Les ingénieurs indiens travaillant pour des entreprises américaines ne sont pas de nouvelles pratiques. Cela fait partie de la culture d’entreprise américaine depuis les années 1990. Des discussions récentes sur diverses plateformes de médias sociaux révèlent que les travailleurs nés à l’étranger constituent actuellement la majorité des emplois bien rémunérés aux États-Unis. Selon les utilisateurs d’Internet américains, cela signifie que de nombreux gestionnaires d’emplois n’engagent que des employés nés à l’étranger, avec peu d’occasions pour les travailleurs nés.
Pendant ce temps, le Virus Post a déclenché un débat national intense en mettant en garde contre une tempête imminente dans le secteur de la technologie américaine. Selon les postes largement partagés, les taux de chômage et les types de secteur technologique sont très préoccupants, ce qui pourrait avoir des impacts à long terme sur la main-d’œuvre et la structure économique du pays.
Quand j’ai recherché les numéros de licenciement technique, c’était pire que je ne l’imaginais.
Les 75 000 emplois seront réduits chaque année, augmentant près de 40% par rapport au nombre de nombres vides déjà en 2024.
Pendant ce temps, la pétition H-1B atteint sa limite annuelle en six mois, avec 82% de tous les emplois de nouvelles technologies …
– Aesthetica (@anc_aesthetics) 23 juillet 2025
Pourquoi allez-vous chez des travailleurs nés à l’étranger pour travailler?
Le poste affirme que plus de 75 000 emplois technologiques ont été perdus jusqu’à présent en 2025. Il s’agit d’un nombre étonnant, en hausse de près de 40% des licenciements déjà dévastateurs en 2024. Cependant, la direction du nouvel emploi me dérange encore plus. Pendant ce temps, la délocalisation s’accélère à des taux sans précédent alors que les entreprises déplacent secrètement leurs opérations à l’étranger, établissant ce que les affiches appellent «l’économie ombragée» et agit désormais silencieusement dans des bureaux internationaux américains tels que l’Europe de l’Est, les Philippines et l’Inde.
Ce poste est similaire au départ manufacturier de la fin du 20e siècle, avec un emploi américain disparaissant en Chine et au Mexique, et toute la communauté faisant ses propres mesures. En ce qui concerne l’emploi à la technologie des cols blancs bien payés, qui était autrefois la pierre angulaire des promesses de la classe moyenne d’Amérique, l’auteur avertit que la Silicon Valley pourrait faire les mêmes erreurs.
Le poste déclare: « Ils peuvent s’enfuir en échangeant des emplois à bas salaire, mais que se passe-t-il lorsqu’ils enlèvent tous les bons emplois, les donnent à des étrangers et refusent l’opportunité pour les jeunes Américains de faire avancer leur carrière?
« C’est très embarrassant. »
Les internautes ont versé leurs opinions sur le poste. L’utilisateur a dit: « Mon mari faisait partie de la mise à pied de cette année … Il était ingénieur senior chez FB / Meta. Il mène littéralement la réécriture complète des applications FB et des messagers en son temps. Rockstar Code Monkey. Garbage.
« Je sais comment cela fonctionne. J’ai passé des mois à travailler avec le personnel de soutien en Inde et aux Philippines. Je ne me convainc jamais que ces technologies sont comparables au personnel américain. Il s’agit de 100% des coûts, donc il n’y a même pas une lacune dans les connaissances avec les travailleurs américains », a ajouté l’intérêt.
La Silicon Valley a vendu le pays en raison de codes moins chers et de marges bénéficiaires plus importantes. Alors que les enfants américains sont endettés en raison de diplômes en informatique, ces tyrans techniques transmettent des emplois à l’emploi H-1B à l’étranger comme des bonbons. Enregistrez la classe moyenne.
«Nous ne pouvons rien y faire. Si vous ne les amènez pas, ces PDG iront en Inde et installeront leurs magasins. Au moins, ils amèneront les gens et ils gagneront de l’argent et dépenseront en Amérique, qui soutient de nombreux autres secteurs.
« Le capitalisme américain a toujours suivi la main-d’œuvre et le consumérisme bon marché. Ce n’est pas nouveau. Les Irlandais sont allés aux États-Unis et ont ri. Ce n’est pas différent sauf que » les Indiens agressifs « sont légalement de la classe moyenne et éduqués.
