Dylan Serota organise des dîners mensuels avec le directeur de la technologie. Le sujet dont tout le monde voulait parler récemment est les outils de codage de l’IA, a-t-il déclaré à Business Insider.
Serota est le PDG de Terminal, une plate-forme de talent pour les ingénieurs logiciels et les développeurs. L’année dernière, il a déclaré au co-fondateur de Palantir, Joe Lonsdale, qu’aucun des clients du dîner ne pensait que l’IA ne réduirait pas les emplois d’ingénierie logicielle. Même lorsque les outils de codage de l’IA deviennent plus autosuffisants, Serota n’a pas changé ses opinions.
Cela ne signifie pas que le travail des ingénieurs logiciels restera le même.
« Il y a absolument un consensus selon lequel le travail évolue », a déclaré Celota à BI. « Il y a une évolution des emplois, et ce n’est pas nécessairement un échange d’emplois. »
Photos de l’une des dîners. Avec l’aimable autorisation de Dylan Cerota
Cerota a déclaré que les invités de son dîner sont optimistes avec des outils de codage de l’IA et sont conscients de la « productivité croissante » qu’ils peuvent offrir à leurs équipes. Le résultat est une tâche d’ingénierie simple qui pourrait être moins chère, mais Serota a déclaré que cela encouragera les entreprises technologiques à faire plus pour éviter de retirer l’efficacité de l’ingénierie.
« Essentiellement, vous pouvez augmenter le corpus de données, qui est un corpus de logiciels, donc en réalité vous pouvez investir dans plus d’ingénieurs logiciels et faire des choses », a déclaré Serota.
Les activités de Serota, gérant une plate-forme talentueuse, repose sur la demande des ingénieurs logiciels. Il est également directement enchevêtré avec eux et les entreprises qui les emploient. Certaines personnes ont été ralenties dans l’emploi, mais d’autres ont vomi.
Ce que Serota souligne, c’est le type d’ingénieurs employés par des entreprises de haute technologie.
« Nous recevions des demandes de gens comme: » Je veux un développeur Python « , explique Serota. » Ils embauchaient un ensemble de compétences axé sur le langage ou axé sur le domaine pour un poste particulier, qui passe actuellement à autre chose. Ils veulent juste se concentrer davantage sur les bases d’ingénieurs et d’ingénieurs véritablement bons en général. «
Serota a déclaré que les entreprises sont moins intéressées par qui peut « écrire du code » et plus intéressé par qui peut « penser comme un ingénieur ».
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L’échange de travaux reste controversé, mais les éditeurs de code d’IA transforment certainement l’industrie. Dans les géants de haute technologie comme Microsoft et Google, environ 30% du code est écrit par l’IA.
Les chefs d’entreprise qui parlent ouvertement de l’impact du travail potentiel de l’IA peuvent être un délicat Balance Act. Ce n’est pas parce que les CTO disent qu’ils ne s’attendent pas à remplacer les ingénieurs logiciels pour l’IA, c’est toujours possible. En juin, le PDG d’Amazon, Andy Jassy, a écrit une note à l’entreprise selon laquelle l’IA « réduira la main-d’œuvre totale des entreprises à mesure qu’elles gagnent en efficacité ».
Les invités du dîner de Celota ne viennent pas nécessairement d’Amazon et de Google dans le monde. Il y a plus de CTO de «grandes startups et sociétés de scène de croissance» que les dirigeants du Fortune 500. Cerota a refusé d’énumérer l’un des invités invités.
Les entreprises technologiques peuvent également être plus prudentes quant aux outils de codage de l’IA que ce à quoi ils ne le prétendent. Serota a souligné des recherches récentes suggérant que l’utilisation des éditeurs de code a entraîné une perte de productivité chez les ingénieurs expérimentés.
« Il y a quelques entreprises qui ne permettent pas aux ingénieurs juniors d’utiliser des outils d’IA », a déclaré Serota, craignant que cela ne conduise à « une large dépendance ».
D’autres entreprises qui traitent des informations plus sensibles ont également des problèmes de sécurité. Serota a déclaré que certains invités du dîner craignaient que les bibliothèques d’ouverture des éditeurs de coder ne rendront leurs données vulnérables.
« Ces préoccupations sont petites, car les gens sont tellement excités de faire que vous pouvez, mais ils me surprennent », a-t-il déclaré.
Dans l’avantage de Serota, les ingénieurs logiciels ne devraient pas paniquer. « La demande d’ingénieurs augmente et ne diminue pas », a-t-il déclaré.