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Remote work

NYC étend le travail à distance, Houston revient au bureau

JohnBy Johnfévrier 12, 2025Aucun commentaire4 Mins Read
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Avec le cinquième anniversaire du début de la pandémie Covid-19 qui approche, deux des grandes villes du pays sont adoptées des approches différentes de l’avenir du travail à distance.

New York a adopté des travaux à distance, élargissant un pilote de 2023 pour les travailleurs syndicaux à 16 500 employés d’ici novembre, le syndicat et le non-syndical. À cette époque, la ville avait 40 agences approuvées pour des travaux à distance, comprenait 40 000 travailleurs syndicaux et non syndiqués.

En revanche, le maire de Houston a rappelé 1 600 travailleurs de la ville dans leurs bureaux le mois dernier, s’attendant à des sièges le 1er février, avec des objectifs de collaboration, de travail d’équipe, d’innovation et de responsabilité plus solides.


Houston fait des paroles de 22 000 parmi ses effectifs municipaux tandis que New York compte plus de 280 000, en partie à cause de laquelle la ville considère des employés – les enseignants, par exemple, sont inclus dans ses données.

Le comité de New York sur les opérations gouvernementales, les disques de législation fédéraux et fédéraux sur les commandes d’effet de travail à distance en novembre, soulignant qu’il y avait encore un pays exact et un employé hybride, mais les représentants ont déclaré qu’ils pensaient que le pilote distant avait un impact positif sur la rétention de la main-d’œuvre. Depuis, il a été adopté depuis un e-mail du bureau du maire, et la ville explore les travaux compressés pour les membres du conseil de district 37, son grand syndicat public employé.

La ville travaillait avec des infrastructures basées sur le cloud et a été positionnée pour des travaux à distance lorsque la pandémie a frappé, Colin Ahern, puis son directeur adjoint de la sécurité de l’information, a écrit dans une chronique des technologies gouvernementales en 2021. Il travaillait également sur une architecture Zero-Trust pour plus de 100 bureaux et agences.

Cinq ans après le pivot à des travaux à distance, le DSI de Houston a indiqué que la police et les pratiques informatiques seraient impactées par le retour.

«La stratégie technologique de la ville fournit des solutions informatiques qui permettent le travail à part entière, y compris. Le travail à domicile a été admis similaire aux emplacements sur le terrain « , a déclaré le CIO Lisa Kent. » Nos politiques et outils de cybersécurité protègent déjà les appareils fournis par la ville et certaines plates-formes accessibles à partir des téléphones portables BYOD à l’apparence ou à la primaire. Nous ne permettons pas BYOD ( Apportez votre propre appareil) des appareils informatiques.

D’autres grandes villes, dont Los Angeles et San Jose, continuent d’avoir des options de télétravail, comme indiqué dans les documents des ressources humaines. Et au Texas, le retour au bureau continue d’être un sujet de considération.

Il y a deux ans, Austin a entrepris un retour au bureau avant de rétablir les politiques de télétravail. Plus récemment, un commissaire du comté de Harris le mois dernier demande une discussion et des mesures possibles sur la politique de télétravail du comté. Et le week-end dernier, le sujet CAM devant un comité législatif de l’État.

Le Comité du Texas Sénat sur les finances a demandé à l’automne dernier que le conseil d’administration du budget législatif (LBB) mettait une enquête sur les agences sur les pratiques hybrides et distantes, et le LBB a donné son résumé le 5 février. Quatre-vingt-seize à l’exclusion de l’enseignement supérieur, et 29 ont rapporté un positif L’impact des travaux à distance, comprenait des coûts et un chiffre d’affaires réduits.

Cependant, le Comité du Sénat de l’État a indiqué qu’il voulait des réponses à des questions plus spécifiques, y compris dans la façon dont les employés servent les clients, combien sont éloignés, combien de jours ils sont éloignés et comment ils y accéder. Les membres avaient également des questions sur l’espace de bureau vide, employaient le clair de lune et le développement professionnel. La cybersécurité, une priorité élevée pour l’État, s’accumule vers la fin de la discussion.

«Nous avons affaire à Cyber ​​et nous allons aller pour traiter cette session. Nous allons aller pour y faire face à l’entité de notre existence », a déclaré le sénateur Charles Perry, membre du comité. «… Dans nos murs d’État, nous avons une certaine prévisibilité et certains sont certains que les protocoles sont traités. Lorsque vous êtes le bureau dans la chambre de quelqu’un qui a été classée pour travailler … Je pense que nous nous ouvrons vraiment … Je ne met à pas maintenant la porte dans une résidence que nous ne pourrions l’enfermer à l’intérieur du Capitole.  »

Rae D. Deshong

Rae D. DeShong est rédacteur du personnel basé au Texas pour la technologie gouvernementale et rédacteur en forme pour l’industrie d’initié-Texas. Elle a travaillé au Dallas Morning News et en tant qu’administrateur du collège communautaire.

Voir plus d’histoires de Rae D. Deshong



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