Le nombre de jours pendant lesquels vous travaillez à votre bureau de 9h à 17h. est officiellement défini. Imaginez que vous quittiez le travail une heure plus tôt chaque jour et que vous receviez toujours le même salaire. L’entrepreneur milliardaire et ancienne star de Shark Tank, Mark Cuban, affirme que l’intelligence artificielle rend cela possible.
« Les grandes entreprises intelligentes pourront augmenter leur productivité en permettant aux employés de créer et d’utiliser des agents (à l’intérieur des barrières de sécurité) », écrit Cuban dans X. « Mais le plus important est de réduire le temps de travail d’une heure jusqu’au début de la journée de travail. Le salaire sera le même. »
Il a ajouté que même si le travail à domicile « diluait » déjà les heures de début et de fin des gens, les entreprises avant-gardistes introduiraient des politiques officielles visant à réduire les heures de travail hebdomadaires d’au moins cinq heures. « C’est l’étape qui donne le ton à l’entreprise », a-t-il ajouté.
« Donnez plus de temps à ceux qui travaillent sur leurs tâches quotidiennes. »
C’est une décision audacieuse, mais Cuban, qui a construit et vendu Broadcast.com (alors connu sous le nom de YouTube) pour 5,7 milliards de dollars et a aidé des centaines d’entreprises sur Shark Tank, a l’habitude de repérer les changements sur le lieu de travail avant que le grand public ne s’en rende compte.
Il a même enseigné à sa compatriote milliardaire Emma Greed, fondatrice de Skims de Kim Kardashian et de Good American de Khloé Kardashian, comment tirer le meilleur parti de l’IA dès le début. À l’époque, il disposait de plus de 60 applications d’IA sur son téléphone. Il sait donc mieux que quiconque combien de temps ces outils peuvent mettre à récupérer.
Et son argument est que les entreprises les plus intelligentes redonneront ce temps à leurs employés.
La semaine de travail de 40 heures introduite il y a 100 ans n’est plus adaptée à son objectif
Depuis la révolution industrielle britannique, l’horaire standard de 9h à 17h n’a pas été révisé. Henry Ford a introduit la semaine de travail de 40 heures dans le monde occidental il y a 100 ans, en 1926. Cela représente 8 heures de travail, 8 heures de divertissement et 8 heures de repos. À l’époque, c’était le rêve d’un ouvrier du XIXe siècle.
Mais il m’a fallu un certain temps après la fermeture du monde pour réaliser qu’entre les déplacements domicile-travail, les voyages scolaires et les quarantaines de dernière minute au bureau, le 8-8-8 revenait lentement à quelque chose qui ressemblait davantage au 12-6-6. Le travail à domicile a permis aux salariés de récupérer temporairement du temps. La famille a de nouveau pris le petit déjeuner ensemble. Les parents accompagnaient leurs enfants à l’école. L’inadéquation entre productivité et présentéisme est devenue impossible à ignorer, et les travailleurs post-pandémiques ont refusé de revenir à la « normale ».
Déjà, le personnel de bureau a créé une « zone morte » officieuse où ils vérifient officieusement pendant des heures, voire des jours.
La recherche montre que la productivité chute entre 16 heures et 18 heures, alors que les employés adoptent les habitudes de l’ère des coronavirus consistant à courir au gymnase et à aller chercher et déposer à l’école. De nombreuses personnes ont discrètement abandonné les vendredis, comme le juge d’America’s Got Talent, Simon Cowell, qui a récemment déclaré qu’il abandonnait complètement les vendredis parce qu’ils étaient « inutiles ». Les e-mails restent sans réponse et les quelques personnes encore à leur bureau ne peuvent pas organiser de réunions dans leur agenda.
Aujourd’hui, alors que les gouvernements du monde entier encouragent à nouveau le travail à distance et même la semaine de travail de quatre jours à la suite de la guerre en Iran, la pression sur la semaine de travail traditionnelle s’accentue de toutes parts. Et pour les travailleurs déjà affaiblis par la stagnation des salaires, les augmentations de prix du beurre de cacahuète et la hausse du coût de la vie qui continue de réduire les salaires d’une heure chaque jour sont plus que des avantages. Il s’agira de la première véritable augmentation de salaire pour de nombreuses personnes depuis des années.
