La société informatique Tech Mahindra a totalement réfuté, lundi 9 mars 2026, les rumeurs de licenciements massifs qui circulaient sur les réseaux sociaux et sur le marché. L’entreprise a déclaré que les propositions de suppressions d’emplois significatives ne sont pas actuellement à l’étude. Dans un communiqué officiel envoyé aux bourses, BSE et NSE, Tech Mahindra a déclaré avoir reçu plusieurs appels et avoir été informé de publications sur les réseaux sociaux faisant circuler des rumeurs sur un licenciement drastique de ses effectifs.
Les rumeurs de licenciements massifs se répandent sur les réseaux sociaux
L’entreprise a déclaré avoir décidé de publier cette déclaration après avoir reçu plusieurs appels affirmant que des licenciements importants étaient prévus et après avoir observé des publications sur les réseaux sociaux.
Tech Mahindra a déclaré dans un communiqué qu’il ressentait le besoin de faire comprendre aux bourses qu’aucune proposition de ce type n’était sur la table et a catégoriquement démenti les rumeurs du marché concernant des suppressions d’emplois.
Les inquiétudes grandissent au milieu du débat sur les suppressions d’emplois dans les services informatiques
Cette clarification intervient alors que les discussions sur les suppressions d’emplois dans le secteur informatique se sont rapidement propagées ces derniers jours, notamment sur les plateformes de réseaux sociaux et les groupes d’employés. Certaines discussions suggèrent qu’entre 15 000 et 30 000 emplois pourraient être affectés.
Ces rapports ont suscité des inquiétudes parmi les employés, les actionnaires et les investisseurs.
L’entreprise réaffirme sa conformité à la réglementation SEBI
Tech Mahindra a également réitéré qu’elle s’était pleinement conformée à toutes les exigences de divulgation en vertu des réglementations de cotation du régulateur du marché SEBI et qu’elle continuerait de se conformer à ces réglementations.
L’entreprise a rejeté les rumeurs non fondées et a assuré aux parties prenantes qu’elle n’avait pas l’intention de procéder à des licenciements importants pour le moment.
Notes sur la chronologie des informations
Ces informations sont basées sur les dernières informations disponibles au matin du 9 mars 2026. Les conditions du marché et les politiques de l’entreprise peuvent changer au fil du temps.
