La Silicon Valley se déplace brusquement et ouvertement vers la droite. Lors de l’inauguration, où les meilleurs sièges ont été essentiellement vendus aux enchères, aux milliardaires technologiques et aux PDG d’Apple, Amazon, Google et Meta étaient assis près de Donald Trump pour payer une prime. Elon Musk, l’homme le plus riche du monde, était un homme bien-aimé de ceux qui voulaient autrefois le capitalisme vert, mais ont même géré le salut fasciste.
Un changement grave depuis les élections de 2016. Plus tard, Mark Zuckerberg, de Facebook (méta actuelle), a estimé publiquement à déclarer publiquement qu’il « prêchait profondément l’attention au processus démocratique », disant: « Facebook est pour le bien de la démocratie ». aime confirmer que c’est une force. » Maintenant, il est sur le podcast de Joe Rogan. Castré ou éliminé de la même manière. «Il continue, nécessitant plus de« énergie masculine ». Cela nécessite de l’énergie, peut-être mieux illustré par les changements récentes de Règles de Facebook. Après que Trump ait pris ses fonctions en 2017, le Washington Post, détenu par Jeff Bezos d’Amazon, a transformé son slogan en « la démocratie meurt dans l’obscurité ». Au cours de ce cycle électoral, Bezos a personnellement bloqué le comité de rédaction du journal du soutien de Kamala Harris.
Une partie de la Silicon Valley a été longtemps adjacente au fascisme pour le dire doucement. Jusqu’à récemment, cependant, la plupart des grandes technologies (y compris le musc) ont coïncidé avec les centricistes néolibéraux démocratiques, peut-être le lien le plus fort de l’ère Obama. Mais aujourd’hui, Trump peut fièrement déclarer que « ils ont fait le désert (Biden) ». Ils étaient tous avec lui, tout à leur sujet, et maintenant ils sont tous avec moi. «
Que les grandes technologies soient liées à la concurrence de la Chine comme le Tiktok ou les espoirs de protectionnisme liés aux problèmes de réglementation liés à l’Union européenne, aux craintes des réglementations antitrust ou aux entreprises républicaines. Ce n’est pas aligné. Mais il y a un autre facteur important et largement négligé qui pousse la Silicon Valley vers la droite: l’intelligence artificielle.
La compréhension de ce changement nécessite une compréhension de l’hostilité des classes et du rôle que l’IA joue en son sein. Sans aucun doute, les riches, les capital-risqueurs, les «entrepreneurs» autoproclamés, et les gestionnaires ont toujours eu une préférence pour l’élitisme nautique. Et le sommet de la Silicon Valley n’était pas différent. Il y avait toujours un sesspool de droite. Comme Becca Lewis s’est récemment présentée dans un article de l’industrie dans les années 1990, la technologie a depuis voulu combattre le « politiquement correct » et a déjà déploré le « vol » de la Silicon Valley, qui a déjà été accusé. « Technologicalisme. » Les mêmes pensées se reflètent dans l’apparition du podcast de Zuckerberg.
Cependant, au malheur du patron, la grande technologie s’appuie sur la main-d’œuvre pour réaliser ses bénéfices. Et jusqu’à présent, cette main-d’œuvre a été un contrepoids efficace à ce point par rapport aux tendances les plus réactionnaires de la technologie.
Premièrement, les travailleurs de la haute technologie ont généralement la classe ouvrière et, selon les mots du président de l’auto de United, Sean Fein, «l’arme de la démocratie» et comme les organisations de la classe ouvrière ont tendance à se pencher vers la gauche et la politique libérale. positions. C’était généralement un facteur historique majeur dans la démocratisation. Par exemple, chez Alphabet / Google, les travailleurs ont fait une voix massive pour tout, du harcèlement sexuel à l’implication de Google dans l’industrie de la défense. Les travailleurs de la technologie s’opposent certainement aux changements de droite dans l’industrie.
Deuxièmement, l’ensemble du travail technique est généralement dans une position de négociation favorable. Leur travail est très qualifié, à forte demande et à une offre relativement faible. Par conséquent, les entreprises devaient plaider auprès des travailleurs. Les travailleurs ont exigé qu’ils signifient le travail, pas seulement les salaires et les avantages de bureau plus élevés, ou du moins le lieu de travail n’est pas le pouvoir du mal dans le monde. En d’autres termes, ils ont utilisé leur pouvoir de négociation personnel et collectif pour vaincre les tendances élitistes et anti-ethniques des capitalistes dans leur industrie.
Si un produit contenant une compétence est rare et donc cher, le capitaliste qui s’appuie sur le produit tentera d’augmenter son approvisionnement. Dans ce cas, le désir d’élargir l’offre de travailleurs qualifiés a poussé une compétence majeure dans une alliance difficile avec les libéraux. Par exemple, sous Barack Obama, les démocrates ont considérablement favorisé l’expansion de l’éducation STEM. Big Tech et le gouvernement ont travaillé pour aider à faire du codage des camps de démarrage pour fournir un financement spécial aux étudiants à faible revenu, à la création d’organisations comme les organisations à but non lucratif financées par diverses entreprises de haute technologie. Du point de vue de la technologie, ces mesures étaient simultanément des tactiques de relations publiques qui pourraient être présentées comme améliorant la diversité et l’équité, ce qui signifie une augmentation de l’approvisionnement en main-d’œuvre.
Pendant un certain temps, la demande de capitaux propres des travailleurs et de changements progressifs semblait être rectangulaire avec le désir de Capital d’augmenter l’offre de travailleurs capables. De retour à l’ère Obama, la devise d’entreprise de Google n’est toujours « pas mauvaise », reflétant ce sentiment de profit et les valeurs progressistes qui peuvent coexister. Aujourd’hui encore, nous pouvons voir les restes des forces qui ont permis cette coexistence. Des milliardaires d’extrême droite comme Elon Musk menacent toujours de « aller à la guerre » avec des alliés d’extrême droite comme Steve Bannon sur le problème du visa H-1B. Ces visas sont généralement réservés aux personnes ayant des qualifications spéciales et augmentent l’offre des mêmes travailleurs qualifiés sur lesquels la Silicon Valley s’appuie. Ou, dans les propres mots de Musk, « Il y a un manque permanent de bons talents d’ingénierie. C’est un facteur limitant fondamental dans la Silicon Valley. » Swan Song of Anxice Class Compromis. C’est la force de cette contrainte sur les tendances les plus réactionnaires de la Silicon Valley, et est maintenant détruite.
Nous avons tous entendu à bien des égards que la Silicon Valley fait un grand pari sur l’IA. Meta prévoit de dépenser 65 milliards de dollars cette année. Microsoft a mis de côté 80 milliards de dollars pour l’IA, et récemment Trump a annoncé un grand joueur technologique. L’initiative Stargate dépensera 50 billions de dollars en IA au cours des cinq prochaines années. Indépendamment du RP qui est censé vendre l’IA au public, leurs paris ne sont pas « incroyablement bons parce qu’il est difficile pour moi d’imaginer » (PDG d’Openai, Sam Altman), mais ils sont importants pour saper les négociations. Une poussée massive, leur pari est la position des travailleurs de haute technologie. En d’autres termes, ils veulent que l’IA aide à dessiner leur propre main-d’œuvre et d’innombrables travailleurs à grande échelle.
Notre livre, pourquoi nous craignons l’IA, nous décrivons l’IA comme une sorte de base techno. Le sociologue Harry Braverman décrit le teirism comme explicitement formulé dans les modes de production capitalistes, et son principe de base est de centraliser autant de connaissances que possible parmi la direction. L’objectif est de contrôler le processus de travail et de diviser le travail afin que le plus de personnes possible puisse être effectuée par des personnes qui ne sont pas formées à l’extension. En d’autres termes, la direction consiste à rassembler des connaissances pour aller au bureau. Aujourd’hui, l’IA représente une tentative d’atteindre le même objectif en intégrant les connaissances et les compétences directement dans le modèle d’IA, par des moyens techniques plutôt que des moyens de gestion. Le but est presque le même. Remplacer le travail qualifié et coûteux par des travailleurs non qualifiés, dans ce cas, réduisant le nombre de programmeurs qualifiés et les remplacer autant que possible par des modèles de langage de génération de code comme le copilote de Microsoft.
Certes, il y a beaucoup de battage médiatique dans le plan de vente de ces modèles d’IA et leurs capacités douteuses, et nous devons simplement croire ce que les monteurs d’IA les plus enthousiastes nous disent sur l’avenir et non. Mais même si ces modèles restent des alternatives bon marché aux humains capables, ils peuvent prouver la valeur de la baisse des salaires. Après tout, nous avons auparavant vu des produits bon marché de basse qualité sur des marchés de haute qualité de haut niveau. Des meubles IKEA aux vêtements, nous nous sommes habitués aux choses qui ne sont pas faites pour durer comme avant, mais qui sont beaucoup moins chères que la qualité habituelle qui a existé dans le passé, donc nous sapant la concurrence de toute façon. . La même chose peut se produire très souvent dans de nombreux code.
Certes, Big Tech semble être prêt à faire ce pari sur le contrôle des salaires via l’IA. Mark Andreessen, milliardaire capitaliste de la Silicon Valley et auteur du « Techno Optimist Manifesto », qui cite les fascistes, a déjà spéculé publiquement sur les « salaires humains qui s’écrasent de l’IA ». Mark Zuckerberg espère que 2025 sera l’année où les capacités de génération de code d’AI atteindront un niveau. Travailleurs aujourd’hui. Cette interview, dans laquelle il parle de «les ingénieurs de l’IA au lieu des ingénieurs des gens», est peut-être par hasard la même interview avec Joe Rogan, qui s’est exprimée à propos de sa faiblesse. Ce qu’il voulait vraiment dire est de devenir clair maintenant. Ce qu’il a droit, c’est le pouvoir de ses travailleurs et il veut être affaibli maintenant avec l’IA. L’embauche de travailleurs qualifiés est le fait qu’ils doivent faire des compromis sur les ambitions les plus élitistes et réactionnaires les plus élitistes de la Silicon Valley. C’est le pouvoir des travailleurs qui exige la dignité de tous ceux qui sont expérimentés comme adoptés par la classe dirigeante. Et en pariant sur le pouvoir exceptionnel de l’IA, ils sont prêts à se libérer des compromis de classe qu’ils ont clairement connu comme des chaînes, pas comme la paix.
Cela ne signifie pas que les riches gagneront inévitablement ou que leurs paris seront récompensés. Mais si nous voulons les arrêter, nous devons être clairs sur ce qu’ils font. Lorsque les travailleurs technologiques agissent collectivement, ils ont beaucoup plus de pouvoir que les capital-risqueurs. Ils peuvent façonner les technologies que nous développons et comment elles sont utilisées. Mais ils doivent faire face au fait que cela n’est plus possible dans un monde de compromis de classe. Ils doivent faire face au fait que les capitalistes de haute technologie ont jeté le gant.
Du rêve de rêves alimentés par l’IA de capitalisme entièrement automatisé et désastreux aux fantasmes de l’évasion à Mars et à la survie des bunkers, la classe dirigeante a été l’économie à randonnée et la marée montante qui soulève tous les bateaux. » mentir à ce sujet. Au lieu de cela, leur politique est de plus en plus motivée par leur désir de rendre les gens supplémentaires. « Il y a une classe de guerre. Il devient de plus en plus inquiétant que la grande technologie et la classe dirigeante se déplacent fortement vers la droite », a déclaré l’investisseur milliardaire Warren Buffett. Indépendamment de nous simultanément, nous ne devons même pas avoir la moindre chose au monde. Il y a.
Si vous ne pouvez plus choisir de vous engager dans des guerres de classe ou des compromis de classe, vous choisissez simplement de riposter. Nous devrions ramasser les gantelets qu’ils ont jetés – nous avons un monde pour gagner.
