Lorsque Amazon a embauché les fondateurs de l’AI Startup Adept l’année dernière, il a été l’un des premiers exemples de ce que Beat connu sous le nom d’un acquihire inversé – un accord où une grande entreprise embauche les membres clés de l’équipe de startup et licence sa technologie, plutôt que d’acquérir la startup.
Le co-fondateur d’Adept et PDG de Form, David Luan, est devenu le chef du laboratoire du nouvel acte d’Amazon, et bien que la récente interview de Luan avec The Verge soit ostensiblement axée sur la vision d’Amazon pour les agents de l’IA, le journaliste Alex Heath lui a également posé des questions sur la tendance de l’acquihire inverse.
Luan Replic qui espère être «se souvient davantage comme étant un innovateur de recherche sur l’IA plutôt que comme un innovateur de structure de transactions» – mais de son point de vue, il est «parfaitement rationnel» pour les entreprises comme Amazon de «mettre en place une masse critique sur les talents et le calcul en ce moment».
Quant aux raisons pour lesquelles il était prêt à quitter Hist Startup pour Amazon, Luan a déclaré qu’il était intéressé à transformer Adept en une «entreprise d’entreprise qui ne sals que les petits modèles», notamment qu’il voulait résoudre «les quatre problèmes de recherche restants restants restants à agir».
« Chacun d’eux va exiger des clusters à deux chiffres d’un milliard de dollars pour aller l’exécuter », a-t-il déclaré. «Comment ai-je autrement (…) pour avoir l’occasion d’aller faire ça?»
