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Home » Classement des meilleurs marchés de talents technologiques pour les États-Unis, la Chine et l’Inde 2025
Technology

Classement des meilleurs marchés de talents technologiques pour les États-Unis, la Chine et l’Inde 2025

JohnBy Johnjuillet 9, 2025Aucun commentaire5 Mins Read
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Le talent se concentre sur le centre technologique mondial car l’IA façonne la demande et les stratégies de place

LONDRES et TORONTO, 9 juillet 2025 (Globe Newswire) – Les États-Unis ont dirigé la liste des emplacements talentueux de haut niveau, renforçant sa position de centre d’innovation mondial, et possède trois des cinq meilleures villes, la région de la baie de San Francisco, Seattle et New York à l’avant. Cependant, selon le rapport mondial des marchés technologiques de Colliers: les meilleurs emplacements de talents 2025, la Chine et l’Inde ont également solidifié leurs positions en tant que puissances pour les professionnels techniques qualifiés.

Colliers a analysé plus de 200 marchés mondiaux en fonction de l’acquisition de talents, du financement du capital-risque, de la force de l’indice du travail, du pipeline de talents et de la composition du secteur. Les résultats montrent que plus d’un tiers (36%) des talents de haute technologie du monde vivent dans l’un des 10 emplacements technologiques mondiaux. Les 10 sont tous les États-Unis ou l’Inde.

« Les talents de haute technologie sont de plus en plus concentrés dans les principales villes des États-Unis, de la Chine, de l’Inde et de l’Europe. Ce sont maintenant les pôles d’innovation numérique les plus influents au monde alimentant l’économie mondiale », a déclaré Collier.

L’IA modifie la demande d’experts clés

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À l’échelle mondiale, le nombre de nouvelles offres d’emploi qui nécessitent une expertise en IA a monté en flèche, mais les listes d’emplois informatiques traditionnelles ont chuté. Les scientifiques des données et les experts en cybersécurité sont particulièrement en forte demande, en particulier pour les employeurs, avec des pôles en croissance rapide comme Bengaluru et SAO Paulo riches en talents.

Le rapport révèle également que la main-d’œuvre technologique devient plus jeune. Entre 2014 et 2022, les travailleurs de moins de 25 ans ont augmenté de 9% dans le secteur. Cela renforce l’accent mis sur les jeunes villes talentueuses telles que Bengaluru, Hyderabad, Mexico et Jakarta.

« Alors que l’IA générationnelle façonne les stratégies de talents, nous constatons un changement majeur dans la façon dont les entreprises priorisent les décisions de localisation », a déclaré Jodie Poirier, présidente des services d’occupation. Colliers ‘America: « Les hubs de haute technologie comme San Francisco et New York sont essentiels aux États-Unis, mais des marchés comme Mexico et Sao Paulo gagnent rapidement.

« La région Asie-Pacifique attire une grande attention mondiale pour sa densité technique inégalée et sa forte dynamique de capital-risque, en particulier en Inde et en Chine », Asie-Pacifique de Collier. « Alors que Bengaluru possède le plus grand bassin de scientifiques des données au monde, Pékin dirige la région de productivité du secteur technologique. Pendant ce temps, des villes comme Tokyo, Séoul, Sydney et Singapour sont devenues des hubs d’innovation de classe mondiale. Ces marchés ne soutiennent pas simplement l’expansion mondiale de la technologie. »

Les dirigeants qui adoptent une approche fondée sur des preuves du talent

Face à une perturbation importante des exigences des talents dues au recrutement de l’IA et à l’évolution de la dynamique de la main-d’œuvre, de nombreux dirigeants d’entreprises et de technologies sont sous pression pour prendre des décisions plus intelligentes et plus rapides concernant l’espace et les stratégies de localisation.

Le rapport suggère que les chefs de technologie investissent dans des solutions et services d’analyse de la main-d’œuvre et de l’espace plus sophistiqués. Selon le rapport mondial de référence de Colliers, 59% des dirigeants prévoient d’utiliser l’analyse du marché du travail plus agressivement, reflétant la demande croissante d’outils qui peuvent faire surface des pools de talents cachés et ajuster l’empreinte de l’immobilier.

Faits saillants régionaux:

Amériques: Les États-Unis dirigent la liste des marchés des talents technologiques des Amériques. Toronto, Mexico et Montréal se classent également parmi les principaux marchés mondiaux. APAC: APAC abrite trois des 10 meilleurs marchés technologiques du monde en 2025, dont Pékin, Bengaluru et Tokyo. La région représente 28% du Top 50 mondial, Séoul et Sydney augmentant dans les puissances régionales. EMEA: La région EMEA possède le plus de marchés dans le top 50, dirigé par Londres, Paris et Dublin.

À propos de Collier

Colliers (NASDAQ, TSX: CIGI) est une société de services professionnels et de gestion professionnelle et de gestion des investissements dans le monde. Il fonctionne via trois plateformes de pointe: services immobiliers, ingénierie et gestion des investissements. Il a un modèle commercial éprouvé, une culture entreprenante et une philosophie de partenariat unique qui encourage la croissance et la création de valeur. Depuis 30 ans, Colliers a toujours fourni aux actionnaires un chiffre d’affaires annuel combiné d’environ 20%. Ceci est soutenu par le leadership visionnaire, la propriété interne importante et les revenus répétés considérables. Avec près de 5 milliards de dollars de revenus annuels, une équipe de 23 000 experts et plus de 100 milliards de dollars d’actifs gérés, Colliers reste déterminé à stimuler le succès des clients, des investisseurs et des personnes du monde entier. Pour plus d’informations, visitez Corporate.Colliers.com, X @Colliers ou LinkedIn.

Contact avec les médias

Andrea Chong

Senior Senior, Global Integrated Communications

(Protection par e-mail)

416-324-6402



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