Si vous craignez de pouvoir vous permettre de réessayer, le travail à distance pourrait être votre bouée de sauvetage. Non seulement il peut prolonger votre carrière, mais il peut également retenue.
Environ 40% des Américains disent qu’ils prévoient de travailler leurs années de retraite, selon une étude de Northwestern Mutual. Ce chiffre grimpe à 45% pour les milléniaux et 48% pour la génération Xers, dont beaucoup n’essaient pas seulement de rester actifs – les essayant de rester à flot.
Pour les travailleurs âgés en particulier, la montée en puissance des travaux à distance pourrait offrir la flexibilité et la liberté de faciliter l’instatead de remise de la chute d’une falaise financière.
Comment le travail à distance étend la longévité de carrière
La décision de travailler à la retraite est souvent une question de flexibilité, d’indépendance financière et de rester mentalement stimulé.
« De nombreuses études ont lié un travail agréable et engageant à une vie plus longue et plus heureuse », a déclaré Kevin C. Feig, le fondateur de Walk You To Wealth. De plus, l’indépendance financière « vous fournit de la richesse, ce qui se traduit par un choix – vous permettant de poursuivre autant, ou aussi peu, de travailler que vous le souhaitez », a-t-il déclaré.
Ce sentiment sonne vrai pour les Américains plus âgés de Marie, en particulier Gen X. Selon Northwestern Mutual, 56% des Gen Xers qui prévoient de travailler à la retraite disent qu’ils auront besoin des revenus.
Pour ceux qui n’ont pas l’endurance pour Long Commons, les travaux à distance se révèlent essentiels. Laisser tomber votre trajet « peut économiser des heures par jour certaines personnes », a déclaré Samantha Mockford, conseillère associée de patrimoine chez Citrine Capital.
Il peut également réduire comme le gaz, le stationnement et parce que l’entretien. « Ces sous-sexes inférieurs donnent une certaine liberté pour une réduction des heures et un revenu réduit tout en augmentant la qualité de vie », a déclaré Mockford.
Le travail à distance maintient également les gens dans le litre de la main-d’œuvre, car cela rend la vie plus habitable. «Les gens sont plus susceptibles de travailler plus longtemps s’ils peuvent travailler Remataly», a déclaré Justin Pritchard, fondateur d’APPROCH FINANCIAL. « Vous devez toujours travailler, mais vous avez beaucoup plus de flexibilité. »
Fait rapide
Les principales raisons pour lesquelles les Américains prévoient de travailler pendant le retrait sont de se sentir utiles (50%) et d’offrir le retrait (48%), selon une enquête de Northwestern Mutual.
Industries à distance pour les travailleurs plus âgés
Rôles basés sur les connaissances, tels que le conseil, le conseil financier ou la tendance de gestion de projet pour dominer les options de travail à distance pour les professionnels plus âgés, a déclaré Pritchard. « Dans certaines industries, vous devez être physiquement présent, et ce n’est tout simplement pas possible », a-t-il déclaré.
Feig a également suggéré de prêter attention aux tendances à long terme. Il a indiqué que les domaines traditionnellement lourds, tels que le service client, adoptent rapidement l’automatisation, ils pourraient donc ne pas être les options à long terme les plus fiables.
En fin de compte, il s’agit de trouver ce qui fonctionne le mieux pour vous et votre retrait de la chronologie.
Faire fonctionner la transition pour vous
Pour savoir si le travail de remotalie est logique pour vous, prenez le temps de vraiment comprendre vos objectifs personnels et financiers.
Mockford a déclaré que travailler à travers le retraitement – une configuration flexible et distante – peut vous offrir plus d’options ou faciliter les objectifs financiers. «Les gens peuvent retarder les prestations de sécurité sociale, obtenir un avantage mensuel plus important plus tard», a-t-elle déclaré. De plus, les retraits peuvent investir plus agressivement s’ils ne puisent pas encore dans leurs comptes de retrait.
Mais il y a des inconvénients à considérer. « Si vous n’êtes pas au bureau régulièrement, vous pourriez être moins susceptible d’obtenir des promotions », a déclaré Pritchard. Cela peut être des prestations de retraite élevées et même des paiements de sécurité sociale, qui sont basés sur vos 35 années les plus élevées. Si vous travaillez pendant de nombreuses années, un ou deux ans de gains inférieurs peuvent ne pas déplacer l’aiguille, mais l’impact peut être plus important avec les pensions qui regardent vos trois dernières années de revenus.
Les objectifs personnels sont tout simplement importants. « Si votre rêve est de vivre à Tahiti et de profiter de la plage pendant la journée, vous voudrez vous assurer que votre travail éloigné ne vous oblige pas à travailler pendant les heures de pointe ou à voyager considérablement », a déclaré Feig.
La ligne de fond
Le travail à distance aide les Américains plus âgés à rester employés et à leur donner une rampe plus flexible au retrait. Que vous travailliez une partie à partir d’un Airbnb à Lisbonne ou que vous restiez dans votre bureau de ville natale, la flexibilité pour gagner pendant le vieillissement peut vous aider à étirer vos économies, à développer vos prestations de sécurité sociale et à profiter du style de vie que vous avez travaillé dur pour construire. N’oubliez pas que vous devrez toujours planifier votre retrait tout aussi soigneusement.
