Le secteur fintech est l’industrie des personnes à son cœur. Il s’appuie sur l’ingéniosité des personnes hautement qualifiées pour développer de nouvelles applications et mettre à jour constamment les applications existantes.
Ces compétences sont rares malgré la récente récession du secteur technologique. Il y a beaucoup à faire pour garantir que l’Irlande a le pipeline de talents nécessaires pour stimuler la croissance continue de l’industrie et attirer de nouveaux investissements à l’étranger.
« Le développement d’une main-d’œuvre qualifiée qui peut s’adapter au paysage fintech en évolution rapide est essentiel pour le succès futur du secteur irlandais. Cela nécessite une formation ciblée dans des domaines clés tels que la cybersécurité, l’analyse des données, l’intelligence artificielle et la technologie de la blockchain. »
L’investissement gouvernemental dans les initiatives de luxe est essentiel pour soutenir la croissance et la compétitivité continues du secteur, note-t-elle.
« L’établissement d’un centre centralisé pour les sociétés fintech peut également faire passer l’industrie du point de vue des compétences en offrant une expertise précieuse de l’industrie, des opportunités de réseautage et des perspectives de collaboration, des startups à un stade précoce aux entreprises établies à la fois nationales et internationales », a déclaré Sheridan. « Cet espace dédié favorisera l’innovation, favorisera la croissance du secteur et favorisera un écosystème de fintech prospère. »
Soutenu par SkillNet, l’organisation nationale de formation professionnelle. SkillNet des services financiers internationaux (IFS) soutient les entreprises de toutes tailles du secteur international des services financiers en renforçant la base de compétences IFS à l’échelle nationale. Le réseau soutient toutes les industries connexes, y compris la fintech, la banque internationale et l’assurance transfrontalière.
En travaillant avec l’industrie, nous concevons, développons et offrons des cours de formation subventionnels et réactifs sur mesure et flexibles pour répondre aux besoins en cours de nos entreprises.
IFS SkillNet est promu par Financial Services Ireland, l’IBEC Business Association, et est ouvert aux entreprises privées du secteur de l’IFS. Comme l’a noté IBEC, les progrès technologiques ont fait de toutes les sociétés financières fintech.
Le flou de la ligne parle de l’approche que Revolut, un perturbateur numérique de la banque héritée, adopte.
« Chez Revolut, chaque équipe joue un rôle spécifique dans la conduite des résultats. Chaque département a une fonction claire et un objectif net, mais les compétences à elles seules ne font pas ressortir les gens. »
« La société utilise efficacement les outils d’IA génératifs chaque jour. Mais lorsque l’IA peut faire plus que jamais, Revolut se concentre sur l’embauche pour ce que l’IA ne peut pas fournir.
Selon un rapport de l’IBEC, l’avenir de la fintech de l’Irlande, publié en 2023, a énuméré les pénuries de compétences comme la plus grande préoccupation, au-delà des défis réglementaires et de collecte de fonds.
Revolut est un employeur sélectionné en Irlande et se développe rapidement. Nous employons près de 200 personnes ici, avec 23% de plus de personnel en plus que 2023 et 2024. Beaucoup de ses employés travaillent soit à Dublin, soit à distance à travers le pays et sont actuellement activement employés dans 60 rôles.
Mis à part les rôles spécifiques, ce qu’ils recherchent activement, ce sont les gens que Craig appelle « A-Players, pas de grands interprètes ».
« L’entreprise déplace vraiment l’aiguille, élève le bar de l’organisation et chassant les gens qui façonnent la trajectoire de l’entreprise.
« Les personnes qui ont choqué la victoire facile sont celles qui peuvent aider à façonner l’avenir des fintech, à la fois en Irlande et dans le monde, tout en aidant à façonner l’avenir de la fintech, tout en avançant avec Revolut. »
En tant qu’acteur de premier plan dans le secteur des services financiers d’Irlande, Revolut possède déjà de nombreux dirigeants irlandais talentueux qui ont joué des postes de direction à travers la banque.
