Parmi les nombreux scénarios qui ont émergé à la suite de la montée soudaine des sociétés de développement de l’IA chinois en profondeur L’importance de maintenir les talents a pris un nouveau sentiment d’urgence à la lumière du pays Croisant de courses de haute technologie Selon les analystes, les États-Unis.
Les débuts en démarrage peu connus continuent de créer les gros titres mondiaux avec un modèle de langue de tête open-source à faible coût (LLMS) comparable au ChatGPT OpenAI basé aux États-Unis.
Succès Une entreprise basée à Hangzhoua alimenté un groupe de jeunes ingénieurs formés dans le pays, montrant que les équipes chinoises peuvent faire le saut de la réplication à l’innovation, et les décennies d’efforts du pays pour développer leurs talents, cela suggère qu’il commence à porter ses fruits, ont déclaré les analystes.
Selon Dai Mingjie, chercheur associé à l’Institute of Public Policy, un groupe de réflexion indépendant à l’Université de technologie de South China, la compétition de talents américains et chinoise « signifie enfin que les conditions institutionnelles et les environnements d’innovation pour le développement des talents sont les plus courants. dépend du combat. » .
Cependant, le risque d’importante fuite des cerveaux de haute technologie – talent technologique chinois et drainage des entreprises – augmente en réponse à des changements potentiels dans la politique américaine pour en attirer davantage. Capitale mondiale Selon un article publié par l’Institut plus tôt ce mois-ci, DAI a co-écrit Resources dans l’industrie technologique.
Les États-Unis s’efforcent de faciliter l’intelligence artificielle pour accélérer la recherche et le développement dans la Silicon Valley, indique l’article.