Auteur/autrice : John

34% supplémentaires ont déclaré qu’ils avaient hambale des niveaux de productivité égaux à la maison par rapport au bureau. D’un autre côté, les organisations obligeant les politiques de retour des bureaux sont confrontées à des risques clairs pour la productivité des employés et la position du marché, selon Laurence Evans des dirigeants de la réputation. Leur étude compagnon a révélé que 63% des employés seraient susceptibles de s’appliquer pour des emplois sans options de travail à distance. Près de trois consommateurs sur quatre (73%) ont également déclaré qu’ils seraient moins susceptibles d’appliquer des emplois sans travail. « Nos recherches montrent que…

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