Le PDG de Tech Mahindra, Mohit Joshi, décrit de nouvelles stratégies de leadership et de talent pour devenir une entité de pointe. Concentrez-vous sur la croissance et les ambitions de l’exercice 27.
Tech Mahindra a restructuré ses opérations mondiales à la suite du retrait de certains de ses employés après que le rôle du PDG a été hérité de Mohit Joshi.
« Notre talent est la transformation de la technologie du moteur Mahindra. Nous faisons ce que nous devons faire pour créer une organisation qui construit le monde, que cela signifie diriger TechM, créer de nouveaux rôles, favoriser des talents internes et apporter un nouveau leadership audacieux », a déclaré Joshi à PTI dans une interview par e-mail.
D’août 2023 à juin 2025, la société a nommé de nouveaux dirigeants dans plusieurs secteurs, promu des employés internes supérieurs et dirigé les principales divisions de l’organisation dans les rôles mondiaux.
«Nous avons restructuré nos opérations mondiales en six unités commerciales stratégiques ciblées, chacune étant adaptée à nos priorités de livraison et accélérez notre programme de croissance pluriannuel. Nous avons soigneusement coordonné notre rôle de leadership dans la fusion de l’expérience, de l’expertise et de l’objectif futur.
Pour l’exercice 2027, Tech Mahindra vise à avoir un taux de croissance moyen plus élevé que ses collègues et s’attend à ce que cette année dépasse l’exercice 2025.
L’entreprise a commencé le processus de création de nouveaux dirigeants en nommant Atul Soneja en tant que chef de l’exploitation de Citistec, basé au New Jersey, en août 2023.
En janvier 2024, la société a élevé Hirschvendra Soin au président des opérations d’Asie-Pacifique et Japon. Il était le chef de l’État du Canada et chef des RH des affaires pour APAC et EMEA (télécommunications et entreprises) à Tech Mahindra.
En rénovation de leadership, la société a nommé neuf nouveaux dirigeants au cours des deux dernières années, a promu sept dirigeants à des rôles mondiaux, et le recrutement récent a nommé Amol Phadke comme directeur de la transformation de Tech Mahindra en juin 2025.
Joshi a déclaré que l’impact du nouveau leadership était reflété au trimestre de juin, avec une marge d’EBIT s’améliorant pour le septième trimestre consécutif, atteignant 11,1% contre 10,5% l’an dernier.
Tech Mahindra a indiqué que 34% des bénéfices consolidés avaient augmenté à Rs 1 141 billions, avec des revenus augmentant de 2,7% en juin 2025 à Rs 1351.
