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Home » Les femmes recommandent de choisir un style de vie avant votre carrière
Lifestyle

Les femmes recommandent de choisir un style de vie avant votre carrière

JohnBy Johnjanvier 24, 2025Aucun commentaire4 Mins Read
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Tout le monde a un style de vie spécifique qu’ils vivent. Dites que vous avez toujours voulu être une bibliothèque afin que vous puissiez faire votre amour pour les livres. Ou vous aimez faire une fête toute la nuit et vous pouvez vous voir travailler dans un bar ou une boîte de nuit. Dans tous les cas, il y a des avantages à choisir un style de vie qui convient à votre carrière, pas à d’autres méthodes.

« Veuillez choisir un style de vie avant de choisir une carrière », a déclaré Jourdan Aurianna, un amateur de marque et un créateur de contenu. Elle a continué à poser la question: « Pourquoi gagnez-vous beaucoup d’argent et n’avez-vous pas le temps de vous amuser? »

La femme a soutenu que vous pouvez obtenir le style de vie que vous souhaitez en fonction de votre carrière.

Jourdan Aurianna, le propriétaire de Jourdie Cosmetics, l’a emmené à Tiktok pour donner des conseils sur la façon de vous aider grandement en choisissant votre carrière. « Pourquoi ai-je besoin d’un style de vie de surf pendant que je suis coincé derrière le bureau au milieu de la ville? »

Le mantra d’Aurianna est théoriquement surprenant, mais malheureusement une idée privilégiée. Tout le monde n’a pas le luxe de comprendre comment il veut vivre avant de commencer le travail. Il en va de même pour explorer les passe-temps et les intérêts. Comme elle l’a mentionné dans la vidéo, la plupart des «modes de vie», comme le «surf», doivent se développer avec une famille avec un revenu disponible afin que les enfants puissent explorer leurs intérêts.

Connexes: Ceux qui apprennent ces 10 tâches sont presque toujours le travail qu’ils aiment.

Choisir une carrière basée sur un style de vie est un privilège qui n’est pas donné à une communauté qui n’a pas reçu beaucoup de services.

Sur la base des dernières données, 16% des enfants américains sont la pauvreté. C’est près de 12 millions d’enfants. Pensez-y maintenant. Selon le 2023 Lending Tree Survey, la famille moyenne, qui peut se permettre d’acheter des activités parascolaires pour les enfants, dépenser 731 $ par an pour leurs passe-temps.

La plupart des communautés insuffisantes sont trop chères si la sécurité alimentaire est en danger. De nombreux enfants sans perspectives universitaires prennent le poste après le lycée, sans réfléchir à la façon dont ils fonctionnent, sans réfléchir à la façon dont ils fonctionnent.

Selon le Bureau des statistiques du travail, le revenu annuel moyen des diplômés du secondaire sans diplômes universitaires est de 37 000 $. Ceci est classé en environ 712 $ lors d’un chiffre d’affaires hebdomadaire médian. D’un autre côté, les frais de subsistance du ménage moyen sont de 77 280 $. Faisons la disparité pendant un moment.

Un homme travaillant comme directeur dans un immeuble de bureaux Pixelshot |

Connexes: Les employés de bureau aiment son « travail d’une fille négligée », mais d’autres estiment que c’est « déprimé ».

Pour les personnes chanceuses, le choix d’une carrière basée sur votre style de vie préféré peut augmenter votre occupation.

Dans le monde parfait, les jeunes adolescents pour adultes seront luxueux pour choisir une carrière basée sur leurs passe-temps et leurs intérêts. En fait, lorsque vous essayez de trouver une trajectoire de carrière pour ceux qui ont du mal, il a été recommandé de vraiment considérer l’intérêt personnel.

Par conséquent, oui, Aurianna fournit un conseil sain à ceux qui ont grandi de manière à analyser comment la passion peut stimuler une carrière épanouissante. Si vous aimez un voyage, vous ne pouvez pas nier de choisir un emploi qui nécessite un certain voyage ou un choix judicieux. Il en va de même pour ceux qui souhaitent prioriser leurs familles au cours de leur carrière. Les cours sont une excellente option pour offrir la flexibilité des jeunes enfants et le même horaire que l’horaire.

Peut-être que le meilleur des employés dans leur propre travail n’est pas seulement l’ensemble des compétences qu’ils apportent à la table, mais aussi la passion pour la carrière. Certaines personnes s’en tiennent à une sécurité et à des besoins financiers, mais de nombreuses autres personnes se rendent sur la route Oriana et découvrent d’abord leur passion.

Connexes: les experts de carrière clarifient les vérités désagréables que les travailleurs devraient connaître avant qu’ils ne s’impliquent dans un travail sans issue

Sylvia Ojeda est un auteur avec 10 ans d’expérience dans la rédaction de romans et de scripts. Elle couvre l’auto-aide, les relations humaines, la culture et les sujets d’intérêt humain.



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