Que l’IA provoque une « apocalypse de l’emploi » ou rende le travail facultatif, le sénateur Mark Warner (Démocrate de Virginie) prévient que « l’IA est la bataille de notre temps » et prédit qu’elle sera particulièrement difficile pour les nouveaux travailleurs confrontés à un taux de chômage de 5,6 %.
« Je parie sur qui atteindra 30 ou 35% de l’audience d’ici deux ans », a déclaré Warner. « Et si nous ne parvenons pas à comprendre cela, et je dis cela en tant que défenseur de l’IA et de la technologie, nous allons être foutus. »
Les estimations de Warner peuvent sembler extrêmes, mais elles ne sont pas différentes de celles des dirigeants de l’IA qui se situent entre alerter le public des prédictions de la technologie et provoquer une panique généralisée.
« Si vous prenez Dalio et Sam, vous allez prendre tous les évangélistes, et je pense qu’ils renversent littéralement consciemment leurs prédictions en raison de perturbations économiques à court terme », a déclaré mardi Warner, vice-président de la commission sénatoriale du renseignement, lors d’une table ronde au Hill and Valley Forum, un rassemblement de décideurs politiques de Washington et de dirigeants de la Silicon Valley.
Warner, qui a pris la parole lors d’un panel lors de l’événement intitulé « Du capital à la capacité : reconstruire la puissance industrielle américaine », a souvent fait des déclarations similaires, mais la semaine dernière, il a accusé le cadre réglementaire de l’IA de la Maison Blanche de « manquer de substance significative ». L’administration Trump a défini des domaines de politique générale que le Congrès doit aborder, notamment la vie privée des enfants, les droits de propriété intellectuelle et le développement d’une « main-d’œuvre compatible avec l’IA ». Dans un communiqué, Warner a critiqué la Maison Blanche pour avoir rejeté le projet de loi de la commission sénatoriale du renseignement sur les menaces à la sécurité nationale provenant de l’IA avancée et avoir complètement ignoré la désinformation alimentée par l’IA.
Le sénateur a prévenu que si nous voulons réduire les effets négatifs de l’IA, c’est entre les mains des entreprises et non des gouvernements.
« Si vous attendez des représentants du gouvernement qu’ils résolvent seuls ce problème, vous avez raté le coche. Nous avons désespérément besoin de votre contribution, de vos idées et de vos suggestions », a déclaré Warner, ancien fondateur et directeur général de la société de capital-risque Columbia Capital.
Warner a cité les antécédents de Claude d’Anthropic en matière de pertes d’emplois dans les logiciels et les ressources humaines comme raison pour laquelle les dirigeants d’IA s’abstiennent de tout commentaire public. Sam Altman, PDG d’OpenAI, a déclaré le mois dernier que les entreprises supprimaient des emplois grâce au « nettoyage de l’IA » et utilisaient la technologie comme bouc émissaire pour les licenciements. Le PDG d’Anthropic, Dario Amodei, a depuis fait marche arrière après avoir déclaré en mai dernier que l’IA pourrait éliminer 50 % des emplois de bureau d’entrée de gamme. Dans des commentaires récents, il a évité de faire des prédictions spécifiques sur l’ampleur des pertes d’emplois liées à l’IA, écrivant plutôt dans un vaste essai de 20 000 mots en janvier que la technologie provoquerait des perturbations « inhabituellement douloureuses ». Cependant, une récente enquête auprès des directeurs financiers a révélé que sur environ 125 millions de postes, seulement 0,4 %, soit environ 502 000 postes, devraient être perdus cette année.
Warner a expliqué que la perturbation de l’IA est différente de la transformation du travail provoquée par la mondialisation car elle affecte les emplois de cols blancs.
« Si vous remontiez encore plus loin, comme il y a trois ou quatre ans, la recommandation politique aurait été : « Faisons en sorte que tout le monde apprenne à coder ». Au moins, c’était une bonne intention, mais ce n’était absolument pas la bonne réponse », a déclaré Warner.
Warner affirme que le gouvernement a « désespérément » besoin de la coopération de l’industrie
Warner a reconnu les limites du gouvernement fédéral dans la gestion de l’impact économique potentiel des perturbations de l’IA.
« Pour que nous puissions le comprendre, nous aurons besoin des capacités de la communauté de l’IA, et franchement, les grands acteurs vont payer pour cela, car je pense que cette transition va être exponentiellement plus importante et plus rapide que je ne le pensais il y a cinq mois. »
Avant même d’obtenir leur diplôme, les étudiants réfléchissent déjà à d’éventuelles carrières dans le domaine de l’IA. Il a donné un exemple commercial. En 2025, près de 9 % des étudiants, soit 1,63 million d’étudiants, obtiendront un baccalauréat en commerce, ce qui en fera le diplôme le plus populaire aux États-Unis. Pourtant, le secteur des services commerciaux et financiers reste l’un des secteurs les plus exposés à l’IA.
« C’est là que les emplois afflueront. Peut-être qu’Anthropic et OpenAI devraient créer un fonds pour convertir les diplômés en administration des affaires en infirmiers, au moins à court terme », a-t-il déclaré, mais il a déconseillé les programmes gouvernementaux de reconversion comme l’aide à l’ajustement commercial pour les travailleurs, qui, selon lui, sont « pour la plupart des conneries ».
Il a souligné les difficultés du gouvernement à réglementer les médias sociaux, alors que des dizaines de projets de loi n’ont pas été adoptés.
« Les réseaux sociaux sont petits comparés à l’IA », dit-il. « Je ne saurais trop insister sur le fait que si nous ne réussissons pas cette transition, nous pourrions perdre toutes nos opportunités d’innovation et de soins de santé. » Il a souligné les obstacles à l’immigration pour les talents internationaux, notamment les frais de 100 000 dollars imposés par l’administration Trump pour les visas H-1B, qui sont généralement détenus par des travailleurs technologiques indiens et chinois.
