Au cours des huit dernières années, de 2023 à 2024 Exercice, l’économie du pays a augmenté de plus de 50%, attirant une image rose des performances par les secteurs clés, mais l’expansion n’a pas conduit à la création d’emplois.
L’emploi a augmenté de seulement 11% au cours de la période, créant un cas clair de «croissance du chômage». Il s’agit d’un terme utilisé ces dernières années par les économistes et fait référence au paradoxe de la croissance du produit intérieur brut (PIB) sans création d’emplois.
Suivez Google News Channel de Daily Star pour toutes les dernières nouvelles. « Notre croissance n’a pas été en mesure de répondre à la demande d’emploi », a déclaré Abdullah Nadvi, directeur de recherche chez Unnayan Shamannay, une institution de recherche non gouvernementale, au milieu des discussions sur les défis de l’emploi à Dacca hier.
Il a déclaré que la performance économique du pays avait été saluée dans le monde entier mais n’a pas été traduite par l’augmentation prévue des possibilités d’emploi.
Dans sa présentation lors d’un événement tenu au bureau de l’organisation, Nadvi a souligné que le PIB avait augmenté cinq fois, mais l’emploi a augmenté de seulement cinq sur cinq.
« Pour cette raison, la croissance économique du Bangladesh est connue sous le nom de » croissance du chômage « », a-t-il déclaré.
Nadvi a également parlé de la croyance largement répandue que l’investissement étranger direct (IDE) conduit à une énorme création d’emplois et l’appelle trop optimiste.
Il a déclaré que entre 2009-10 et 2020-2021, le pays a reçu environ 51 milliards de dollars d’IDE, ce qui n’a produit que l’emploi d’environ 5,46 crores de roupies.
En revanche, les investissements intérieurs au cours de la même période se sont élevés à 106 milliards de dollars, générant plus de 280 000 emplois, a-t-il déclaré.
« Cela montre que l’IDE ne peut pas résoudre les défis de l’emploi du pays. Au lieu de cela, nous devons nous concentrer sur l’investissement intérieur », a-t-il ajouté.
De 2017 à 2022, le nombre de travailleurs agricoles a augmenté de 30%, tandis que la production agricole n’a augmenté que de 10%. Selon Nadvi, cet écart signifie que la main-d’œuvre augmente plus rapidement que la production, ce qui fait baisser les revenus.
Il a également exprimé des inquiétudes concernant l’emploi dans le secteur industriel et l’a qualifiée de se méfier de la situation.
La part de l’industrie du PIB est passée de 33% à 38% au cours des huit dernières années, mais le nombre de personnes employées dans le secteur a diminué de 1% par an, a déclaré Nadvi.
Il a dit que la raison principale est considérée comme l’automatisation. Cela signifie qu’il y a moins de travailleurs nécessaires pour maintenir la production dans l’usine. « En conséquence, malgré la croissance du secteur industriel, l’emploi est en baisse », a-t-il déclaré.
Dans le secteur des services, l’emploi ne représente qu’une augmentation de 1% par an, tandis que le PIB est en hausse de 6%. NADVI a ajouté que 68% des travailleurs du secteur des services sont officiellement employés.
Dans le programme, le chercheur Maha Mirza a déclaré que se fier uniquement à la puissance du marché pour créer des emplois dans l’industrie est une approche défectueuse.
« Si la responsabilité de la création d’emplois dans le secteur industriel est entièrement laissée à la soi-disant économie de marché libre, les bénéfices peuvent augmenter, mais la création d’emplois conformément à la demande ne se produira pas », a-t-elle déclaré.
Muhammad Shahadat Hosediki, professeur d’économie à l’Université de Dhaka, a fait valoir que la crise de l’emploi du pays aurait pu être évitée si les ressources publiques n’étaient pas perdues contre les prêts par défaut et la corruption généralisée.
Suzanna Karim, professeure agrégée à l’Institut d’économie de la santé de l’Université Dacca, a déclaré que le Bangladesh comptait actuellement trop sur un seul secteur et payait des prix pour promouvoir la croissance de l’industrie.
Elle a souligné des cours de dessin du modèle international pour assurer à la fois une expansion industrielle et une bonne création d’emplois.
Le PDG de BDJOBS, AKM Fahim Mashroor, a noté qu’une part importante de jeunes a obtenu son diplôme sans les compétences nécessaires sur le marché du travail d’aujourd’hui. En conséquence, les taux de chômage sont significativement plus élevés chez les diplômés que ceux qui ont un enseignement secondaire ou supérieur seul.
SM Zulfiqar Ali, directeur de recherche au Bangladesh Institute of Development (OIDS), a déclaré qu’à moins que les normes d’éducation ne correspondent aux besoins du marché du travail, les défis posés par l’automatisation, la numérisation et la quatrième révolution industrielle ne peuvent être relevés.
