Close Menu
221 France221 France
  • Home
  • Fintech
  • Economy
  • Fashion
  • Latest
  • Lifestyle
  • Invest
  • Remote work
  • Startups
  • Tech
  • Business
What's Hot

Les fonctionnaires avertissent que les réformes de retraite définies des avantages sociaux limiteront les investissements au Royaume-Uni

juin 7, 2025

Les petites capitalisations européennes surpassent les concurrents américains alors que les investisseurs parient sur une renaissance de la croissance

juin 7, 2025

La Chine suit rapidement les licences d’exportation des terres rares pour les entreprises européennes

juin 7, 2025
Facebook X (Twitter) Instagram
Facebook X (Twitter) Instagram
221 France221 France
  • Home
  • Fintech
  • Economy
  • Fashion
  • Latest
  • Lifestyle
  • Invest
  • Remote work
  • Startups
  • Tech
  • Business
221 France221 France
Home » Les employés américains perdent un employé sur un travail à distance
Remote work

Les employés américains perdent un employé sur un travail à distance

JohnBy Johnjuin 3, 2025Aucun commentaire2 Mins Read
Facebook Twitter Pinterest Reddit Telegram LinkedIn Tumblr VKontakte WhatsApp Email
Share
Facebook Twitter Reddit Pinterest Email


Commutation payante (83,2%) Installations de gymnase ou de bien-être sur place (77,1%) Temps social en plus avec co-mondorld (76%) Contributions de bienfaisance (75,7%) Semaine de travail de quatre jours (en bureau) (74,1%) Événements sociaux (72,4%) Déjeuner gratuit (70,2%)

Préférence pour la flexibilité, augmentation de salaire

La demande de flexibilité des employés est également devenue évidente car le rapport a révélé que 62% préfèrent un contrôle plus élevé à leurs heures de travail qu’un salaire plus élevé.

Il a également constaté que 61% des travailleurs préfèrent moins de stress pour plus de salaire, et que 41% ont déjà pris des réductions de salaire pour les emplois à faible stress.

Malgré cela, le report a constaté qu’un payé reste le premier conducteur de rétention pour les employés (79%). Ceci est suivi par le développement professionnel (74%) et le partage de la vision et des valeurs de vente avec le leadership de l’entreprise (74%).

« Ce qui se démarque vraiment dans l’enquête Randstad WorkMonitor, c’est l’accent croissant sur la flexibilité, le bien-être et la fixation des frontières. Ces facteurs deviennent tout aussi critiques, sinon plus, car les employeurs cherchent à attirer et à conserver des talents », a déclaré Julien.

« Les organisations qui ont reconnu et s’adapter à ces compromis évolutives n’attribueront pas seulement des talents plus forts, ils renforceront le type de confiance et de loyauté qui stimule les performances à long terme. »



Source link

Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Reddit Email
Previous ArticleLe drame Openai Board serait le chiffre d’affaires en film
Next Article Google place un autre pari de puissance de fusion sur les technologies TAE
John
  • Website

Related Posts

Le travail à distance n’est pas le problème – la façon dont nous travaillons est

juin 6, 2025

Le travail à distance n’est pas le problème – la façon dont nous travaillons est

juin 6, 2025

Le travail à distance n’est pas le problème – la façon dont nous travaillons est

juin 6, 2025

Le travail à distance n’est pas le problème – la façon dont nous travaillons est

juin 6, 2025
Add A Comment
Leave A Reply Cancel Reply

Top Posts

La startup fintech Decentro augmente 30 crore £ pour déplacer sa résidence en Inde

juin 6, 2025

Startup fintech Decentro Bag INR 30 Cr, planification inversée Flip

juin 6, 2025

FinTech et Neobanks poussent les banques à repenser l’avenir des dépôts

juin 5, 2025

Subscribe to Updates

Subscribe to our newsletter and never miss our latest news

Subscribe my Newsletter for New Posts & tips Let's stay updated!

Bienvenue sur 221 France, votre source d’informations de qualité sur les domaines de la technologie, des affaires, du lifestyle et des animaux de compagnie. Nous sommes passionnés par la création de contenus qui enrichissent votre quotidien et vous aident à naviguer dans un monde en constante évolution.

Facebook X (Twitter) Instagram Pinterest YouTube
Top Insights

Les fonctionnaires avertissent que les réformes de retraite définies des avantages sociaux limiteront les investissements au Royaume-Uni

juin 7, 2025

Les petites capitalisations européennes surpassent les concurrents américains alors que les investisseurs parient sur une renaissance de la croissance

juin 7, 2025

La Chine suit rapidement les licences d’exportation des terres rares pour les entreprises européennes

juin 7, 2025
Get Informed

Subscribe to Updates

Subscribe to our newsletter and never miss our latest news

Subscribe my Newsletter for New Posts & tips Let's stay updated!

© 2025 221france. Designed by 221france.
  • Home
  • About us
  • Advertise us
  • Contact us
  • DMCA
  • Privacy policy
  • Terms & Condition

Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.