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Un avocat indépendant a découvert « des preuves fiables de harcèlement illégal » après la suspension du député britannique Rupert Lowe et des membres masculins de son équipe contre les deux femmes qui ont travaillé pour lui.
Jacqueline Perry KC a déclaré que les deux femmes qui ont porté les plaintes « semblent être harcelées par les victimes, les critiques constantes et les comportements discriminatoires () à la fois dans M. Lowe et son équipe de circonscription ».
Ses conclusions publiées mardi ont déclaré que Lowe avait été « échoué ou détesté » pour faire face à « un comportement toxique présumé » sur le personnel masculin, et que la femme s’est plainte de « stress et souffrance graves qui ont affecté sa santé et son bien-être.
Son rapport a approfondi une faille au sein du parti populiste de Nigel Farage, provoquant une confusion lorsqu’elle a ordonné l’enquête sur les allégations d’intimidation plus tôt ce mois-ci lorsqu’elle a retiré le fouet du Lowe et lui a ordonné d’enquêter sur les allégations d’intimidation.
La direction du parti est en train de lui retirer le fouet le 7 mars et d’annuler ses membres. Ils ont également déclaré qu’il avait été signalé à la police soupçonné de menaces de violence physique contre le président du parti.
A vaincu toutes les allégations, Lowe a souligné que les allégations sont apparues dans une interview du Daily Mail quelques heures après avoir publiquement critiqué le leadership « messianique » de Farage.
Dans un communiqué mardi, l’ancien banquier d’investissement de 67 ans l’a critiqué pour l’avoir décrit comme un « processus biaisé désagréable » de Reform UK, ajoutant que « la direction de la réforme s’est avérée être un coronavirus lâche ».
La ligne est une distraction pour le parti car elle cible les élections partielles de Runcorn et Healthbee et les concours du conseil local le 1er mai. Le parti vote pour le coude à coude avant le travail et les conservateurs, et espère prendre de nombreux sièges.
L’enquête de Perry mardi détaille l’incident d’intimidation présumé de Lowe.
La première femme qui a travaillé au Congrès pendant 14 ans a poursuivi Lowe au sujet de l’intimidation en décembre et a déposé une plainte officielle dans le programme de plaintes du Congrès le 28 janvier.
Perry a déclaré que le 28 février, le parti avait écrit à Lowe pour demander sa coopération dans une enquête indépendante. Cependant, elle a déclaré que Lowe avait refusé de répondre officiellement.
Lowe a publié une déclaration de médias sociaux attaquant « des plaintes manifestement gênantes » faites par un ancien employé qui avait subi un processus disciplinaire concernant cette faute avant que l’un des « problèmes » ne soit soulevé.
Cependant, KC a déclaré que sa réponse était « fausse » et apparemment « l’échec » par les deux femmes qui ont conduit à des procédures disciplinaires contre elles « semblent extrêmement minces » et ne semble pas justifier des mesures disciplinaires ou du licenciement.
Perry a découvert qu’il y avait «la véracité dans les plaintes des deux femmes».
Elle a ajouté: « À tout le moins, Lowe aurait dû prendre la douleur et les préoccupations des employés des vétérans du Congrès et des deux femmes au sérieux. »
Dans un communiqué mardi, Lowe a déclaré que cela avait simplement « dégénéré » les plaintes des femmes dans la réforme le lendemain de l’équipe de Farrage a critiqué le leader du Daily Mail.
« Nous ne pensons pas que cette enquête a été menée de manière équitable », a-t-il déclaré dans un communiqué de X.
Lowe a déclaré qu’il ne placerait pas un « processus aussi dégoûtant et biaisé pour satisfaire l’ego de Farage » sur le personnel.
Les législateurs ont déclaré que les déclarations des deux femmes se souvenaient des conversations qui « ne se sont jamais produites » ainsi que « remplies par ouï-dire ».
Il a ajouté: « L’enquête de réforme accepte tout ce qu’ils ont dit comme fait, et il n’y a aucune preuve crédible pour étayer leurs revendications sauvages. »
Lowe a dénoncé les réformes pour avoir nommé certains de ses collègues du rapport KC, affirmant qu’ils étaient « terrifiants » et parlant maintenant à des avocats des pertes d’honneur potentielles.
Lowe a déclaré qu’il y aurait plus de déclarations de son « pleine équipe actuelle ».
« Le seul problème soulevé au bureau était de ces deux individus. L’épreuve entière a été difficile pour nous tous. Nous voulons continuer notre travail. » Il n’y avait pas d’intimidation. «
