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Home » 10 entreprises de travail à distance dont les responsables RH peuvent apprendre
Remote work

10 entreprises de travail à distance dont les responsables RH peuvent apprendre

JohnBy Johnmars 30, 2025Aucun commentaire2 Mins Read
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HubSpot est une plateforme CRM mondiale qui aide les entreprises à répondre à leurs besoins en matière de marketing, de vente et de service client. Elle sert 238 000 clients dans 135 pays.

L’entreprise est présente dans 14 pays où les employés ont le choix de travailler sur place, à domicile (à distance) ou de manière flexible. Leur personnel à distance reçoit :

moniteur d’ordinateur portable câbles/adaptateurs de casque clavier et souris frais mensuels pour que le bureau à domicile continue de fonctionner

Certains avantages dont bénéficient HubSpotters sont des vacances illimitées, un mois sabbatique payé après cinq ans dans l’entreprise et une politique de soins de santé solide pour eux et leurs personnes à charge.

7. Shopify

Site Web : shopify.com
Fondé : 2006
Employés totaux : ~8 000
Pourcentage de télécommande : télécommande majoritaire selon le modèle Digital by Design (DxD)
Siège social : Ottawa, Canada
Secteur : Plateforme de commerce électronique
Note Glassdoor : 3,3 étoiles

Ce qui a commencé comme un projet de vente de snowboards en ligne est aujourd’hui devenu l’une des 3 meilleures plateformes de commerce électronique au monde. Les fondateurs n’ont pas trouvé les solutions dont ils avaient besoin pour leur boutique en ligne, ils ont donc imaginé Shopify. Depuis, l’équipe a aidé des entreprises du monde entier à réaliser un chiffre d’affaires de 1 000 milliards de dollars.



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