L’année dernière, une écrasante majorité d’électeurs du Texas ont choisi d’accorder aux éducateurs retraités de l’État un ajustement au coût de la vie (COLA) de leurs pensions pour la première fois depuis des décennies. Cet investissement met plus d’argent directement dans les poches des éducateurs à la retraite, leur permettant d’investir leur argent comme bon leur semble et de stimuler ainsi l’économie du Texas.
Même en 2024, il est clair que soutenir les éducateurs du Texas contribuera à la croissance de notre économie. Le Texas Retirement System (TRS) a publié son rapport sur la valeur 2024 pour présenter « l’impact positif des retraités et des membres actifs du TRS et de leurs avantages sur l’économie du Texas ». Le rapport biennal révèle :
Les retraités du TRS ont reçu 13,45 milliards de dollars de prestations de retraite en 2024, dont 93 % ont été dépensés par les entreprises texanes. Le TRS Health Fund a versé 4,9 milliards de dollars en prestations de santé, augmentant ainsi les dépenses du Texas. Le TRS a impacté les entreprises du Texas à hauteur de 46,8 milliards de dollars en paiements de retraite et de soins de santé. En 2023, les retraités du TRS ont fourni 5,2 millions d’heures de bénévolat aux communautés du Texas, pour un montant de 133 millions de dollars.
Depuis janvier 2024, TRS a mis en place des COLA pour plus de 400 000 retraités éligibles. Cet ajustement a augmenté le montant mensuel des pensions de 30 millions de dollars, contribuant directement à la vitalité économique de l’État. Ces COLA améliorent non seulement la qualité de vie des retraités en fournissant des ressources financières supplémentaires aux éducateurs retraités, mais ils stimulent également les dépenses de consommation des entreprises locales et de l’industrie dans son ensemble et amplifient votre impact positif.
Lorsque vous soutenez les éducateurs, vous honorez leurs contributions à l’éducation, mais vous investissez également dans la santé économique et la résilience du Texas. Les pensions du TRS stimulent les entreprises locales, génèrent des recettes fiscales, améliorent les communautés et offrent des avantages considérables à l’État. En continuant à apporter un soutien et un plaidoyer forts en faveur d’un ajustement automatique du coût de la vie, nous pouvons garantir que les éducateurs du Texas pourront grandir à la retraite et, en retour, que le Texas puisse également croître.
