bonjour. La plupart des dirigeants avec lesquels je discute conviennent que l’IA a le potentiel de créer une crise des talents et de l’emploi, du moins à court terme. La question est de savoir comment minimiser les souffrances et maximiser les opportunités d’épanouissement. Nous voyons beaucoup de titres parler des licenciements induits par l’IA, de la pénurie d’emplois de premier échelon et de la crise démographique et de l’immigration. Le PDG de Ford, Jim Farley, parle de la pénurie d’électriciens. (Blackrock peut aider.)
Mais il y a aussi un enthousiasme pour la reconversion professionnelle, la refonte des rôles et la résilience de l’économie américaine. Comment gérer la transition vers l’IA a dominé la discussion de cette semaine lors du rassemblement Best of American Business de Just Capital. Just Capital est une organisation à but non lucratif fondée en 2014 par le gestionnaire de fonds spéculatifs Paul Tudor Jones II pour promouvoir le leadership du secteur privé sur les grandes questions de société.
La conversation s’est déroulée selon les règles de Chatham House, nous permettant de partager des opinions sans attribution directe et de fournir des données sur ce que les consommateurs pensent de l’IA.
« Nous avons besoin d’un projet Manhattan qui place le travail au centre », m’a dit un PDG, ce qui est nécessaire pour gérer la transition vers l’IA. Face à la crainte que l’Allemagne nazie ne développe une bombe nucléaire pendant la Seconde Guerre mondiale, les États-Unis ont été les premiers à mener un effort allié à grande échelle pour parvenir à une bombe nucléaire. La concurrence se joue désormais avec la Chine, ce qui accroît la pression pour qu’elle agisse à une vitesse qui pourrait déstabiliser la société si trop de personnes sont laissées pour compte. Le leader a fait valoir que les secteurs public et privé devaient travailler ensemble pour trouver des solutions. La vitesse et l’ampleur de la transformation de l’IA s’accélèrent à un moment où le pays est profondément divisé sur l’éducation, les droits et le rôle du gouvernement.
Les consommateurs préfèrent l’IA dans une certaine mesure. Un nouveau sondage Just Capital auprès de 2 012 Américains montre que l’optimisme des consommateurs quant aux avantages de l’IA dans les domaines de la santé, de l’éducation et de l’ingénierie l’emporte sur les préoccupations concernant les perturbations de la main-d’œuvre et l’impact environnemental. Mais ils veulent que les entreprises protègent leurs données personnelles, les mettent sous contrôle humain et les empêchent de tout préjudice, tromperie et manipulation. Selon le Baromètre Edelman Trust 2026, les institutions les plus fiables pour ce faire ne sont pas les gouvernements ou les organisations caritatives, mais plutôt les entreprises. Les gens font confiance à leurs employeurs même s’ils ne font pas vraiment confiance aux autres. Mais ils sont aussi en colère. Comme l’a déclaré le PDG Richard Edelman à Davos, on a « le sentiment que le temps presse ».
Méfiez-vous des réactions négatives. Ceux qui pilotent le développement de l’IA ont encore peu confiance dans la priorité accordée à l’intérêt public. Alors que la plupart des gens semblent ignorer qu’ils ne veulent pas d’un monde sans emploi, certains prêchent le Nirvana ou parlent ouvertement du chômage imminent. À cela s’ajoutent des inégalités de revenus croissantes à un moment où les salaires des PDG augmentent et où les consommateurs sont confrontés à une hausse des prix de l’essence et à une baisse de l’accessibilité au logement. Le pouvoir de transformation et les gains de productivité de l’IA deviennent indéniables. Mais la prospérité ne peut être durable si les populations n’ont aucune chance d’en bénéficier. C’est un problème commercial que tout le monde doit résoudre.
Contactez le PDG quotidiennement via Diane Brady à [email protected].
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Moody’s : la hausse des prix du pétrole mettra encore plus à rude épreuve les « moteurs clés de la croissance économique américaine »
Nouveau rapport de Moody’s Analytics dire La guerre avec l’Iran et son impact sur les prix du pétrole « mettent à l’épreuve la résilience » des dépenses des ménages, un moteur clé de la croissance économique américaine. La société a souligné que cette charge supplémentaire exacerbe les pressions financières auxquelles sont déjà confrontés les ménages américains.
IA contre management intermédiaire
Jack Dorsey, PDG de Block, et Roelof Botha, conseiller de Sequoia réclamer Dans un nouvel essai, il affirme que l’une des conséquences négligées de l’adoption de l’IA pourrait être l’élimination des cadres intermédiaires. L’entreprise de Dorsey a licencié 40 % de ses employés il y a environ un mois.
marché
La plupart des grands marchés aux États-Unis, en Europe et à Hong Kong seront fermés vendredi pour vacances. S&P500 Les prix à terme ont chuté de 0,31% ce matin. Le titre a terminé la séance précédente en hausse de 0,11%. de STOXX Europe 600 Il a clôturé en baisse de 0,18% hier. FTSE100 Royaume-Uni Hier, il a fini en hausse de 0,69%. Moyenne des actions Nikkei au Japon Il a augmenté de 1,26% aujourd’hui. Le CSI300 chinois Il a chuté de 0,85% aujourd’hui. hong kong han seng Il a baissé de 0,70% hier. KOSPI coréen Il a augmenté de 2,74% aujourd’hui. Le NIFTY 50 indien Il a augmenté de 0,15% aujourd’hui. Bitcoin est presque stable, oscillant autour de 67 000 $.
Autour de la fontaine à eau
Je connaissais les pirates informatiques nord-coréens, et ils m’ont quand même trompé pour que j’accède à mon ordinateur. Écrit par Ben Weiss
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CEO Daily est organisé et édité par Joey Abrams et Lydia Belanger.
