bonjour. Le changement de PDG de Walt Disney Company est remarquable non seulement par la personne qui prendra la relève, mais également par la façon dont l’entreprise a intentionnellement construit la stabilité financière en prolongeant le contrat du directeur financier Hugh Johnston de plusieurs mois avant la nomination d’un nouveau PDG.
Josh D’Amaro, un vétéran de la société depuis 28 ans, a été nommé directeur général lors de l’assemblée annuelle des actionnaires de Disney mercredi, en remplacement de Bob Iger, PDG de longue date. D’Amaro, qui a été nommé à ce poste le 3 février, était récemment responsable des expériences Disney, qui comprennent les parcs à thème, les compagnies de croisières, les centres de villégiature et les produits de consommation de la société.
Iger a été félicité sur les réseaux sociaux. « Ce que vous avez construit est un héritage, pas une carrière », a déclaré la star de la NBA Chris Paul dans un message sur LinkedIn.
Iger, qui a eu une longue carrière chez Disney, a été PDG de 2005 à 2020 avant de revenir en 2022 après un mandat controversé avec son premier successeur, Bob Chapek. Il restera temporairement conseiller principal et directeur, prenant sa retraite huit mois plus tôt que prévu.
Une éventuelle fusion entre Paramount Global et Warner Bros. Discovery pourrait accroître la concurrence de Disney (n°46 du classement Fortune 500). Mais D’Amaro pourrait être bien placé pour diriger la croissance. Sous sa direction, les parcs et les expériences Disney sont devenus un moteur de profit majeur pour l’entreprise, représentant plus de 70 % de son bénéfice d’exploitation, bien qu’ils représentent moins de 40 % de son chiffre d’affaires total, a rapporté Fortune. Le streaming est un autre moteur de croissance majeur qui a été rentable au cours des trimestres consécutifs.
Disney a prolongé le contrat de Johnston en novembre jusqu’au 31 janvier 2029, avant l’annonce d’un nouveau PDG. Il rejoint Disney en 2023 après une longue carrière chez PepsiCo. Iger a déclaré dans une déclaration de 2023 que Johnston « a la réputation d’être l’un des meilleurs directeurs financiers des États-Unis ».
Lors de la conférence sur la technologie, les médias et les télécommunications de Morgan Stanley au début du mois, Johnston a déclaré que le processus de succession du PDG de Disney était une force. « Je peux vous dire qu’ils ont effectué des recherches internes et externes, ont travaillé très dur sur les candidats et sont parvenus à une excellente conclusion », a-t-il déclaré.
Il a décrit D’Amaro et Dana Walden, la nouvelle présidente et directrice de la création de l’entreprise, comme « d’excellents dirigeants axés sur la croissance ». Il a été largement rapporté que Walden était candidat au poste de PDG.
« Il y a beaucoup d’énergie parmi les gens qui sont enthousiasmés par Josh et enthousiasmés par le fait que ce processus a également été géré de manière très fluide », a déclaré Johnston. « Vous connaissez tous une partie de l’histoire de la succession de Disney et de son PDG, qui remonte à Michael Ovitz. Cela n’aurait pas pu être plus différent. Ce fut un processus vraiment fluide et bien géré avec un minimum de drames. »
Johnston a réaffirmé les prévisions de la société concernant une croissance à deux chiffres du BPA en 2026 et 2027. En ce qui concerne les fusions et acquisitions, Disney a déclaré qu’il n’avait pas besoin de conclure de transactions majeures. « Nous sommes très chanceux d’avoir été à la pointe en termes de génération d’une large collection de propriété intellectuelle grâce aux mesures prises par Bob Iger au cours de son mandat de PDG, notamment les acquisitions de Pixar, Lucasfilm, Marvel et l’acquisition de Fox », a-t-il déclaré.
Cheryl Estrada
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tableau des leaders
Nitesh Sharan a été nommé directeur financier de la société d’informatique quantique Quantinuum, à compter du 6 avril. M. Sharan possède plus de 25 ans d’expérience financière mondiale. Il rejoint SoundHound AI, Inc. après près de cinq ans en tant que directeur financier, où il a dirigé l’entreprise jusqu’à son offre publique de 2022. Avant de rejoindre SoundHound AI, Sharan a passé plus de cinq ans chez Nike, où il a occupé plusieurs postes de direction, notamment vice-président des relations avec les investisseurs et vice-président des finances, vice-président des finances d’entreprise et vice-président des finances, et directeur financier des opérations mondiales et de la technologie. Avant de rejoindre Nike, il a passé 15 ans à des postes de direction chez Hewlett-Packard.
Joe Bedewi a été nommé directeur financier de Morse Micro, un fournisseur de silicium Wi-Fi HaLow. Bedewi a plus de 30 ans d’expérience en leadership. Il a auparavant occupé le poste de directeur financier chez Uhnder, une société de radars à imagerie numérique. Auparavant, il était directeur financier chez Altium, société cotée à l’ASX, où il a également dirigé les améliorations opérationnelles et de gestion. Plus tôt dans sa carrière, Bedewi a occupé le poste de vice-président et directeur financier de Lattice Semiconductor. Il a également passé plus de 15 ans chez Intel dans des rôles financiers et opérationnels dans la fabrication, l’assemblage et les tests, la chaîne d’approvisionnement et la mise en œuvre de systèmes stratégiques.
grosse affaire
La Réserve fédérale a maintenu le taux des fonds fédéraux inchangé dans sa fourchette cible de 3,50 % à 3,75 % lors de la réunion du FOMC des 17 et 18 mars. Gregory Daco, économiste en chef chez EY Parthenon, a déclaré que Milan était le seul à s’opposer à un nouvel assouplissement, tandis que Waller, considéré comme un autre opposant compte tenu de la faiblesse du marché du travail, a également rejoint le consensus.
« Cela témoigne d’une inquiétude croissante parmi les décideurs politiques quant à l’impact inflationniste du conflit au Moyen-Orient », a déclaré Daco dans une analyse partagée mercredi avec le Daily CFO. « La position actuelle de la Fed est claire : l’inflation sous-jacente reste bien supérieure à l’objectif de 2 % de la Fed et il y a peu de preuves d’un mouvement décisif et durable vers cet objectif, de sorte que les décideurs politiques maintiendront les paramètres politiques actuels. »
Pour l’avenir, Darko a déclaré : « Notre scénario de référence prévoit une seule réduction des taux de 25 points de base en 2026, probablement en décembre. » Il a également déclaré qu’il était plausible que la Fed ne réduise pas les taux cette année. « Nous ne pouvons pas ignorer la possibilité que la prochaine mesure politique soit une hausse des taux plutôt qu’une baisse des taux. »
encore plus profond
Une autre conclusion clé est que près des trois quarts (72 %) s’attendent à ce que leur bénéfice net augmente au cours des 12 prochains mois, contre 68 % au trimestre précédent. Cependant, plus de la moitié (54 %) des responsables financiers s’attendent à ce qu’il soit encore difficile d’attirer et de retenir les talents au cours des six prochains mois. L’externalisation est apparue comme une stratégie importante pour combler ces lacunes.
« Aujourd’hui, les entreprises se tournent vers l’externalisation non seulement pour réduire les coûts, mais aussi pour tirer parti de talents spécialisés, prendre en charge des tâches plus complexes et accélérer l’innovation », a déclaré Raul Vega, associé du cabinet de conseil de Grant Thornton et PDG d’Osis, dans un communiqué.
Les résultats sont basés sur une enquête menée auprès de plus de 230 dirigeants financiers de tous les secteurs.
entendu
« Ils travailleront 24 heures sur 24. »
—Le PDG de NVIDIA, Jensen Huang, a parlé de l’agent IA interne de l’entreprise lors d’une séance de questions-réponses avec les médias lors de la conférence Nvidia GTC cette semaine, a rapporté Fortune. Ces agents IA ne remplaceront pas les travailleurs, dit-il. Au lieu de cela, ils finissent par assumer des tâches fastidieuses que les employés humains n’ont pas besoin d’accomplir.
