WILLISTON, N.D. (KUMV) – Le surintendant du district scolaire de Williston Basin, Richard Faidley, a reçu une réprimande écrite cet été et a été soumis à un plan d’amélioration personnelle. Le conseil scolaire s’est réuni cette semaine pour discuter de ses performances depuis.
Même si le conseil scolaire a trouvé les efforts de M. Faidley satisfaisants, le vote a été loin d’être facile. Il y a aussi la question des plans d’amélioration, qui continueront à être une partie active de la carrière de Faidley.
Mardi, le conseil d’administration a voté par 4 contre 3 que l’évaluation de Faidley était satisfaisante. Chris Jundt, Heather Wheeler et Corey Swint s’y sont opposés, exprimant leur inquiétude quant au fait que Faidley ne donnerait pas pleinement suite à ses plans d’amélioration, créant ainsi une culture négative au sein du district.
« À mon avis, nous sommes désormais à un stade où je ne pense pas que la situation s’améliorera sous la direction actuelle », a déclaré Jundt.
M. Faidley s’est défendu et a déclaré qu’il avait fait de son mieux pour suivre le plan.
« Je ne présente aucune excuse pour le travail acharné que cette organisation et cette équipe ont déployé pour apporter tous les changements demandés par le conseil d’administration. Il ne s’agissait pas d’une seule personne. Une personne ne fait pas partie de la culture. Non », a déclaré Faidley.
Après la réunion, le président du conseil d’administration, Kyle Renner, a déclaré qu’il avait toujours confiance dans les dirigeants.
« Je pense qu’il fait du bon travail. Nous cherchons à nous améliorer dans différents domaines », a déclaré Renner.
Ces domaines seront définis lorsque le conseil d’administration se réunira plus tard ce mois-ci pour repenser le plan d’amélioration personnelle.
La prochaine évaluation du surintendant est prévue pour le printemps, et il faudra plusieurs mois à M. Faidley pour obtenir un meilleur vote.
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