Le plan du président Donald Trump de réviser le système d’immigration américain a fait que certains travailleurs des immigrants soient contraints de se précipiter samedi, avec les nouveaux frais de 100 000 $ pour les visas pour les travailleurs techniques qualifiés uniquement applicables aux nouveaux candidats et non aux détenteurs de visas actuels.
Vendredi, le président a signé une déclaration du secrétaire en chef du commerce Howard Lutnick de son côté qui nécessite de nouvelles frais pour ce qui est connu sous le nom de visa H-1B.
« Les personnes qui ont déjà un visa H-1B et qui sont actuellement en dehors du pays ne seront pas facturées à 100 000 $ pour rentrer », a déclaré le porte-parole de la Maison Blanche, Karoline Leavitt, dans un poste de X.
Les prix seront valables dimanche à 12 h 01. Il devrait expirer dans un an. Mais si le gouvernement décide qu’il est dans l’intérêt américain de le maintenir, il peut être élargi.
La Maison Blanche dans le poste de médias sociaux a tenté de préciser que les nouvelles règles « n’affectent pas la capacité actuelle des détenteurs de visas à voyager avec les États-Unis ».
Mais les avocats de l’immigration ont déclaré que les mouvements de la Maison Blanche menaçaient de renverser la vie de nombreux travailleurs qualifiés et auront un impact généralisé sur les entreprises américaines.
Kathleen Campbell Walker, avocate en immigration pour El Paso, dans le Texas, Dickinson Wright, a déclaré dans un article de LinkedIn que la Maison Blanche « insère essentiellement le chaos total dans les processus H-1B existants avec un seul préavis d’une journée ».
Lutnick a déclaré aux journalistes vendredi que les frais seront des frais annuels pour les entreprises.
Mais les responsables de la Maison Blanche ont déclaré samedi que c’était « des frais ponctuels ». Lorsqu’on lui a demandé si les commentaires de Lutnick étaient déroutants, un responsable qui n’était pas autorisé à commenter publiquement la question et a parlé des termes de l’anonymat a déclaré que les nouveaux frais « ne s’appliquent actuellement pas aux mises à jour, mais cette politique est en discussion ».
Pendant ce temps, le gouvernement indien a soulevé samedi les inquiétudes que la décision de l’administration Trump augmenterait considérablement les frais de visa pour lesquels les travailleurs technologiques d’autres pays seront ensuite amenés aux États-Unis.
Trump a également déployé un visa de «carte d’or» de 1 million de dollars pour des individus riches. Cette décision est confrontée à presque certaines défis juridiques au milieu de critiques généralisées qu’il a échappé au Congrès.
Certes, si le déménagement survit à la concession légale, ils apporteront une augmentation stupéfiante de prix. Les frais de visa pour les travailleurs qualifiés commencent à partir de 215 $.
Le ministère indien des Affaires étrangères a déclaré samedi que le plan de Trump avait été « exploré par toutes les personnes impliquées, y compris l’industrie indienne ». Le ministère a averti que les mesures auraient probablement des conséquences humanitaires des perturbations causées par les familles. Le gouvernement espère que ces perturbations pourront être correctement traitées par les autorités américaines.
Plus de 70% des détenteurs de visas H-1B sont originaires de l’Inde.
Les critiques disent que les visas H-1B sapent les travailleurs américains
Les visas H-1B qui nécessitent au moins un baccalauréat sont destinés à des emplois hautement qualifiés que les entreprises technologiques ont du mal à rencontrer. Les critiques disent que le programme couvre les travailleurs américains et les tient à l’étranger qui veulent travailler pour seulement 60 000 $ par an. C’est bien en dessous du salaire de 100 000 $ ou plus qui est généralement payé aux travailleurs de la technologie américaine.
Vendredi, Trump a insisté pour que l’industrie de la technologie ne s’opposerait pas à cette décision. Pendant ce temps, Lutnick a affirmé que « toutes les grandes entreprises » étaient impliquées.
Des représentants des plus grandes entreprises technologiques, dont Amazon, Apple, Google et Meta, n’ont pas répondu immédiatement aux messages en raison de commentaires. Microsoft a refusé de commenter.
« Nous sommes préoccupés par l’impact sur les employés, leurs familles et les employeurs américains », a déclaré la Chambre de commerce des États-Unis. « Nous travaillons avec l’administration et nos membres pour comprendre le sens total et la meilleure voie à suivre. »
Lutnick a déclaré que le changement devrait entraîner beaucoup moins de visas H-1B que 85 000 plafonds par an, car il est « plus économique ».
« Si je vais former des gens, je vais former des Américains », a déclaré Lutnick lors d’une conférence téléphonique avec des journalistes. « Si vous avez un ingénieur très sophistiqué et que vous souhaitez les faire venir, vous pouvez payer 100 000 $ par an sur un visa H-1B. »
Trump a également annoncé qu’il commencerait à vendre des visas de « cartes d’or » avec un chemin après la projection de 1 million de dollars vers la citoyenneté américaine. Pour les entreprises, le parrainage des employés coûte 2 millions de dollars.
Les cartes à jouer offrent des cartes en platine
La «carte Platinum» sera disponible pour 5 millions de dollars, permettant aux étrangers de dépenser jusqu’à 270 jours aux États-Unis sans être soumis aux impôts américains sur le revenu non américain. Trump a annoncé une carte en or de 5 millions de dollars en février pour remplacer les visas d’investisseurs existants. Il s’agit actuellement d’une carte Platinum.
Lutnick a déclaré que les cartes Gold et Platinum remplaceront des visas basés sur l’emploi qui offrent un chemin de la citoyenneté, y compris des professeurs, des scientifiques, des artistes et des athlètes.
Les critiques du visa H-1B, qui disent qu’ils ont l’habitude de remplacer les travailleurs américains, ont fait l’éloge de cette décision. Le groupe de plaidoyer, le travailleur technologique américain, l’a appelé « la meilleure chose suivante » pour éliminer complètement les visas.
Doug Rand, un responsable supérieur de la citoyenneté et de l’immigration américaine pendant l’administration Biden, a déclaré que la hausse des frais proposés était « idiote et sans loi ».
« Ce n’est pas une véritable politique. C’est un service de fans pour les restricteurs d’immigration », a déclaré Rand. « Trump obtient son titre et donne un choc à la panique et ne se soucie pas si cela survivra à son contact initial avec le tribunal. »
Lutnick a déclaré que les frais H-1B et les cartes d’or pourraient être introduits par le président, mais la carte Platinum nécessite l’approbation du Congrès.
Visa Doupled par la loterie
Historiquement, les visas H-1B ont été expulsés par loterie. Cette année, Amazon a été le meilleur récipiendaire du Visa H-1B, avec plus de 10 000 personnes récompensé, suivi par Tata Consultancy, Microsoft, Apple et Google. Géographiquement, la Californie a le plus grand nombre de travailleurs H-1B.
Les critiques disent que les spots H-1B ne sont souvent pas des postes de senior ayant des exigences de compétences uniques et vont souvent à des emplois d’entrée de gamme. De plus, bien que le programme ne soit pas destiné à retirer ou à chasser les travailleurs américains, les critiques disent que même si les travailleurs particuliers embauchés ont plus d’expérience, les entreprises peuvent payer moins en catégorisant des emplois au niveau de compétence le plus bas.
En conséquence, de nombreuses sociétés américaines sont moins chères à contracter des bureaux, de la programmation et d’autres tâches de base avec les sociétés de conseil Wipro, Infosys, HCL Technologies et Tata, tandis que IBM et IBM et les capacités cognitives aux États-Unis ont souvent contracté les employeurs américains qui cherchent à économiser de l’argent en embauchant des travailleurs étrangers de l’Inde.
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Ortutay a rapporté à Oakland, en Californie. Elliot Spagut de San Diego, Lauderdale, Floride, et Paul Wiseman de Washington ont contribué au rapport.
