Pour qu’une entreprise reste sur la bonne voie avec ses efforts de durabilité, il devra examiner comment et où il travaille.
Selon une nouvelle enquête de la société Technology Insights Barco Clickshare, 95% des décideurs informatiques ont reconnu que le travail hybride et distant a un impact sur sa capacité à adopter et à opérer durablement. Si les employeurs veulent rester conformes à leurs objectifs et efforts ESG, ils devront être conscients de toutes les conséquences.
« Les horaires distants et hybrides réduisent des choses comme le contournement et réduisent le besoin d’expansion des bureaux », explique Dan Root, responsable des alliances stratégiques mondiales pour Barco Clickshare. « Du côté négatif, ils ont également augmenté les choses comme les déchets électroniques et augmenté le fardeau des appareils et de l’équipement personnels de l’employé. »
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Les déchets électroniques se compose d’équipements inutilisés et obsolètes, comme des sacs de câbles et de téléphones et ordinateurs portables émis par l’entreprise, ainsi que les accessoires qui l’accompagnent. Chaque fois que ces éléments sont améliorés et remplacés, les modèles plus anciens sont largement rendus inutiles. Étant donné le manque d’options de recyclage pour ces articles, la plupart d’entre eux se retrouvent dans les décharges.
GLOBILLALY, seulement 42% des pays ont adopté une sorte de politique, de réglementation ou de législation des déchets électroniques, bien que l’application reste « un véritable défi à l’échelle mondiale », selon le rapport de 2022 de l’Institut des Nations Unies pour la formation et la recherche. Cela est principalement dû à un manque d’objectifs de collecte et de recyclage, à une faible sensibilisation et à peu de dispositions de pertinent. En conséquence, moins de 25% des déchets électroniques sont correctement recyclés.
« Nous un niveau individuel, il peut sembler insignifiant », dit Root. « Mais à mesure que les cycles de rafraîchissement des produits augmentent en fréquence, le problème est amplifié par des millions de câbles et de dispositifs étant mis à l’extérieur chaque année – gaspillant de précieux métaux naturels et minéraux qui ont déjà été extraits et traités. »
Alors que les travaux à distance ont conduit à une réduction de l’empreinte globale de l’empreinte carbone en raison de la dépendance à un plus grand service d’énergie d’énergie par rapport aux serveurs traditionnels sur site, les entreprises doivent prendre plus que leurs appareils OWL -Amical.
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« L’augmentation de l’utilisation de l’appareil personnel conduit à un affichage encore plus fréquent, souvent sans recyclage, à mesure que les taux de rafraîchissement augmentent », explique Root. « Il joue également dans l’incapacité d’une organisation à suivre avec précision son empreinte carbone, car la consommation d’énergie de l’appareil n’est pas connue. »
La meilleure façon pour les organisations d’être proactive est d’adapter la police et les pratiques de durabilité à leur modèle de travail spécifique. Cela signifie hiérarchiser l’approvisionnement des bonnes données de l’entreprise et en s’appuyant sur celui-ci pour prendre des décisions importantes soucieuses de l’environnement.
« Ce phénomène sur une échelle d’entreprise peut rapidement spirale sans processus de gestion », explique Root. « La mise en œuvre des programmes de recyclage des déchets électroniques pour les employés à l’abri et à distance, garantissant un appareil responsable et en utilisant les évaluations du cycle de vie des fournisseurs pour comprendre les impacts de l’utilisation des appareils au fil du temps (peut aider). »
