📜 Des diplômes payants
(Singapour) Dès mon inscription au Junior College, il était clair que poursuivre des études en informatique ne me serait pas possible. J’aspirais à poursuivre des études artistiques dès mon plus jeune âge.
Mes parents ont donc transféré leurs espoirs vers mon frère aîné. Je me souviens encore avec tendresse des dîners avec ma famille après mon baccalauréat. Là, il a résisté à la forte pression de l’engagement de ses parents dans l’informatique.
Je ne leur en veux pas. Même avant d’entrer à l’université, je connaissais l’histoire des étudiants en informatique qui fondaient des banques après avoir obtenu leur diplôme.
Les dernières données officielles de l’enquête sur l’emploi dans les écoles supérieures de l’Université Jichi le confirment. Les diplômés des cours de technologie de l’information et du numérique, y compris l’informatique, gagnaient un salaire mensuel brut médian de 5 600 dollars singapouriens en 2024, se classant deuxième après le droit.
Cela n’est pas surprenant, d’autant plus que les diplômes techniques sont considérés comme une voie vers des carrières bien rémunérées dans de grandes entreprises telles qu’Apple, Amazon et Google.
Cette réputation s’est encore renforcée pendant la pandémie, à mesure que le recrutement dans le secteur technologique a augmenté et que davantage d’étudiants de premier cycle ont afflué vers la School of Computing.
Mais la perturbation de l’intelligence artificielle (IA) dans un marché de plus en plus saturé a obligé les diplômés en informatique à rivaliser avec leurs amis pour trouver un emploi.
À mesure que l’IA progresse et que le marché devient de plus en plus encombré, un diplôme technique restera-t-il la promesse infaillible qu’il semblait autrefois ?
📟 Où est passé ton travail ?
Pour être honnête, j’étais un peu sceptique lorsque Ben (pseudonyme), un étudiant de 24 ans en dernière année d’informatique, m’a parlé de ses difficultés à trouver un emploi. Après tout, il effectuait un stage chez TikTok.
Il a envoyé plus de 100 candidatures et m’a dit que le processus de réponse aux entretiens était l’une des parties les plus démoralisantes de l’enquête.
« Pour certaines entreprises, l’envoi d’une lettre de refus peut prendre jusqu’à trois semaines. Lorsque l’on ajoute ce temps d’attente au temps passé à préparer l’entretien, cela commence à devenir vraiment frustrant. »
Malgré son parcours professionnel impressionnant, Ben estime que la recherche d’emploi est plus difficile que jamais. L’une des raisons à cela est que même si de nombreux diplômés en informatique entrent sur le marché cette année, les postes vacants semblent diminuer.
« J’ai entendu parler de stratégies folles, comme postuler plusieurs fois pour le même emploi dans des e-mails distincts », dit-il. « L’augmentation des candidatures à un emploi signifie que les entreprises ont le luxe d’être plus sélectives. L’offre excédentaire ne fera qu’empirer les choses, car les processus d’entretien deviendront également plus rigoureux. »
Les diplômés en informatique bénéficient toujours des salaires les plus élevés, mais certains signes indiquent que leur marché est en train de s’affaiblir. La proportion de diplômés en technologies de l’information et du numérique obtenant un emploi permanent à temps plein, comme les diplômés d’autres filières, a régulièrement diminué depuis 2022, selon les données de l’Enquête conjointe sur l’emploi des diplômés des universités autonomes. Les salaires ont également presque atteint leur sommet au cours de la même période.
⚙️Problème de compétence ?
Nous avons tous vu les gros titres sur l’IA qui prend en charge les postes de débutants, ce qui rend plus difficile l’entrée des nouveaux diplômés sur le marché.
Par exemple, l’IA peut générer du code utilisable à partir de simples invites, même si l’utilisateur a peu d’expérience en codage. C’est ce qu’on appelle le codage d’ambiance.
Shannon Pang, porte-parole de la plateforme mondiale de recherche d’emploi Indeed, a déclaré qu’au lieu que l’IA remplace les emplois dans le développement de logiciels, on attend de plus en plus des nouvelles recrues qu’elles possèdent des compétences liées à l’IA.
« Rien qu’au mois d’août, 57 % des publications sur les données et l’analyse, 39 % des postes de développement de logiciels et 35 % des publications sur la recherche scientifique mentionnaient l’IA », a-t-il déclaré. « Cela montre que les employeurs attendent de plus en plus des ingénieurs talentueux qu’ils intègrent l’IA dans les flux de travail existants, automatisent les tâches répétitives et travaillent avec des systèmes natifs d’IA. »
La professeure agrégée Sharon Tan, vice-doyenne de l’École d’informatique de l’Université nationale de Singapour (NUS), fait écho aux sentiments de Pan sur l’intégration de l’IA, soulignant l’importance des principes fondamentaux de l’informatique.
« Alors que l’IA prend en charge des tâches banales, les diplômés en informatique sont désormais formés pour se concentrer sur des tâches de plus haut niveau qui impliquent le jugement humain, la résolution créative de problèmes et la prise de décision stratégique », a-t-elle déclaré. Il a ajouté que ces compétences sont transférables au-delà du secteur technologique à divers secteurs, notamment la finance, la santé et le secteur public.
🛒 Je suis intéressé par un diplôme en informatique
Malgré l’incertitude dans le domaine technologique, les étudiants continuent de remplir des demandes d’obtention de diplômes en technologie.
« Je pense qu’un diplôme technique est toujours précieux, car il permet d’apprendre les bases pour se préparer lorsqu’un système se comporte de manière inattendue », a déclaré Yadana, 20 ans, étudiant en première année au Département de science des données et d’IA (DSAI) à l’Université technologique de Nanyang (NTU). Yadana, étudiante de première année au Département de science des données et d’IA (DSAI) de l’Université technologique de Nanyang (NTU), a demandé à rester anonyme.
« La récente panne de Cloudflare qui a empêché les utilisateurs d’accéder à ChatGPT est un exemple de l’importance des programmeurs humains en cas de panne du système », a-t-elle déclaré.
Il est vrai que le taux d’emploi des diplômés en informatique a diminué, mais il reste élevé par rapport aux autres filières.
De plus, l’industrie technologique n’est pas monolithique et il existe toujours une forte demande d’emplois dans certains domaines, comme la cybersécurité.
🛒 Que peuvent faire les nouveaux diplômés ?
Avant de commencer à parcourir LinkedIn pour votre prochaine pile de stages, voici quelques conseils de Pang sur ce qu’il faut faire pour vous démarquer.
Faites preuve d’initiative et de curiosité en contribuant aux projets Réseautez et apprenez de vos pairs Soyez véritablement curieux du problème que vous résolvez Le travail acharné et la passion sont tout aussi importants que l’expertise technique
« Mon conseil aux nouveaux diplômés en technologie qui cherchent à se démarquer est simple : cela peut être écrasant, mais au lieu de simplement énumérer vos compétences sur votre CV, concentrez-vous sur la construction de quelque chose de réel », a-t-il déclaré.
« Le plus important est de se rappeler que même si les progrès sont lents, ils restent des progrès. Le marché du travail évolue, mais pas votre potentiel. »
TL;DR
Les nouveaux diplômés en informatique ont plus de mal à trouver un emploi. Le besoin pour les diplômés de travailler en collaboration avec l’IA augmente. Mais l’intérêt pour les diplômes techniques reste élevé à mesure que les attentes en matière d’emplois techniques évoluent. Il existe néanmoins des moyens de se démarquer sur un marché concurrentiel en étant véritablement curieux et en prenant des initiatives.
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