandr Wang de Zuckerberg a récemment mis en place l’échelle de l’échelle A avec un investissement de 14 milliards de dollars, ce qui rend le joueur de 28 ans de l’une des embauches les plus chères de Tech. Mais Bigger Game a échappé au méta-PDG, dit que le WSJ, comprenait les cofondateurs d’Openai Ilya Sutskever et John Schulman, qui ont tous deux un pour co-fonder les nouvelles startups.
Dans ce podcast, Altman a déclaré à propos de la campagne de charme de Zuckerberg: « Je suis vraiment heureux que, au moins jusqu’à présent, aucune de nos meilleures personnes ait décidé de le prendre (ces offres). »
