bonjour. « Même les emplois du PDG peuvent être remplacés par l’IA. »
C’était un message WhatsApp qui a envoyé Tan Su Shan le jour du jour où le conseil du groupe DBS a été nommé directeur général de la plus grande et la plus rentable de banque la plus grande. Tan a partagé le moment la semaine dernière lors de la conférence Fortune de Fortune, Brainstorming AI Singapore. Et sa réaction a atterri comme un défi à d’autres publics. « Si vous pouvez échanger des PDG, vous pouvez faire tout le reste. »
La combinaison de l’excitation et des menaces existentielles a conduit à deux jours de débat parmi plus de 70 dirigeants dans près de 20 pays.
Le ministre numérique de Singapour, Joséphine Theo, a décrit la stratégie d’IA de son pays pour ouvrir un terrain d’entente entre les États-Unis et la Chine, expliquant comment six millions d’états-états de la ville façonnent les politiques parmi les superpuissances du Big Data. Dans un autre panel, les dirigeants de trois des opérateurs de centre de données les plus sophistiqués d’Asie ont discuté du boom du centre de données malaisien et des perspectives régionales pour répondre à la demande d’énergie. Les analystes politiques américains ont également analysé la rivalité de l’IA-Chine et le nouveau plan d’action de l’IA de Trump lors du rassemblement. Et l’artiste numérique Rebik Anadol a surpris la salle avec son travail généré avec des données partielles égales et une IA de rêve.
Les autres panneaux abordent des questions difficiles: l’IA anéantit-elle les emplois d’entrée de gamme? Peut-il être adapté à la langue et à la culture locales? Réduisez-vous ou étendez-vous les inégalités mondiales? Google, Microsoft, Openai, Walmart, Accenture, Rakuten et d’autres dirigeants sont souvent devenus ternes et lourds.
Je suis étonné de Singapour à la vitesse du changement d’IA. Les propres conseils de Tan aux employés de DBS, et peut-être que tous les dirigeants naviguant dans le quart de travail, sont descendus à quatre Rs. Réinventer, rester pertinent, être résilient et agir de manière responsable.
Contactez le PDG tous les jours de Diane Brady à [email protected]
Top nouvelles
Trump atteint l’entretien de l’UE
Président Donald Trump Je suis d’accord Conditions des accords commerciaux avec l’Union européenne, y compris un taux de tarif de 15% pour les produits pharmaceutiques et les produits non métalliques de l’UE. L’accord comprend également un investissement de 600 milliards de dollars aux États-Unis à partir de l’UE et un achat de 700 milliards de dollars de US Energy. Stocks européens J’ai sauté aux nouvelles.
Cette offre ne semble pas bonne pour l’Europe
Avant l’administration Trump, nous C’est les douanes Il était de 2,2% et l’UE était de 2,7%. Il n’est pas encore clair si le niveau de 15% s’appliquera aux produits pharmaceutiques, l’une des plus grandes exportations de l’UE. Trump menaçait auparavant 200% des niveaux de médicament. « Je suis très surpris de voir comment l’Union européenne a succombé aux demandes de Trump », explique Douglas Irwin, professeur à Dartmouth. J’ai dit à NYT. « Je pensais que l’UE était la plus susceptible de riposter. Et pourtant, ils ne l’ont pas fait. Ils ont vraiment succombé à la plupart de ce que Trump voulait. »
Pas idéal pour les États-Unis, le Canada ou le Mexique
Les métiers de l’UE créent des niveaux de tarif très différents pour les constructeurs automobiles contre les avantages évidents des Européens. « Comment pouvons-nous quadrase magistrats avec un tarif de 15% sur les voitures d’Europe et du Japon, tandis que les fabricants aux États-Unis, au Canada et au Mexique emploient moins de 25% de tarifs? » Patrick Anderson a ditPDG d’Anderson Economic Group.
La date limite de tarif de Trump pour tout le monde est vendredi
La Maison Blanche ne déplacera pas sa date limite du 1er août, le secrétaire au commerce Howard Lutnick J’ai dit.
Le PDG d’Intel annonce des licenciements
PDG d’Intel Tan à lèvres Je l’ai écrit La semaine dernière, un mémo aux employés a annoncé une mise à pied d’environ 15% de la main-d’œuvre de l’entreprise et rationaliser certaines des opérations de l’entreprise. « Il n’y a plus de chèques vierges », a écrit Tan.
Nouvelles tendances pour les PDG: fiers des licenciements et de l’épuisement
Les investisseurs qui aiment quand les PDG réduisent les coûts et ont un PDG Répondez en relquant les coupes du personnel. Par exemple, Brian Moynihan de Bank of America a réduit sa main-d’œuvre de 300 000 à 212 000. « Nous avons juste dû continuer à le renverser », a-t-il déclaré récemment. Charlie Scharf de Wells Fargo a déclaré que l’épuisement était son « ami ». Loomis, Union Pacific et Verizon sont également des offres d’emploi publicitaires.
Le système d’avertissement de tremblement de terre de Google a échoué
Selon une enquête de la BBC, environ 70% des téléphones portables de Turkiye sont Android, mais peu de gens ont reçu une alarme dans le tremblement de terre de 2023 qui a tué 50 000 personnes. Il y avait 10 millions de personnes dans le rayon où l’avertissement était censé cibler. « Nous continuons d’améliorer nos systèmes en fonction de ce que nous avons appris de chaque tremblement de terre », a déclaré le porte-parole de Google. J’ai dit.
marché
Futures S&P 500 L’indice a augmenté de 0,4% vendredi, un nouveau sommet de 6 388,64, puis a augmenté de 0,31% ce matin. Stoxx Europe 600 Les échanges précoces ont augmenté de 0,67%. ROYAUME-UNI Ftse 100 Les échanges précoces ont augmenté de 0,14%. Japon Nikkei 225 Il a diminué de 1,10%. Chine Index CSI 300 Une augmentation de 0,21%. Corée du Sud Kospi Une augmentation de 0,42%. Inde Nifty 50 Une diminution de 0,6%. Bitcoin Il était plat à un peu moins de 119 000 $.
D’un analyste
Aller à l’accord commercial des États-Unis: « L’annonce de l’accord commercial américain de l’UE a levé les contrats à terme sur les deux côtés de l’Atlantique. Les investisseurs sont désormais plus préoccupés par la bulle que la récession », explique Chris Turner et l’équipe.
Deutsche Bank sur les négociations avec la Chine: « D’un autre côté, les négociations américaines-chinoises sont en cours à Stockholm aujourd’hui et demain. La date limite du 12 août, mais les premiers rapports – uniquement des titres de la presse chinoise – suggèrent qu’une prolongation de 90 jours a été accordée. Jim Reid et al.
Goldman Sachs à la prochaine conférence de la Réserve fédérale: « Le changement le plus notable depuis la réunion du FOMC en juin est que nous et la plupart des prédicteurs ont commencé à montrer des signes clairs de croissance en dessous du potentiel attendu, car les données d’activité ont révélé une augmentation tarifaire majeure au printemps. Jan Hatzius et al.
Autour du refroidisseur d’eau
になったんです。 Anglais: la première chose que vous pouvez faireLes marchés « nous l’exceptionnalisme américain sont à l’envers » ignorent le destin et dessinent un afflux étranger record après la panique sur les tarifs de Trump Jason Ma
Le PDG de Denny pose des questions sur la possibilité d’embaucher ces questions dans une interview. S’ils ne peuvent pas répondre, c’est immédiatement un drapeau rouge Preston avant
Est-ce que « assez bon » Alexa + est-il assez bon pour arrêter de faire un retour près de deux ans après l’annonce de l’assistant vocal amélioré d’Amazon? Jason Del Rey
Dans la vingtaine, le patron de la Fortune 500 Company, qui compte 4 100 employés, a tenté de refuser la promotion au PDG. Le conseil aux nouveaux anciens est de rester humble. Par Eleanor Pringle
Le PDG Daily a été édité et édité par Joey Abrams et Jim Edwards.