Concours mondial pour les talents STEM
Cependant, les analystes estiment que la Chine souhaite profiter de cette dynamique changeante.
Le mois dernier, le président américain Donald Trump a imposé des frais de 100 000 dollars sur le populaire visa H-1B, ce qui rend l’embauche de travailleurs indiens beaucoup plus coûteuse pour les entreprises américaines.
Les visas H-1B permettent aux entreprises américaines de combler les manques de talents et d’embaucher les travailleurs qualifiés essentiels pour rester compétitives.
« Avec les récents changements apportés aux règles américaines en matière de visa et d’immigration, le visa K ouvre de nouvelles voies à ces étudiants pour explorer des opportunités sur des marchés dynamiques comme la Chine », a déclaré Vikram Ahuja, co-fondateur de l’ANSR, qui aide les organisations à constituer et à développer des équipes mondiales.
« Comme bien d’autres choses qui se produisent aujourd’hui dans le monde, les opportunités mondiales sont de plus en plus accessibles aux diplômés. »
La société de traitement des visas basée en Inde, StampMyVisa, a déclaré qu’elle remarquait déjà un intérêt accru, son co-fondateur Rahul Borde affirmant qu’elle prenait de l’ampleur avec davantage de demandes de renseignements.
Cependant, ils attendent toujours des directives précises avant de pouvoir commencer à demander un visa K.
La Chine n’est pas la seule à acquérir les talents technologiques mondiaux.
Des pays comme la Nouvelle-Zélande, l’Allemagne et la Corée du Sud prennent également des mesures pour faciliter la migration et le travail des professionnels qualifiés indiens en Inde.
Ces options sont attractives pour les diplômés réticents à s’installer en Chine, dont certains affirment que le pays n’a pas le même niveau de liberté et de diversité que des pays comme les États-Unis et la Grande-Bretagne.
Dans le même temps, la Chine est confrontée à ses propres défis internes. La Chine produit déjà un grand nombre de diplômés locaux en STEM en compétition pour un nombre limité d’emplois de haute technologie.
« Les talents chinois ont besoin d’emplois. Les talents indiens ont aussi besoin d’emplois », a déclaré Anand de l’Université Universal AI.
« Ouvrir la porte serait une démarche intéressante. Mais je ne pense pas encore que le mouvement dans cette direction ressemblera à un tsunami. »
