Les récentes annonces de deux des plus grandes entreprises technologiques indiennes pourraient porter un coup dur aux ingénieurs à la poursuite du « rêve américain ». Tata Consultancy Services (TCS) et HCL Technologies réduisent leur dépendance aux visas H-1B.
Le PDG de TCS, K. Krithivasan, a récemment déclaré que l’entreprise n’avait pas l’intention d’embaucher des travailleurs H-1B supplémentaires. Il a expliqué que les États-Unis disposent déjà d’un nombre suffisant d’employés titulaires de visas.
Il a ajouté que l’approche initiale de TCS a toujours été de faire tourner les employés titulaires de visas H-1B, soit en les ramenant chez eux après leur affectation, soit en les remplaçant par des talents locaux.
« Nous nous concentrons sur l’augmentation de notre main-d’œuvre locale », a ajouté Kritivasan, notant que les décisions concernant le renouvellement des visas seront prises en fonction des besoins.
De même, HCL Technologies ajuste son approche en réponse à l’incertitude créée par la récente augmentation de 100 000 $ des frais de visa H-1B.
Le directeur général de l’entreprise, C. Vijayakumar, a parlé de l’impact de ces changements, mais a ajouté que HCL travaillait depuis des années pour réduire sa dépendance aux visas.
« Nous avons amélioré notre modèle de transport maritime mondial au fil des années afin de réduire notre dépendance aux visas », a-t-il expliqué.
TCS, le plus grand utilisateur de visas H-1B aux États-Unis, a employé 98 259 travailleurs H-1B entre 2009 et 2025, dont 5 505 rien qu’en 2025, devançant ainsi les grands géants de la technologie tels que Microsoft, Meta, Apple et Google. En comparaison, HCL Technologies comptait environ 1 728 employés H-1B au premier semestre de l’exercice 2025.
Quels sont les frais de visa H-1B de 100 000 $ ?
Le 19 septembre 2025, le président Donald Trump a signé une proclamation augmentant les frais annuels des visas de travail H-1B à 100 000 $. Le chef de cabinet de la Maison Blanche, Will Schaaf, a déclaré que le programme H-1B est « l’un des programmes les plus abusés » du système d’immigration actuel.
Il a déclaré que les nouveaux taux visent à protéger les emplois américains et à donner la priorité à la main-d’œuvre nationale. L’administration affirme que l’objectif est de garantir que le programme de visa soit utilisé uniquement pour attirer des travailleurs véritablement hautement qualifiés, et non pour remplacer les employés américains.
« C’est le moyen le plus rapide d’accéder à la L1. »
Les internautes ont publié leurs opinions sur la décision de l’entreprise. Un utilisateur a souligné : « Ils vont embaucher des travailleurs en Inde pendant un an, perdre leur temps, puis les expédier aux États-Unis sur L1. » « Trump peut aussi changer la L1. Ce n’est pas difficile », a ajouté un autre utilisateur.
« C’est le moyen le plus rapide d’accéder à la L1 », a déclaré un utilisateur. « Les entreprises n’hésiteront pas à abuser même des visas R pour les membres du clergé et les travailleurs religieux », a écrit un internaute, ajoutant : « Il vient de signer l’arrêt de mort des visas L-1 ».
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