Ryan Beiermeister, qui était vice-président de la politique produit d’OpenAI, a été licencié en janvier après qu’un collègue masculin l’ait accusée de discrimination sexuelle, a rapporté le Wall Street Journal.
« L’allégation selon laquelle j’ai fait preuve de discrimination contre qui que ce soit est absolument fausse », a déclaré Beiermeister au Journal. TechCrunch a contacté OpenAI pour obtenir des commentaires et a également contacté un e-mail qui semble être associé à Beiermeister ; ni l’un ni l’autre n’avaient répondu au moment de la publication.
Selon le rapport du Journal, le licenciement de Beiermeister est intervenu après qu’elle ait exprimé des critiques à l’égard d’une fonctionnalité prévue de ChatGPT surnommée « mode adulte ». Le nouveau mode introduirait l’érotisme dans l’expérience utilisateur du chatbot. Fidji Simo, qui est PDG des applications d’OpenAI – un rôle supervisant les produits destinés aux consommateurs de l’entreprise – a déclaré aux journalistes que la nouvelle fonctionnalité devrait être lancée au cours du premier trimestre de cette année.
Beiermeister et d’autres membres de l’entreprise ont fait part de leurs inquiétudes quant à l’impact potentiel de la nouvelle fonctionnalité « adulte » sur certains utilisateurs, selon le rapport.
OpenAI aurait déclaré que Beiermeister, qui a été licenciée à la suite d’un congé, avait « apporté de précieuses contributions pendant son séjour chez OpenAI, et son départ n’était lié à aucun problème qu’elle avait soulevé alors qu’il travaillait dans l’entreprise ».
Le profil LinkedIn de Beiermeister indique qu’elle a travaillé pendant quatre ans au sein de l’équipe produit de Meta et a passé plus de sept ans à travailler pour Palantir.
