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Home » Sergei Brin a déclaré aux travailleurs de Google IA que travailler 60 heures par semaine est un “point idéal”.
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Sergei Brin a déclaré aux travailleurs de Google IA que travailler 60 heures par semaine est un « point idéal ».

JohnBy Johnaoût 19, 2025Aucun commentaire3 Mins Read
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Sergey Brin pense que Google peut gagner une course vers des informations générales artificielles et a décrit ses idées sur la façon de le faire.

Dans une note interne vue par le New York Times, le co-fondateur de Google encourage les employés travaillant sur Gemini, qui développe sa suite de produits d’IA, à rester au bureau « au moins en semaine » et « 60 heures par semaine est un point idéal de productivité ».

Il a également mis en garde contre plus de 60 heures par semaine, appelant à des personnes qui feraient moins de travail, disant que cela pourrait conduire à l’épuisement professionnel.

« Beaucoup de gens travaillent moins de 60 heures et viennent avoir un petit nombre de personnes au moins un minimum », a écrit Bryn en février. « Ce dernier groupe est non seulement contre-productif, mais peut également être extrêmement moral pour tout le monde. »

Une source proche de la question a refusé de commenter, mais le Times a déclaré que le mémo n’indique pas une déviation de la politique officielle du géant de la technologie pour que les employés travaillent au bureau au moins trois jours par semaine. Récemment, Google a déclaré que le personnel de certaines équipes doit venir au bureau plus fréquemment, mais n’a pas précisé quels services seraient affectés lorsqu’on leur a demandé par Fortune.

La recommandation de Brin met en évidence l’urgence de développer des informations générales artificielles ou des Agis. C’est une IA qui est tout aussi intelligente qu’un humain.

« La compétition a été très accélérée et la dernière course à AGI est en cours », a-t-il déclaré dans un mémo. « Je pense qu’il y a tout le matériel pour gagner cette course, mais vous devez turbo-chargez vos efforts. »

Brin a ajouté que le personnel des Gémeaux peut utiliser la technologie d’IA de l’entreprise pour augmenter l’efficacité du codage.

Cette note est l’un des derniers signes de son changement vers un rôle plus pratique. En 2019, le co-fondateur de Brin et Google Larry Page a démissionné de ses obligations quotidiennes sur la société mère Alphabet.

Cependant, dans la seconde moitié de 2022, OpenAI a publié Chatgpt, et dans la ruée suivante du secteur de haute technologie à une IA générative, Brin est revenu au mélange. Selon le Times, Brin a passé beaucoup de temps dans la division DeepMind AI de Google depuis son retour.

L’année dernière, il a admis « c’est comme si c’était sorti de la retraite juste parce que la trajectoire de l’IA est si excitante. » Il a également coïncidé avec des gaffes célèbres de Gemini AI, y compris des générateurs d’images qui ont produit des nazis raciaux diversifiés.

Pendant ce temps, les entreprises de haute technologie et les entreprises américaines dans leur ensemble mettent l’accent sur le travail en face à face. Par exemple, Amazon, AT&T et JPMorgan Chase ont dit aux employés de travailler dans le bureau cinq jours par semaine. Et le président Donald Trump a ordonné à tous les travailleurs fédéraux de retourner dans leurs bureaux cinq jours par semaine.

Une version de cette histoire a été initialement publiée le 28 février 2025 sur Fortune.com.

Détails RTO:

Voici le 2025 Fortune Global 500, le classement définitif des plus grandes entreprises du monde. Consultez la liste de cette année.



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