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Home » Les anciens employés réformés britanniques émettent des réclamations pour des salaires présumés non rémunérés
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Les anciens employés réformés britanniques émettent des réclamations pour des salaires présumés non rémunérés

JohnBy Johnfévrier 15, 2025Aucun commentaire3 Mins Read
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Déverrouiller GRATUITEMENT LOCK DE L’ÉDIT

Le rédacteur en chef FT Roula Khalaf sélectionnera vos histoires préférées dans cette newsletter hebdomadaire.

Deux anciens employés du Parti britannique de la réforme populiste de droite de Nigel Farage ont déposé des plaintes juridiques consécutives contre l’organisation au sujet de l’argent que le parti leur doit.

L’affaire a été déposée ce mois-ci par un ancien employé de Northampton Small Claim Court. L’ancien employé a affirmé qu’après les élections générales britanniques, elle a été immédiatement rejetée l’année dernière sans payer des mois de travail.

Il a été embauché comme militant dans les étapes préliminaires des élections de juillet, affirmant que les réformes ont remporté cinq sièges au Parlement et l’ont licencié sans payer 8 000 £. Dans un document vu par le Financial Times.

Le second a affirmé qu’il avait travaillé à la fête pendant près de trois ans en tant que manager avant d’être licencié en novembre sans préavis.

La réforme a déclaré que l’employée « elle a tenté de déposer une réclamation juridique contre les parties sur la base des raisons qu’il pensait que le contrat de travail était falsifié ». Le demandeur a rejeté la réclamation comme «complètement infondée».

Après les élections, Farage a examiné la gestion des réformes, en admirant une nouvelle présidente, une entrepreneur de haute technologie Jia Yusuf, et a éliminé l’ancien chef adjoint Ben Habib et l’ancien directeur général Paul Oakden.

La réforme a déclaré que la nouvelle équipe de direction avait lancé une enquête sur la façon dont le parti était précédemment dirigé. « Plusieurs employés de l’ancienne équipe de direction ont mis fin à leur emploi (avec un nouveau leadership). »

« La façon dont la nouvelle gestion gère la base de la réforme est inacceptable », a déclaré Habib.

« Ils manquent depuis longtemps de reconnaissance de ceux qui ont amené le parti là où ils sont aujourd’hui », a-t-il ajouté.

Oakden n’a pas répondu aux demandes de commentaires.

La chronique met en évidence les défis auxquels Farage est confronté en tracer la ligne entre le temps en tant que chef de file dans les tenues politiques plus amateurs, notamment le Parti du Brexit et le Parti de l’indépendance britannique.

La Grande-Bretagne réformée a monté en flèche dans les sondages d’opinion britanniques ces derniers mois, et est actuellement le parti le plus populaire avec environ 26% de soutien public, selon les sondages politiques, avec 25% il y a une main-d’œuvre et 21% des conservateurs. Les élections locales en mai testeront si le vote mènera à des élections réussies.

Bien que les réformes soient désormais composées de sociétés, contrairement à d’autres partis britanniques, qui sont l’association, Farage s’est engagé à remettre la propriété des partis aux membres et à vendre plus de 75% de ses actions.

Selon le site Web, le nombre de membres de la réforme a récemment dépassé 200 000, mais 131 680 ont été déclarés par les conservateurs en novembre de l’année dernière, et environ 370 000 ont été déclarés pour le Parti travailliste.



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