La circulation et le déjeuner grondés à Mike’s Deli sur First Street étaient autrefois en cours pour la course pour quelque 48 000 employés municipaux a été collée dans le Civic Center au centre-ville de Los Angeles.
Tout cela a changé lorsque la ville s’est déroulée il y a cinq ans.
Une politique de travail à distance à l’échelle de la ville reste insaisissable pour la main-d’œuvre municipale du deuxième rang du pays. Et la mairesse Karen Bass n’a presque rien dit publiquement sur le problème de plus d’un an dans son administration, même après que le gouverneur de Californie, Gavin Newsom, ait référé aux employés de l’État au bureau au moins trois jours par semaine en avril dernier et que le président Trump a éteint le mois des employés.
«Ceci est toujours en cours de négociation. En attendant, les déclarations font leur propre truc « , a déclaré Malaika Billups, qui supervise les relations avec les employés pour l’officier administratif de la ville Matthew Szabo, le conseiller financier de la ville. » J’imagine que quelque chose sortira dans les prochains mois. «
Le bureau de Szabo n’a pas offert d’informations plus détachées, et un porte-parole du maire Karen Bass n’a pas commenté.
Mais Billups a déclaré que le personnel de Szabo – un personnel d’environ 200 analystes, gestionnaires des risques, rédacteurs de subventions et commis – est tenu de travailler en personne au 200 North Main Street deux fois par semaine.
Et c’est typique des travailleurs professionnels de la ville, a déclaré Billups.
« Il ne semble pas être hors d’effort de masse pour ramener les gens cinq jours par week-end », a déclaré Billups à The Real Deal.
Deux ans après le début de la pandémie, 36 des 39 agences de la ville interrogées par le département personnel ont déclaré que prévu pour conserver une forme de politique de travail hybride dans les années à venir, et 13 d’entre eux ont déclaré qu’ils continueraient à offrir l’option de travail à distance à temps à temps .
Les agences devraient viser à offrir des «options flexibles permanentes de télétravail» à l’avenir, le rapport personnel a recommandé. Il a demandé aux chefs de département de suivre un ensemble de directives temporaires «jusqu’à ce qu’une politique de la ville soit disponible.»
Ces directives ont depuis été retirées du site Web du département, et un porte-parole personnel a refusé de savoir comment pour cette histoire.
Comment cette affaire se réduit dans les questions existentielles à long terme pour Los Angeles, selon Nella McOsker, présidente et chef de la direction de la Central City Association de Los Angeles, la Ligue des affaires du siècle représentant environ 300 entreprises, institutions culturelles, propriétaires, et Amélioration des entreprises DISTRICATIONS DOWNTWOR.
« Sans un plan composé d’amener ces monde en personne, nous risquons de redevenir davantage aux entreprises et aux espaces qui font du centre-ville le spécial », a déclaré McOsker dans un communiqué à TRD. « Ce qui est essentiel à souligner, c’est l’ampleur du problème. »
C’est parce qu’une personne sur trois qui travaille au centre-ville se trouve dans le secteur public, selon le rapport de la DTLA Alliance, une association de propriétaires de quartier. Cela aime environ 94 500 travailleurs à tous les niveaux du gouvernement.
Le CCA a trois lobbyistes Pusshing pour que la ville développe des politiques de retour au travail plus solides, entre autres, selon ses documents publics. Et l’alliance DTLA, pour sa part, a spécifiquement appelé le travail comme l’un des principaux défis du district dans son dernier plan stratégique, ainsi que la sécurité publique et les «médias négatifs» sur le centre-ville.
Mais Los Angeles est à la traîne dans le bureau du gouvernement «Blancheness», à Avison Young et Plaiceer.
Les bureaux du gouvernement à Los Angeles ne sont que 45% aussi occupés maintenant qu’en 2019, contre 76 exercices en moyenne sur 41 marchés américains, les pistes d’index.
Il est essentiel de monter dans le centre-ville endormi, a déclaré McOsker.
« Un centre-ville florissant est essentiel au succès de tous les Los Angeles – c’est pourquoi le CCA a révocal pour plaider pour la police qui ramène les gens, revitaliser l’économie locale et assurer la prospérité à long terme du centre-ville. »
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