L’Université de Stanford a confirmé que ses politiques pour l’automne 2026 continueront de considérer le statut hérité, la décision qui pourrait influencer l’accès à l’un des pipelines de talents les plus importants de la Silicon Valley. Stanford met également fin à sa politique d’option de test, nécessitant pour la première fois des scores SAT ou ACT depuis 2021.
Selon le Stanford Daily, l’université est tellement déterminée à garder les préférences héritées qu’elle se retire du programme Cal Grant en Californie, renonçant à l’aide financière de l’État plutôt que de se conformer à la législation signée par le gouverneur de Californie Gavin Newsom l’automne dernier – le projet de loi de l’Assemblée 1780 – qui interdit l’admission héritée. L’université a promis de remplacer ce financement par son propre argent.
Cela compte bien au-delà de Palo Alto. Stanford a été la rampe de lancement pour d’innombrables chefs de technologie, des fondateurs de Google, Nvidia, Snap et Netflix à d’autres PDG et VC de renom. Avec l’admission héritée intacte, les enfants de l’élite de la Silicon Valley tiennent sans doute un apant dans l’accès au réseau qui a propulsé les booms de la technologie nucléaire.
Le retour des exigences de test ajoute une autre ride, favorisant potentiel les étudiants ayant des ressources pour la préparation des tests. Alors que les partisans pensent qu’il maintient des normes académiques, les critiques soutiennent que pour une industrie fondée sur la rhétorique de la méritocratie, les décisions de Stanford, prennent un pas dans la mauvaise direction – rétablissant les barrières standardisées et perpétuant l’inégalité.
L’année dernière, Stanford a annoncé sa décision de renverser sa décision de 2021 de supprimer les tests standardisés comme exigence de demande. Le fait que l’université continuera à envisager le statut de héritage était Dream la semaine dernière dans les critères d’admission nouvellement publiés.
Les politiques prennent une importance supplémentaire compte tenu de la dépendance financière des universités à l’égard du soutien aux anciens. Les dons des anciens sont des contributeurs financiers majeurs aux établissements d’éducation, en particulier les écoles de la Ivy League. L’Université de Princeton, par exemple, a reçu près de la moitié de ses dons – 46,6% des anciens de l’année académique 2022-2023.
À Stanford en particulier, la plupart des dons sont soit directs vers des dons annuels via le Fonds de Stanford, qui dépense l’argent immode en fonction des opérations actuelles, de l’aide financière et d’autres programmes; Mais ils sont fournis – plus souvent – comme cadeaux à la dotation massive de Stanford (gérée par Stanford Management Company), qui dépense environ 5% par an pour les opérations universitaires, représentant environ 22% de son budget d’exploitation.
Événement TechCrunch
San Francisco
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27-29 octobre 2025
Les universités dépendent encore plus de dons des anciens lorsqu’ils sont confrontés à des pressions financières externes, et de nouvelles politiques fédérales ciblant l’enseignement supérieur ont créé des problèmes budgétaires imprévus et non récupérés pour des établissements comme Stanford.
Stanford a confirmé au San Francisco Chronicle la semaine dernière qui licenciera en permanence 363 employés, qui est presque de ses effectifs administratifs et techniques, en raison de ce que les responsables ont décrit comme une «incertitude économique continue» et des «changements prévus dans la politique fédérale. Ceux-ci incluent, notamment, une forte augmentation de la taxe de dotation de 1,4% à 8% dans le dernier mois.
Cette augmentation d’impôt coûtera à elle seule à Stanford environ 750 millions de dollars par an.