Elf Beauty’scdio dit qu’elle est en charge des fondamentaux de l’IA, mais dit que ces outils ne sont pas des mandats

« Nous voulons donner des outils entre les mains des gens », a déclaré Chopra. « Ce n’est pas un projet informatique. »

Chopra a créé le comité directeur de l’IA qui a dépassé la fonction plus tôt cet été, ainsi que des dirigeants de divers départements, notamment le droit, le marketing et la recherche et le développement. Ce groupe est chargé de faire avancer l’agent AI Pilot dans le but de produire entièrement la plupart de ces agents dans les six mois. Les « utilisateurs de puissance » sont des employés de l’entreprise qui souhaitent utiliser l’IA dans leurs flux de travail, servant de testeurs au début de la phase pilote.

En tant que CDIO, Chopra servira bien sûr de champion de l’IA des générateurs, aidant à se propager dans l’entreprise avec des outils d’IA qui peuvent aider les employés dans les demandes de recherche, les demandes informatiques et l’analyse des données.

Chopra a également ouvert la voie à la mise en œuvre de tous les garde-corps, permettant aux employés d’Elf Beauty d’accepter l’agent AI. Comme Chopra l’appelle, les « tuyaux » requis incluent la formation des propres données de l’entreprise sur un modèle de langue à grande échelle construit sur les services Web d’Amazon et le choix de deux fournisseurs, Microsoft Copilot et écrivain, pour aider à créer des agents d’IA.

Le grand pari sur l’agent AI s’est classé troisième en 2024 sur la liste des entreprises de Fortune à la croissance la plus rapide, en étendant à l’international, enregistrant la 26e croissance des ventes nettes consécutives. Selon Chopra, l’outil Générateur d’IA est un fondement important pour les aspirations de croissance futures d’Elf Beauty, tous les investissements centrés sur trois seaux.

Le premier « opératoire » se concentre sur l’agent AI, tandis que « créatif » comprend l’exploration de la génération d’images et des outils de conception tels qu’Adobe Firefly et MidJourney pour accélérer la génération d’actifs. Chopra affirme que ces technologies sont particulièrement bénéfiques car la beauté d’Elfe continue de se développer sur de nouveaux marchés étrangers dans une langue unique. La dernière des trois seaux, collaborative, est pour l’idée la plus grande et la plus audacieuse que la beauté d’Elf peut s’inverser, qu’elle développe de nouveaux produits ou exploite une chaîne d’approvisionnement.

Les applications internes de l’IA générée que Chopra déploie déjà incluent « BFelf » dans la version interne de l’entreprise de Chatgpt, qui est utilisée par 80% des employés.

Un autre outil d’IA de génération intitulé « Elfuencer » augmentera les réponses aux commentaires des consommateurs sur les plateformes de médias sociaux telles que Tiktok et Instagram. La copie écrite par l’IA est un mélange de livres de style d’Elf Beauty et de réponses sociales créées par l’homme des cinq dernières années. Tous les ébauches d’outils sont toujours approuvées par les employés avant leur publication. Auparavant, environ la moitié de tous les commentaires sociaux des adeptes de la marque ont reçu une réponse par l’équipe de beauté Elf. Aujourd’hui, c’est une IA générative, et son chiffre est proche de 90%.

Chopra a également lancé un nouveau compagnon informatique connu sous le nom de « Elfline ». Cela peut déjà générer le travail équivalent pour un employé humain Help Desk et répondre aux questions techniques communes liées à l’intégration ou au dépannage des logiciels. « Elfphabet » est un outil de recherche interne, mais « elfphalytics » toujours dans les tests bêta sert d’analyste de données. « Elfalytics » répond aux demandes de renseignements telles que « Afficher les ventes d’hier », mais a également un garde-corps basé sur l’utilisateur, qui ne partage que des données liées au rôle de la personne qui rédige l’invite.

Les agents du portail d’apprentissage et de développement, connus sous le nom de « Elf You! », Fournit un explicateur plus large basé sur les employés sur des sujets allant de l’IA aux modèles de langue à grande échelle, tout en vous apprenant à développer de meilleures invites à s’engager avec les LLM.

« Tout le monde montera une courbe d’apprentissage différente », explique Chopra. Chopra affirme que la recherche moyenne sur Google n’est que de 3 à 4 mots, et en chatppt est de 23 mots. « Si vous ne donnez pas le contexte de l’IA, vous n’obtiendrez pas la réponse que vous recherchez. »

L’IA générique est un grand effort continu, mais Chopra dit qu’il a résolu l’achèvement d’un projet informatique majeur pour migrer le système de planification des ressources d’entreprise de l’entreprise de NetSuite à SAP. Avec le changement ERP, Elf Beauty peut intégrer des processus commerciaux clés, tels que la finance, la fabrication et la chaîne d’approvisionnement, dans la version cloud des logiciels des sociétés allemandes.

Selon Chopra, le commutateur est nécessaire pour soutenir la croissance internationale et tire parti de nouvelles avancées dans l’IA qui peuvent fournir l’esthétique d’ELF avec la bonne base technologique et automatiser davantage les tâches répétitives.

« Il ne s’agit pas seulement d’économies, il s’agit de productivité », explique Chopra. « Il s’agit également de créer d’abord une culture de l’IA, donc les gens n’ont pas peur de l’IA. »

John Kell

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Actualité

Les données d’emploi informatiques semblent être agitées en août. Wall Street Journal Il a été signalé Le taux de chômage de l’industrie informatique est passé de 5,5% le mois précédent à 4,5% en août, citant les données du cabinet de conseil Janco Associates. Pendant ce temps, CIO plonge Il a été signalé Le taux de chômage a augmenté pour la deuxième période consécutive en août, citant l’examen par Comptia des données du Bureau of Labor Statistics. Les données de CompTia ont révélé que le taux de chômage de haute technologie a atteint 3% par rapport à 2,9% en juillet. Même avec l’augmentation des taux de chômage, les employeurs américains ont ajouté 247 000 emplois nets de nouvelles technologies nettes le mois dernier.

Salesforce coupe 4 000 travaux de service à la clientèle pour l’IA. Les économistes sont de plus en plus Exprimez votre préoccupation Le marché global du travail du logiciel (et pas seulement cela) pourrait être dû à l’adoption rapide de l’IA, le PDG de Salesforce, Marc Benioff, a déclaré que son entreprise avait pu réduire 4 000 emplois de service à la clientèle Parce que l’IA peut gérer les charges de travail qui n’étaient auparavant gérées que par le personnel. L’IA est devenue un défi de messagerie pour les PDG et les techniciens qui souhaitent promouvoir des économies qui peuvent se déverrouiller à partir des investissements en IA, mais ils risquent d’être blâmés si le marché du travail est en difficulté. En particulier, Fastco Autres points de vente Rapport Son géant du logiciel Oracle a licencié des employés de plusieurs États, même si les actions de l’entreprise ont atteint un nouveau sommet en août.

L’humanité bloque les services des entreprises chinoises. Il y a l’humanité Expansion Les restrictions en cours sur les régimes « autoritaires » des startups de l’IA couvrent des sociétés qui appartiennent à la majorité à des entités dans des pays, dont la Chine. « Nous continuons de plaider pour de solides contrôles d’exportation et d’autres politiques pour empêcher le développement de capacités de l’IA frontalière qui pourraient menacer la sécurité nationale », a déclaré Humanity. déclaration la semaine dernière. En dehors de cela, la startup de l’IA a généré plusieurs titres pour accepter de payer 1,5 milliard de dollars à un groupe d’auteurs et d’éditeurs. Le règlement sera plus tard déploré par un juge qui a signalé qu’il ne peut pas l’approuver et, par conséquent, l’affaire sera jugée.

Databricks a levé 1 milliard de dollars dans son dernier cycle de financement. La startup d’analyse de données Databricks a levé 1 milliard de dollars auprès d’investisseurs, dont Thrive Capital et Andreessen Horowitz, a déclaré par WSJ que son taux de retour annuel à partir de juillet est actuellement de 4 milliards de dollars. La conduite de ce nombre représente une augmentation de 50% par rapport à l’année précédente, une demande solide pour les produits d’IA de l’entreprise. Dans une interview avec WSJ, le PDG et co-fondateur Ali Ghodsi a déclaré qu’environ 650 clients payaient chacun 1 million de dollars par an pour leurs produits et services. Ghodsi a également révélé que bien qu’il ne partage pas les dépenses d’exploitation, il a eu des flux de trésorerie disponibles agressifs au cours des 12 derniers mois.

Courbe de recrutement

L’AI Halo de Mainframe peut être supprimée par les lacunes de compétences. L’IA générée offre de grands avantages dans les environnements Mainframe, selon une enquête auprès de 500 hauts dirigeants. Ils s’attendaient à des économies de coûts de 12,7 milliards de dollars et à 19,5 milliards de dollars de revenus au cours des trois prochaines années.

Cependant, un manque de talents qualifiés peut entraver ces nobles aspirations. Sept des 10 répondants ont signalé des difficultés à trouver le talent qualifié nécessaire pour moderniser les ordinateurs mainframe. Les trois principaux domaines dans lesquels les compétences font encore défaut sont l’IA (42%), le cloud (37%) et l’intégration du système (33%).

Hassan Zamet, leader de la pratique mondiale chez Kyndryl, a déclaré chance La fusion de technologies telles que l’IA, le cloud et les mainframes rend les travailleurs incapables de se pousser en tant que professionnels. « Nous ne sommes plus là. » Nous essayons de prendre un ruban étroit sur le mainframe et de le faire le meilleur « , explique Zamet.

Les conclusions ont été commandées par le fournisseur de services informatiques Kyndryl, qui a été tournée par IBM en 2021, et les réponses n’étaient que de sociétés utilisant des mainframes d’IBM, Fujitsu et d’autres grandes marques.

courtoisie Kyndryl

Radar de travail

emploi:

– Banque M&T dents À la recherche de DSI pour les banques de consommation et d’entreprisebasé à Buffalo, New York. Plage de salaire publié: 157,5k $ – 292,5k $ / an.

– Systèmes énergétiques conservés dents À la recherche d’un CIObasé à Longmont, Colorado. Plage de salaire publié: 200 000 $ à 250 000 $ / an.

– Genscrit dents À la recherche de notre têtebasé à Piscataway, New Jersey. Range de rémunération affichée: 140 000 $ – 180 000 $ / an.

– uare.ai dents Je cherche un CTOest basé à Los Altos, en Californie. Plage de salaire publié: 200 000 $ à 350 000 $ / an.

Embauché:

– Etsy Je l’ai Expansion Le rôle de Rafe Colburn, CTO du site Web du commerce électronique, est actuellement directeur des produits et technologies, qui est entré en vigueur le 8 septembre. Dans son nouveau rôle, Colburn supervisera l’organisation des produits et de l’ingénierie. La nomination a suivi le départ de Nick Daniel, qui a été chef de produit, puis a quitté Etsy le 5 septembre pour poursuivre d’autres opportunités.

– Le vin et les esprits du Glazer du Sud annonce Steve Bronson a récemment rejoint le distributeur de boissons alcooliques dans le rôle du CIO après avoir été vice-président senior de l’infrastructure et des opérations technologiques mondiales pour le géant de la restauration rapide McDonald’s. Avant McDonald’s, Bronson a occupé des postes de direction technologique seniors chez CDK Global, Nike et Annehauser Bush à Beff.

– Rush Street Interactive annonce Nomination de Shubham Tyagi en tant que CTO a récemment été CTO du programmeur sportif Warner Bros Discovery Sports avant de rejoindre un casino en ligne et une société de paris sportifs. Au début de sa carrière, Tiagi a joué des rôles d’ingénierie seniors chez Macy’s, Turner Broadcasting et XO Communications.

– Confluent annonce Nomination de Stephen Deasy a rejoint une société d’analyse de données en tant que CTO, et a récemment servi de CTO chez Benchling, une société de logiciels basée sur le cloud pour la recherche et le développement de la biotechnologie. Deasy a précédemment été vice-présidente de l’ingénierie de la société de logiciels Atlassian, où elle a occupé des postes de direction chez Groupon, VMware et EMC Computer Systems.

– Punaises Il a été nommé Chris Patalano en tant que CTO supervise l’équipe d’ingénierie, l’IA et le ML, et les stratégies d’infrastructure et de technologie. Patalano se joint à Thumbtack. Thumbtack relie les propriétaires à des entreprises locales qui servent leur maison. Plus récemment, il a été le vice-président exécutif de l’ingénierie des produits chez le fournisseur de logiciels comptables Xero. Il a également joué des rôles de leadership dans Pandora, Apple Music et Beats Music.

– scworx Rendez-vous Anders Ohlsson en tant que CTO a rejoint une société de gestion des données de la santé après avoir assumé un rôle principal chez le fournisseur de logiciels Wideorbit. En tant que CTO, Ohlsson supervise les initiatives de développement de produits et d’innovation.

– Réseau de papillons Il a été nommé Victor Ku en tant que SVP et CTO pour les développeurs à ultrasons. Il a récemment rejoint après avoir été vice-président de la R&D, de l’ingénierie et du Bureau de gestion de projet pour la photonique des parois de tête, un système d’imagerie et un fabricant de composants optiques.