Que sacrifiez-vous pour devenir milliardaire au moment où vous avez 30 ans?
Pour l’entrepreneur de 22 ans Emil Barr, cela signifie abolir complètement les similitudes de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée pendant que vous êtes assez jeune pour quitter votre vie réservée au travail.
Dans le récent éditorial du Wall Street Journal, il a frappé un débat indigné par son cercle de leadership. Certains PDG estiment qu’un équilibre sain est bon pour les travailleurs et les entreprises, mais d’autres comme le PDG de Nvidia, Jensen Huang, ont toujours insisté pour maintenir leur mentalité.
Barr- Step Up Social Founder, associé directeur de Candid Network et co-fondateur de FlashPass, a déjà construit deux sociétés d’une valeur totale de deux, car leurs collègues ont retardé leur satisfaction pendant leur fête.
« Lorsque vous obtiendrez un succès précoce, vous achèterez le luxe que vous avez choisi pour le reste de votre vie », a-t-il écrit.
Il est venu à un prix soudain. Alors que la construction s’intensifie dans un dortoir à l’Université de Miami dans l’Ohio, il a dit avoir dormi en moyenne trois heures par nuit, travaillant 12 heures par jour au cours de sa première année.
En cours de route, il a souffert d’anxiété alors qu’il gagnait 80 £ et a écrasé et a mis sa force dans les boissons énergisantes Red Bull tout au long de son époque de marathon.
« Mais ce niveau de force était le seul moyen de construire une entreprise de plusieurs millions de dollars », a ajouté Barr.
Fenêtre étroite
En plus de cette urgence enthousiaste, il a insisté sur le fait qu’il y a des fenêtres étroites pour « construire quelque chose de significatif ».
Dans le même temps, les jeunes d’aujourd’hui ont les moyens de réussir, y compris un accès facile à l’information, aux marchés mondiaux et aux outils de productivité.
« Le salaire de départ médian pour un diplômé du Collège américain est de 55 000 $, ce qui signifie qu’il faut des années pour faire votre premier million », a déclaré Barr. « Mais impitoyablement optimisé pour les années physiques et cognitives maximales vous permettra d’atteindre la liberté financière à 30 ans et d’acheter le reste des options de votre vie. »
Il a énuméré cinq façons de se croiser:
Le premier était l’externalisation des tâches essentielles, telles que le nettoyage autour de la maison, la préparation des repas et la fuite de l’épicerie.
La seconde consistait à réduire son engagement social malgré l’admission qu’il a perdu des amis et a souffert de manière isolée.
Le troisième était d’optimiser l’école en suivant des cours liés à ses entreprises commerciales et à ses intérêts commerciaux, mais il a interdit les ordinateurs portables et a évité les cours qui ont empêché les clients de participer.
Le quatrième était le «calendrier de base zéro», où tous les engagements sociaux, y compris les rassemblements de famille, devaient être pesés avec ses obligations commerciales.
Le cinquième a permis de gagner du temps dans le transport, même si cela signifiait payer des frais supplémentaires pour un vol de 20 minutes pour éviter de conduire pendant 3 heures.
« Confortable et médiocre »
« Nous ne suggérons pas que tout le monde élimine l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, mais arguant que l’équilibre traditionnel est un piège qui vous maintient à l’aise et médiocre pour les jeunes ambitieux qui veulent construire de la richesse », a déclaré Barr.
Pourtant, il a également suggéré que ses roues de hamster brutales d’activité non-stop ralentiraient finalement. Il a dit qu’il prévoyait de devenir milliardaire à l’âge de 30 ans.
Barr est le dernier leader dans la fourniture d’une perspective d’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. L’ancien président Barack Obama a déclaré à Pivot Podcast l’année dernière: « Si vous êtes bon dans le sport, la musique, les affaires et la politique, il y aura une époque de votre vie lorsque vous êtes déséquilibré, quand vous travaillez et vous êtes résolu. »
Le PDG de Zoom, Eric Ewan, a également déclaré que l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée n’existe pas chez les dirigeants, ajoutant qu’il avait complètement abandonné son passe-temps pour se concentrer sur sa société de 20 milliards de dollars.
Mais il puise toujours la frontière de venir dans sa famille. « Chaque fois qu’il y a un conflit, qu’en pensez-vous? Premièrement, c’est de la famille. C’est tout », a-t-il déclaré au podcast Grit en juin.
Pendant ce temps, Jamie Dimon, PDG de JP Morgan, a déclaré l’année dernière que la banque encourage les employés à « prendre soin de votre esprit, de votre corps, de votre âme, de vos amis, de votre famille et de votre santé ».
Il a ajouté que si vous ne perdez pas votre temps efficacement, il est possible de faire d’autres choses.
« Je fais toujours de l’exercice », a déclaré Dimon. «Je vais toujours prendre du temps. Je vais prendre toutes les vacances, donc vous pouvez le faire.
