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Home » Nous lisons l’e-mail Jack Dorsey Sennt lorsqu’il a coupé 931 du personnel de Block
Startups

Nous lisons l’e-mail Jack Dorsey Sennt lorsqu’il a coupé 931 du personnel de Block

JohnBy Johnmars 25, 2025Aucun commentaire2 Mins Read
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FinTech Block a licencié 931 personnes mardi, selon un message lésé de la société vue par TechCrunch.

La nouvelle a été anonnée au personnel dans un e-mail du co-fondateur et PDG de Block, Jack Dorsey. Dorsey a déclaré au personnel que nous avons tué, Block «apportera des modifications de l’organisation, notamment en éliminant les rôles et en commençant le processus de consultation dans les pays si nécessaire».

Ce sont les derniers changements pour frapper Block, le géant des services financiers de Dorsey qui possède des applications en espèces et carrés. La société fournit des services de paiement mobiles pour les consommateurs, ainsi que du matériel et des logiciels de point de vente pour les entreprises.

Dans l’e-mail, Dorsey a expliqué que Block réduit les rôles dans trois larges seaux. Le premier qu’il énumère est 391 personnes coupées pour des raisons de «stratégie».

Le deuxième et le plus grand seau, 460 personnes, concerne des raisons de «performance», avec Dorsey expliquant que Block est des «façons de se séparer des gens» qui obtiennent une note «ci-dessous» ou «tendance vers ci-dessous».

Le troisième seau est des managers, dont 80 sont coupés afin d’aplatir la hiérarchie de Block. Dorsey a également déclaré que 193 managers étaient déplacés vers des rôles de contributeur individuels.

Le courrier électronique de Dorsey nie que les licenciements soient pour des raisons financières ou pour remplacer les travailleurs par l’IA. Plus précisément, Dorsey a écrit que «aucune de ces (coupures) ci-dessus n’essaie de frapper une cible de spécificité, de remplacer les gens par l’IA ou de modifier notre casquette d’effectif.»

Il a plutôt dit que Block est réduit les rôles en raison de déplacer les besoins stratégiques tout en «augmentant la barre et agissant plus rapidement sur les performances».

Dorsey a également noté que le blocage ferme «tous» 748 rôles ouverts à l’entreprise, à l’exception de ceux qui ont progressé vers une offre, des rôles d’opérations critiques, des rôles de leadership clés et d’autres.

Block a subi des licenciements majeurs en janvier 2024, lorsqu’il a réduit environ 1 000 rôles. Avant les licenciements de mardi, la tenue comptait environ 12 000 membres du personnel, selon Source Familiar avec la question.

Block n’a pas répondu imminent à une demande de comment.

C’est une histoire en développement. Revenez pour les mises à jour.



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